Dit bedrijf heeft zich in bijna 75 jaar ontwikkeld tot een van de meest vooraanstaande automotive bedrijven in de Benelux. Met meer dan 5000 medewerkers die dagelijks werken aan de belofte "Voor mobiliteit, voor iedereen," zijn ze enorm trots. Met bijna 300 vestigingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, en Luxemburg, bieden ze veel meer dan alleen auto's verkopen en onderhouden.
Klanten kunnen hier terecht voor het complete mobiliteitspakket, van aankoop tot herstelling, van verzekering tot financiering, van leasecontracten tot laadoplossingen. Deze uitgebreide service onder één dak is hun kracht als werkgever. Ze zijn voortdurend op zoek naar talenten die hun passie voor mobiliteit delen en de verwachtingen van klanten willen overtreffen.
Aan de slag gaan bij onze klant betekent werken in een enthousiast familiebedrijf. Je krijgt een uitdagende baan met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Deze onderneming blijft groeien en is sterk in expansie. Om deze groei te ondersteunen, zoeken ze talentvolle krachten om hun teams te versterken. Solliciteer en wordt onderdeel van een bedrijf dat vooroploopt in mobiliteit en klantgerichtheid.
Interne Recruiter voltijds
Functieomschrijving
Als Corporate Recruiter maak je deel uit van ons dynamische hr-team en ben je medeverantwoordelijk voor het gehele Recruitmentproces binnen Van Mossel. Samen met de HR Business Partner(s) en de Clusterdirectie stel je een recruitmentplanning op & zorg je ervoor dat onze vacatures razendsnel ingevuld worden. Naast het Werving- & Selectieproces van kandidaten, zit jouw dag ook vol met taken. Schrijven & publiceren van vacatures, optreden als Sparringpartner voor onze Hiring Managers & Clusterdirectie, regelen van samenwerkingen met externe partners, deelnemen aan verschillende jobbeurzen, opstarten & uitvoeren van pakkende wervingscampagnes behoren tot jouw taken. Heb je daarnaast ook interesse in Campus Recruitment? Perfect, want ook hier zijn we onze eerste stappen aan het zetten om dit professioneel verder uit te bouwen. Als team werken we heel nauw samen & ondersteunen we elkaar waar nodig met als doel een succesvol Van Mossel-verhaal in België neer te schrijven. Als Corporate Recruiter ben je natuurlijk het liefst aanwezig op de vestigingen waar de actie echt gebeurt en waar je goed zichtbaar bent voor de organisatie.
Profiel
De kenmerken flexibel, doelgericht, actief & optimistisch zijn je zeker niet vreemd. Je bent een op-en-top Recruitment Specialist die zich thuis voelt in een complexe en continu veranderende organisatie. Vanzelfsprekend volg je daarbij ook de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en speel je hier slim op in. Verder herken jij je in het volgende profiel: je hebt een afgeronde Bacheloropleiding richting Bedrijfsmanagement, specialisatie Human Resources is een plus! Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring achter de rug als Recruiter. Je hebt een bepaalde affiniteit met Automotive, hiervoor hoef je zeker geen specialist te zijn. Employer Branding, ATS & Recruitment Marketing zijn begrippen die je niet vreemd in de oren klinken. Je hebt tenslotte vooral zin om Van Mossel verder mee op de kaart te zetten in België.
Aanbod
Welke voordelen mag je verwachten?
- Een stimulerende positie in een groeiend bedrijf dat de marktleider is
- Een aantrekkelijk salaris met extra voordelen
- Een hartelijke en collegiale werkomgeving, waar leuke koffiepauzes en personeelsfeesten voor gezelligheid zorgen. Krijg alvast een voorproefje van onze bruisende personeelsfeesten door de video hieronder te bekijken
- Een goede balans tussen werk en privé, omdat we willen dat je volop kunt genieten van zowel je professionele als persoonlijke leven
- Een open en transparante werkomgeving die groeimogelijkheden biedt
- Denk aan carrière stappen binnen je huidige afdeling of zelfs de kans om je talenten ergens anders in onze organisatie in te zetten. Met onze unieke strategie in Europa kun je op werkzekerheid rekenen
Praktische informatie
VG13/BUO