Vacatures Human resources »  HR management in 8972 Krombeke:   4 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR Business Partner

  • Actief Interim Ieper
  • Krombeke
  • Interim optie vast
Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor HR en sociale wetgeving? Dan is deze functie als HR Officer iets voor jou!* Zorgdragen...

Student HR

  • Start People
  • Ieper
  • Jobstudent
  • Samenwerken en het opzetten van regelmatige vergaderingen met het operationele team om de vereisten...
  • Trainen van alle medewerkers in TPM-bewustzijn;

HR Officer

  • EdConsult
  • Ieper
  • Onbepaalde duur
  • Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van de lonen (hoofdzakelijk arbeiders, PC 118)
  • Je beheert alle payroll taken en bijhorende rapporteringen

Recruiter

  • EdConsult
  • Ieper
  • Onbepaalde duur
  • Je bent goed in het schrijven van aantrekkelijke en duidelijke vacatureteksten
  • Je kent de arbeidsmarkt en het doelpubliek als je broekzak, hierdoor weet je goed via welke kanalen...
Anderen bekeken ook
ENGIE
PPP GENT
  • PPP GENT
  • Wetteren, Lede, Aalter, Laarne, Kalken, Ninove, Geraardsbergen
  • Freelance, Onbepaalde duur, Bepaalde duur, Zelfstandige
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

HR Business Partner

Interim optie vast, Voltijds
Staat 2 dagen op Jobat.be

HR Business Partner

Functieomschrijving

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor HR en sociale wetgeving? Dan is deze functie als HR Officer iets voor jou!


* Zorgdragen voor een correcte en tijdige verwerking van de lonen, voornamelijk voor arbeiders (PC 118).

* Beheren van alle payrolltaken en de bijbehorende rapportages.

* Administratief sterk en verantwoordelijk voor het beheer van personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten, sociale documenten, tijdsregistratie en HRIS.

* Nauw samenwerken met het sociaal secretariaat (SD Worx).

* Actief meedenken over het optimaliseren van bestaande processen, tools en procedures.

* Blijven up-to-date met wijzigingen in de sociale wetgeving en deze praktisch toepassen binnen het bedrijf.

* Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met betrekking tot sociale wetgeving en de toepassing ervan.

* Verantwoordelijk voor een correcte en frequente rapportering van HR-data.

Profiel

* Je beschikt over een bachelordiploma of een relevante opleiding binnen HR.

* Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een productieomgeving.

* Je hebt een goede sociaal-juridische kennis.

* Je bent cijfermatig sterk en werkt graag efficiënt en accuraat.

* Je weet het overzicht te behouden en organiseert je taken zelfstandig.

* Je bent communicatief vaardig en gaat discreet om met gevoelige informatie.

* Ervaring met eBlox en/of tijdsregistratie GPS is een pluspunt.

* Naast het Nederlands beschik je over een goede basiskennis van het Frans.


Aanbod

* Je komt terecht in een groeiend, internationaal bedrijf met werkzekerheid en een grondige opleiding.

* Wij bieden een veelzijdige functie waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen.

* Je maakt deel uit van een team van enthousiaste collega’s, waar teamspirit centraal staat.

* Een aantrekkelijk loon, aangevuld met tal van extralegale voordelen, zoals:

- Groeps- en hospitalisatieverzekering

- Maaltijdcheques van 8 euro per dag

- Tussenkomst in kinderopvangkosten

- En nog veel meer!


Interesse?

Neem contact op via:


telefoon: Toon nummer

mail: Toon emailadres

Praktische informatie

Actief Interim Ieper

Ben je op zoek naar HR management jobs in Krombeke?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 4 HR management jobs ter beschikking in Krombeke.

De meeste HR management jobs zijn te vinden in 2000 Antwerpen, 8800 Roeselare en 7700 Moeskroen.