Als HR Payroll Officer ben jij de schakel tussen de medewerkers en het bedrijf. Je speelt een cruciale rol in de loonsverwerking en zorgt ervoor dat alle salarissen correct en tijdig worden uitbetaald. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en beantwoordt alle vragen over payroll, loonspecificaties en andere HR-gerelateerde zaken. Je krijgt de kans om veel te leren en zelf initiatief te nemen in HR-processen.

• Salarisadministratie: Je zorgt ervoor dat de maandelijkse loongegevens correct en op tijd verwerkt en geanalyseerd worden.

• Personeelsdiensten: Je beantwoordt vragen van medewerkers over hun personeelsdossiers, salarisstroken en andere werkgerelateerde zaken – altijd professioneel en discreet.

• Werving & Selectie: Je ondersteunt de communicatie rondom vacatures en het plaatsen van advertenties. Je helpt bij het organiseren van sollicitatieprocedures en zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers.

• Arbeidsreglement en Beleid: Je ondersteunt je HR-collega bij het naleven van arbeidswetgeving en interne richtlijnen, en houdt alles up-to-date.

• Opleidingsplan: Je helpt bij het voorbereiden en opvolgen van opleidingsplannen voor medewerkers, zodat zij zich kunnen blijven ontwikkelen.

• ISO: Je ondersteunt bij de voorbereiding van ISO-audits en zorgt ervoor dat alle HR-procedures voldoen aan de vereisten.