Onze klant is een groot internationaal bedrijf in de logistieke sector. Je komt terecht in een aangenaam en dynamisch team.
HR Officer
Functieomschrijving
HR Officer NL/EN (m/v/x)
De belangrijkste verantwoordelijkheden van HR Officer NL/EN (m/v/x) zijn als volgt:
- Je begeleidt en adviseert supervisors met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom van de magazijniers.
- Je werkt samen met interimkantoren en bent hun aanspreekpunt.
- Je ondersteunt bij flexibiliteitsvraagstukken (tijdelijke werkloosheid, tijdelijke arbeidskrachten en jobstudenten) en zorgt naast de organisatie hiervan ook voor de operationele opvolging.
- Je bent in staat supervisors te adviseren met betrekking tot sociale wetgeving.
- Je ondersteunt projecten op vlak van industriële relaties (bv. sociale verkiezingen) en HR algemeen.
- Je helpt bij het uitrollen van HR processen, je hebt inzicht in de HR systemen (payroll, time & attendance, HR information system), en gebruikt deze om relevante metrics op te volgen en verbeteracties te definiëren.
- Je beheert en analyseert de uitstroom van de magazijniers, o.a. door het voeren van exit gesprekken.
Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at Toon websitehttps://www.roberthalf.com/be/en/privacy.
Profiel
De vereiste kwalificaties voor de functie van een HR Officer (m/v/x) zijn als volgt:
- Je hebt een relevant master- of bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring. Een eerste werkervaring in Human Resources is een plus.
- Je onderscheidt je door je uitstekende organisatie, discretie en analytische vaardigheden. Administratie schrikt jou niet af.
- Je beschikt over de nodige flexibiliteit om je resultaten te behalen rekening houdend met de vereiste deadlines.
- Je hebt kennis van sociale wetgeving of bent bereid hierin bij te scholen.
- Je hebt perfecte kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels.
Aanbod
Aanbod van onze klant:
- Een interimcontract van minimaal 3 maanden met de mogelijkheid tot verlenging;
- Een fulltime contract van 37 uren per week;
- Een marktconform salaris;
- Talrijke extralegale voordelen (flexibele werkuren, telewerk van 2 dagen per week na de opleidingperiode, maaltijdcheques, 100% terugbetaling van de kosten voor openbaar vervoer, een premie voor thuiswerk);
- Een aangename werkomgeving binnen een dynamisch team.
Interesse in deze opdracht? Solliciteer vandaag nog!
Praktische informatie
Robert Half Belgium
Robert Half Belgium
Stationsstraat 34 bus 1,
1702 Groot-Bijgaarden