Inhouse Uitzendconsulent Genk

Start People zet iedereen in beweging. Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen wij ervoor dat ook onze klanten vooruitgaan. Die drive heeft van ons de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt gemaakt, met meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land. Wij streven er ook naar dat alle talenten zich bij ons kunnen ontplooien, ongeacht hun afkomst, geslacht of levensstijl. Wij staan dus open voor talenten uit de kansengroepen.

Als Start People-collega sta je dus nooit stil. En dat voelt goed. Je wordt immers voortdurend gestimuleerd om je potentieel ten volle te ontwikkelen. Je staat niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan steeds betere oplossingen. Door je snelle service zorg je er mee voor dat Start People zijn sector steeds voor is. Dat alles in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. En reken maar dat ook wij de funfactor niet uit het oog verliezen!

Als Inhouse Recruiter werk je ter plekke bij onze klant Nippon Express en ga je de uitdaging aan om de ideale HR-partner te worden voor onze klant en voor onze uitzendkrachten. Door jouw goede sociale en communicatieve vaardigheden bouw je een duurzame lange termijn relatie op met zowel onze klant als onze uitzendkrachten.

Als Inhouse Recruiter weet jij exact wat onze klant nodig heeft en ga je op zoek naar de ideale kandidaten om aan deze noden te kunnen voldoen. Dit alles doe je in samenwerking met ons dynamisch team van Inhouse Recruiters. Samen maken wij elke dag weer tot een succes!

Een greep uit het takenpakket:

• Als Inhouse recruiter bouw je een constructieve, duurzame lange termijn relatie op met de klant waardoor je diens noden perfect kan aanvoelen.


• Je rekruteert de ideale kandidaten op basis van de noden van de klant. Hiervoor ga je proactief en intensief kandidaten zoeken en benaderen.


• Aan de hand van een selectieprocedure selecteer jij de ideale uitzendmedewerkers om bij onze klant aan het werk te zetten.


• Als Inhouse recruiter blijf je een rechtstreeks aanspreekpunt bij vragen van zowel onze uitzendkrachten als onze klant. Je zorgt dus voor een optimale administratieve opvolging en je behoudt een nauw contact met klant en kandidaat.


• Je bent pas echt tevreden als je onze klant en onze uitzendkrachten optimaal hebt kunnen verder helpen.

• Heb jij een servicegerichte, sociale en dynamische persoonlijkheid?


• Heb jij goede plannings- en organisatieskills en ben je ook nauwkeurig en efficiënt?


• Ben jij klantgericht en hou je ervan om te kunnen bijleren?


• Sta jij communicatief sterk in het Nederlands?


• Werk jij graag zelfstandig en ben je ook flexibel?


• Schrikt veel telefoneren jou niet af?
  
   

Dan ben JIJ de persoon die wij zoeken om ons team te versterken! Een specifiek diploma is niet vereist.