Ben jij een ambitieuze HR-professional met enkele jaren ervaring? Wil je werken in een internationale omgeving waar je écht impact kunt maken? Dan is deze rol als HR Generalist precies wat je zoekt!

Als HR Generalist ben jij de spil tussen het management en de medewerkers. Je ondersteunt hen in alle HR-gerelateerde kwesties en zorgt ervoor dat het HR-beleid perfect aansluit bij de noden van de organisatie. Je krijgt een veelzijdige functie waarin je zowel strategisch als operationeel bijdraagt aan een sterke bedrijfscultuur.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers op HR-vlak en bezoekt regelmatig de productieomgeving, inclusief nacht- en weekendshifts
• Je leidt het wervingsproces van A tot Z, inclusief screening, interviews en contractbeheer. Je zorgt daarnaast voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers
• Je ondersteunt het jaarlijkse evaluatieproces en helpt bij de organisatie van trainingen en teambuildingactiviteiten
• Je neemt deel aan wereldwijde HR-initiatieven en draagt bij aan de verdere digitalisering van HR-processen
• Je bewaakt de naleving van de Belgische arbeidswetgeving en ondersteunt initiatieven op het vlak van veiligheid

Jouw profiel

Must haves:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied
• Je beschikt over minstens 3 jaar ervaring in een HR-functie binnen een internationale omgeving
• Je hebt een goede kennis van de Belgische arbeidswetgeving en HR-best practices
• Je bent discreet, professioneel en kan goed omgaan met vertrouwelijke informatie
• Je hebt sterke communicatieve en interculturele vaardigheden en spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels
• Je bent proactief, oplossingsgericht en weet van aanpakken

Nice to haves:

• Ervaring met HR-digitalisering en employer branding
• Kennis van loonadministratie en HR-software
• Affiniteit met productie- en industriële omgevingen