Vacatures Human resources » HR business partner in 5620 Florennes: 6 jobs

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Uit

Aan

HR business partner

Liantis
Meerdere regio's
Onbepaalde duur

Van € 3.800 tot € 4.800 per maand

Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof

En tant que consultant RH, vous agissez en tant que partenaire stratégique du management et de la...
Vous conseillez et guidez les responsables d’équipe aux différents moments du cycle de vie des RH...

Gestionnaire HRBP

Asap Belgium
Charleroi

favoriser la communication des matières RH (vers les travaileurs de l'entité) - contrôler les opérations dans le système SAP et exécuter des tâches...

Gestionnaire HRBP

Actief Interim Charleroi
Charleroi
Interim

Pour l'un de nos clients nous recrutons un.e gestionnaire HRBP.La mission:•favoriser la communication des matières RH (vers les travailleurs de...

Gestionnaire RH payroll

Actief Interim Namur
Gembloers

Assurer la liaison avec les sociétés d'externalisation de la paie en charge du calcul des salaires...
Assurer la liaison avec les agences d'intérim pour la main-d'œuvre externe ;

Recruteur/ HR Officer

Unique Marche-en-Famenne
Ciney
Interim optie vast

Van € 2.500 tot € 3.500 per maand

Recrutement : Recherche et sélection des profils techniques adaptés aux besoins des clients
Communication & Coordination : Interface avec les clients, prospects et techniciens, gestion des...

HR Officer

Unique Namur
Namen
Interim optie vast

Gestion & participation active à divers projets HR et à l’optimisation continue du département...
Participation à l’implémentation d’un nouvel ERP au sein du département

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