HR Consultant Sint-Truiden

Bij Asap, zijn we niet alleen recruiters, maar echte matchmakers!

Wil je deel uitmaken van een familiebedrijf waar waarden zoals authenticiteit, resultaatgerichtheid, geloofwaardigheid en teamwork écht belangrijk zijn? Dan ben je aan het juiste adres! Bij ons leven we ons motto elke dag: Enjoy your job.

Jouw missie, mocht je die aanvaarden:

Je bent een talentenjager in hart en nieren. Waar dan ook - op LinkedIn, jobboards, of tijdens een casual gesprek - jij bent altijd op zoek naar de perfecte kandidaat.

Jij bent de schakel tussen onze klanten en uitzendmedewerkers, en als jij die "perfecte match" maakt, profiteert iedereen!

Wat ga je doen?

• Talenten opsporen: Jij zoekt actief naar geschikte kandidaten via alle mogelijke kanalen en neemt de lead in sollicitatiegesprekken.


• Screenen en begeleiden: Telefonisch, face-to-face of via Teams - jij zorgt voor een naadloze koppeling tussen kandidaat en klant.


• Vacatures beheren: Jij schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en zorgt dat ze op de juiste plekken terechtkomen.


• Administratie op orde houden: Van het beheren van dossiers en contractverlengingen tot het plannen van medische controles - jij zorgt dat alles klopt.


• Onboarding: Jij verwelkomt nieuwe uitzendmedewerkers en begeleidt hen bij hun eerste stappen in hun nieuwe job.

Bij Asap, zijn we niet alleen recruiters, maar echte matchmakers!

Wil je deel uitmaken van een familiebedrijf waar waarden zoals authenticiteit, resultaatgerichtheid, geloofwaardigheid en teamwork écht belangrijk zijn? Dan ben je aan het juiste adres! Bij ons leven we ons motto elke dag: Enjoy your job.

Jouw missie, mocht je die aanvaarden:

Je bent een talentenjager in hart en nieren. Waar dan ook – op LinkedIn, jobboards, of tijdens een casual gesprek – jij bent altijd op zoek naar de perfecte kandidaat.

Jij bent de schakel tussen onze klanten en uitzendmedewerkers, en als jij die "perfecte match" maakt, profiteert iedereen!

Wat ga je doen?

• Talenten opsporen: Jij zoekt actief naar geschikte kandidaten via alle mogelijke kanalen en neemt de lead in sollicitatiegesprekken.


• Screenen en begeleiden: Telefonisch, face-to-face of via Teams – jij zorgt voor een naadloze koppeling tussen kandidaat en klant.


• Vacatures beheren: Jij schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en zorgt dat ze op de juiste plekken terechtkomen.


• Administratie op orde houden: Van het beheren van dossiers en contractverlengingen tot het plannen van medische controles – jij zorgt dat alles klopt.


• Onboarding: Jij verwelkomt nieuwe uitzendmedewerkers en begeleidt hen bij hun eerste stappen in hun nieuwe job.

Wij zoeken een gedreven, enthousiaste persoon die klaar is om zich volledig in te zetten. Herken je jezelf hierin? Lees dan snel verder!

• Overtuigingskracht: Je hebt een natuurlijke aanleg om mensen te overtuigen en beschikt over een goede mensenkennis.


• Organisatietalent: Jij houdt het hoofd koel bij drukte en weet de juiste prioriteiten te stellen.


• Out-of-the-box denker: Je zoekt altijd naar de meest efficiënte oplossingen.


• Commercieel: Een commerciële feeling of ervaring is een pluspunt.


• Teamplayer: Samen de Asap-doelstellingen bereiken geeft jou energie.


• Ervaring en kennis: Ervaring in de sector is een plus, maar met drive, enthousiasme en goesting kom je er ook! Kennis van sociale wetgeving uitzendarbeid is top, maar wij bieden je ondersteuning om dit onder de knie te krijgen en je klaar te stomen voor het Federgon-examen.
• Flexibiliteit gevraagd mbt locatie (ook tewerkstelling in de kantoren van Hasselt & Tongeren).

#####

Bij Asap krijg je de kans om te groeien en te bloeien in je carrière. Wat hebben wij in petto voor jou?

• Opleidingen: Via onze Asap-Academy tillen we je vaardigheden naar een hoger niveau.


• Aantrekkelijk loonpakket: Inclusief maaltijdcheques van €8, pensioenplan, gratis hospitalisatieverzekering, een netto-vergoeding, en na één jaar sectorervaring een bedrijfswagen.


• Flex Income Plan: Opties voor fietsleasing, upgrade auto, extra verlofdagen kopen, multimedia aankopen, en meer!


• Vakantiedagen: 32 vrije dagen (12 ADV-dagen + 20 vakantiedagen) en extra anciënniteitverlof na 3 jaar.


• Attenties: Een leuke attentie bij speciale gelegenheden zoals huwelijk, werkjubileum, geboorte van kindjes, etc.


• Speciale dagen: Vieringen zoals 'Enjoy your Job'-dag, 'Bring your dog to work'-dag, en attenties op complimentendag.


• Bedrijfscultuur: Een open cultuur waar waarden en normen hoog in het vaandel worden gedragen. Bij ons kan iedereen zichzelf zijn en werken we samen als één team. We houden van onze job. Enjoy your Job!

Wil jij deel uitmaken van onze Asap-familie en jouw talent inzetten om anderen te helpen groeien? Solliciteer dan nu en misschien ben jij binnenkort onze nieuwe HR Consultant!