Wie is Bright Plus?

Met 30 jaar ervaring op de teller zijn we de marktleider in het matchen van meertalige professionals met bedrijven op zoek naar talent. Ons betrouwbaar team van 90 hr-specialisten, verspreid over 16 kantoren in België, zorgt elke dag voor de echte ‘plus’. We kiezen daarbij resoluut voor een persoonlijke, open en professionele aanpak. En wie weet doen we dat binnenkort samen met jou.

Bright Plus, dat is al 15 jaar een Great Place to Work. Ons geheim? Simpel: bij ons ben je geen nummer, maar tel je volop mee. Zo geef je je job mee vorm, krijg je een onderscheidend loonpakket, heb je een goede werk-privébalans, en krijg je de kans om intern door te groeien. En dat allemaal in een kantoor in jouw buurt, omringd door gedreven collega’s. 

Wat doe je als HR Consultant?

In je rugzak zit een stevige portie werkervaring, veel commerciële flair en gezonde ambitie. Die zet je in voor deze twee hoofdtaken:

• Nieuwe klanten prospecteren – Via een mix aan kanalen en gerichte salesacties in regio Roeselare, Brugge en de kust leg je contacten met groeiende bedrijven. Je straalt vertrouwen uit en bent de ideale ambassadeur van Bright Plus. 


• Bestaande klanten binden – Geen nieuws is goed nieuws, maar niet voor jou. Je wil continu weten hoe het met je relaties gaat, wat hun plannen zijn en hoe je hierbij kan helpen. Met maatwerk vul je daarna onze beloftes in.

Daarnaast dompel je je graag onder in de hr-wereld:

• Vacatures beheren – Je beheert een aantal vacatures zelf. Dat betekent dat je voor die vacatures de juiste kandidaten rekruteert, screent, voorstelt en opvolgt.


• Collega’s briefen – Voor de vacatures die je hebt doorsproken tijdens klantenbezoeken maar niet zelf beheert, brief je je collega’s. Jij schetst voor hen de bedrijfscultuur, noden en wensen van de klant, zodat ze vlot de juiste kandidaat vinden.

De 5 gezichten van een HR Consultant? 

• Bezieler – Klantencontact is 100% jouw ding. Met je enthousiasme, overtuigingskracht en doelgerichtheid neem je bedrijven helemaal mee in onze visie en hr-oplossingen. 


• Doener – Nieuwe salesactie bedacht? Doen. Trouwe klanten opbellen? Doen. Nieuw bedrijf bezoeken? Doen. Je agenda invullen doe je zonder probleem.


• Doorzetter – Het is geen geheim dat de markt bijzonder concurrentieel is, maar je haalt hier energie uit en je bent net meer gedreven om te tonen dat Bright Plus de ideale hr-partner is. Je kop laten hangen zit er niet in.


• Communicator – Enthousiast en betrokken wanneer je praat, empathisch en constructief wanneer je luistert: dat ben jij. Je communicatiestijl is je handelsmerk.


• Teamspeler – Sales is geen eiland. Je collega’s moeten het daarna waarmaken, dus je werkt nauw met hen samen om je klanten de best mogelijke service te bieden.