-
Meat&More
-
Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
Word jij onze nieuwe collega? Bij Meat&More gaan we samen voor zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw. En we zijn goed bezig: met meer dan 170...
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
- Ontwikkelen en implementeren van diverse HR-initiatieven en verbeterprojecten (bijv. beleid voor...
- Zelfstandig organiseren en begeleiden van wervings- en selectieprocessen van begin tot eind.
-
Culinor NV
-
Destelbergen
- Onbepaalde duur
Wat verwachten we van jou? Voor het administratieve luik van onze operationele HR taken rekenen we op jou! Je krijgt de volgende...
Van € 3.700 tot € 5.000 per maand
- Je beheert het volledige rekruteringsproces van zowel arbeiders als bedienden, van vacature-intake...
- Je verzorgt de wekelijkse planning en prestaties van uitzendkrachten.
-
Liantis
-
Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Van € 3.800 tot € 4.800 per maand
- Als HR-adviseur fungeer je als strategische partner voor het management en directie. Je ondersteunt...
- Je geeft advies en begeleidt leidinggevenden op de verschillende momenten in de HR life cycle...
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Boekhoudkundige administratie: Verwerken van aankoop- en verkoopfacturen, uitvoeren van financiële...
- Cashflowbeheer: Opvolgen van openstaande betalingen en actief afstemmen met interne teams om...
-
HR-chitects
-
West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 3.500 per maand
- Assisteren van de payroll specialist bij het beheren van zowel vast personeel als uitzendkrachten....
- Opmaken en verwerken van sociale documenten, controleren en goedkeuren van facturen.
-
HR-chitects
-
West-Vlaanderen
Van € 3.200 tot € 4.000 per maand
- Het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en...
- Ontwikkelen en implementeren van HR-processen, zoals talentmanagement, prestatiebeheer en...
-
HR-chitects
-
West-Vlaanderen
Van € 2.600 tot € 3.000 per maand
- Het adviseren van leidinggevenden over personeelsvraagstukken zoals verzuim, werving en...
- Het ondersteunen bij het opstellen en implementeren van HR-beleid dat aansluit op de bedrijfsdoelen.