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Vacatures Human resources »
HR business partner in Henegouwen:
4
jobs
HR business partner
- Liantis
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Van € 3.800 tot € 4.800 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Als HR-adviseur fungeer je als strategische partner voor het management en directie. Je ondersteunt...
- Je geeft advies en begeleidt leidinggevenden op de verschillende momenten in de HR life cycle...
Gestionnaire HRBP
- Asap Belgium
- Charleroi
favoriser la communication des matières RH (vers les travaileurs de l'entité) - contrôler les opérations dans le système SAP et exécuter des tâches...
Gestionnaire HRBP
- Actief Interim Charleroi
- Charleroi
- Interim
Pour l'un de nos clients nous recrutons un.e gestionnaire HRBP.La mission:•favoriser la communication des matières RH (vers les travailleurs de...
CPAS de Frasnes Appel à candidature Gestionnaire RH
- CPAS de Frasnes-Lez-Anvaing
- Buissenal
Sous peine de nullité, les candidatures seront obligatoirement accompagnées des éléments suivants :Un curriculum vitae Une copie du diplôme requis Un...
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Gestionnaire HRBP
Functieomschrijving
Pour l'un de nos clients nous recrutons un.e gestionnaire HRBP.
La mission:
•
favoriser la communication des matières RH (vers les travailleurs de l’entité)
;
•
contrôler les opérations dans le système SAP et exécuter des tâches
administratives diverses liées à la prépaie ;
•
effectuer des démarches liées à la législation sociale vis-à-vis d’organismes
extérieurs ;
•
assurer la gestion administrative de certains dossiers (crédits-temps, crédits
d’heures, congés, encodage de certificats médicaux et d’accidents de travail,
etc.) ;
•
suivre les dossiers administratifs des entrées et sorties, accueil et
intégration des nouvelles recrues, etc. ;
•
contribuer à l’organisation des formations internes et externes : recueil et
analyse des besoins, planification et encodage, etc. ;
•
apporter une aide administrative au suivi des évaluations et des carrières ;
•
rédiger divers documents, rapports ou statistiques en collaboration avec le
HRBP ;
•
participer à la réalisation de projets/dossiers en lien avec son domaine
d’expertise.
Profiel
Profil :
•
vous détenez un bachelier, idéalement en ressources humaines, et vous avez une
première expérience dans un service RH, et vous justifiez d’une expérience
professionnelle probante de 2 ans minimum dans un service RH ;
•
vous avez des connaissances de base des processus RH (paie, évaluation du
personnel, recrutement, formation, administration du personnel, gestion des
carrières et des mobilités, compétences) ;
•
vous maîtrisez les outils bureautique (suite Office) ;
•
vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux, etc. ; • vous aimez travailler en
équipe et êtes orienté client ;
•
vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
•
la connaissance de SAP représente un atout considérable ;
•
le sens de la confidentialité est indispensable.
Aanbod
Mission intérimaire
Temps plein
Merci de joindre une copie de votre diplôme et de votre permis de conduire en plus de votre CV
Praktische informatie
Actief Interim Charleroi
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