Vacatures Human resources »  HR business partner in 2387 Baarle-Hertog:   2 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR Officer - voltijds of 4/5e

  • Bright Plus Geel
  • Turnhout
  • Onbepaalde duur
  • Personeelsadministratie: Dagelijks beheer en tijdsregistratie via GPS 
  • Loonsverwerking: Samenwerken met het sociaal secretariaat voor een vlotte payroll.

Hard HR/ Payroll - Personeelsadministratie (bouw)

  • Vivaldis
  • Dessel
  • Interim optie vast
Vivaldis Office zoekt ....... Administratieve krak- personeelsadministratie- Hard HR/ Payroll bediende met de nodige afwisseling!* Als spilfiguur...
Anderen bekeken ook
ENGIE
INTERZA
PPP GENT
  • PPP GENT
  • Wetteren, Lede, Aalter, Laarne, Kalken, Ninove, Geraardsbergen
  • Freelance, Onbepaalde duur, Bepaalde duur, Zelfstandige
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Bright Plus Geel

HR Officer - voltijds of 4/5e

Onbepaalde duur, Voltijds
Staat 5 dagen op Jobat.be

Je komt terecht in een bedrijf dat gelooft in de kracht van haar mensen en investeert in hun welzijn en ontwikkeling. Samen bouwen we aan een toekomst waar jouw talenten maximaal tot hun recht komen.



 

HR Officer - voltijds of 4/5e

Functieomschrijving

Ben jij een gepassioneerde HR-professional met een hart voor mensen? Wil je werken in een modern en inspirerend bedrijf dat volop inzet op de ontwikkeling en groei van haar medewerkers? Dan ben jij de HR Officer die wij zoeken!



Jouw rol als HR Officer



Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen en neem je een actieve rol op in het dagelijks personeelbeheer. Je takenpakket bestaat uit:




  • Personeelsadministratie: Dagelijks beheer en tijdsregistratie via GPS 

  • Loonsverwerking: Samenwerken met het sociaal secretariaat voor een vlotte payroll.

  • Ontwikkeling en coaching: Begeleiden van medewerkers bij het ontwikkelen van soft skills en leidinggevenden ondersteunen bij evaluatie- en functioneringsgesprekken.

  • Mentor en coach: Een vertrouwenspersoon en inspiratiebron zijn voor alle collega’s.

  • Sociale wetgeving: Up-to-date blijven met de nieuwste ontwikkelingen in de sociale wetgeving en deze toepassen.

Profiel

Wat breng jij mee?



Grondige kennis van sociale wetgeving.



Ervaring: Een mooie eerste ervaring in een HR-rol is een absolute must.



Sterke vaardigheden: Je bent empathisch, assertief, en beschikt over uitstekende communicatievaardigheden. Je denkt kritisch en hebt een sterk analytisch redeneervermogen.



Passie voor groei: Je wil niet alleen jezelf, maar ook anderen doen groeien.



Naast het Nederlands heb je een vlotte kennis van het Engels. 

Aanbod

Wat bieden wij jou?



Inspirerende werkomgeving: Werken in moderne kantoren waar innovatie en werkplezier centraal staan.



Aantrekkelijk verloningspakket: Een competitief salaris, aangevuld met een divers pakket aan extralegale voordelen.



Ontwikkelingskansen: Toegang tot interne en externe opleidingsmogelijkheden om jouw professionele groei te stimuleren.



Balans: Optie om 4/5e te werken, voor een optimale balans tussen werk en privé.



 

Functietype:
Standplaats
Vereisten
Academische Bachelor Beperkte ervaring (< 2 jaar) Engels, Frans

Ben je op zoek naar HR business partner jobs in Baarle-Hertog?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 2 HR business partner jobs ter beschikking in Baarle-Hertog.

De meeste HR business partner jobs zijn te vinden in 1000 Brussel, 2000 Antwerpen en 8800 Roeselare.