Gestionnaire de paie
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En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez un maillon essentiel dans la gestion administrative et sociale de nos collaborateurs. Vos...
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Gestionnaire de paie
Functieomschrijving
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez un maillon essentiel dans la gestion administrative et sociale de nos collaborateurs. Vos responsabilités incluront :
Gérer les rémunérations des employés et ouvriers avec rigueur.
Assurer le suivi des législations sociales pour deux commissions paritaires (CP200 et CP149.04).
Collaborer avec notre secrétariat social pour garantir une gestion précise du payroll.
Effectuer les formalités administratives telles que la rédaction de contrats, les déclarations Dimona, ou encore la gestion des primes, chèques-repas, congés, etc.
Répondre aux questions des collaborateurs sur la législation sociale, les fiches de paie et les salaires.
Participer à des formations internes et externes pour rester à jour dans votre domaine.
Gérer les rémunérations des employés et ouvriers avec rigueur.
Assurer le suivi des législations sociales pour deux commissions paritaires (CP200 et CP149.04).
Collaborer avec notre secrétariat social pour garantir une gestion précise du payroll.
Effectuer les formalités administratives telles que la rédaction de contrats, les déclarations Dimona, ou encore la gestion des primes, chèques-repas, congés, etc.
Répondre aux questions des collaborateurs sur la législation sociale, les fiches de paie et les salaires.
Participer à des formations internes et externes pour rester à jour dans votre domaine.
Profiel
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), discret(ète) et autonome, avec un esprit d'équipe bien développé.
Formation: Vous êtes diplômé(e) en gestion de la paie et disposez de plusieurs années d'expérience en gestion payroll, idéalement pour différentes commissions paritaires.
Connaissances professionnelles: Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), discret(ète) et autonome, avec un esprit d'équipe bien développé.
Vous maîtrisez la législation sociale belge et avez de l'expérience avec des employés et ouvriers.
Connaissances linguistiques: La connaissance du néerlandais est un atout.
Formation: Vous êtes diplômé(e) en gestion de la paie et disposez de plusieurs années d'expérience en gestion payroll, idéalement pour différentes commissions paritaires.
Connaissances professionnelles: Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), discret(ète) et autonome, avec un esprit d'équipe bien développé.
Vous maîtrisez la législation sociale belge et avez de l'expérience avec des employés et ouvriers.
Connaissances linguistiques: La connaissance du néerlandais est un atout.
Aanbod
Qu'est-ce que nous vous offrons?
* Un poste varié avec de réelles responsabilités et une autonomie au quotidien.
* Un package salarial attractif, en phase avec votre expérience.
* Des avantages extra-légaux tels que chèques-repas, écochèques, frais de déplacement, et à terme, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
* Un poste varié avec de réelles responsabilités et une autonomie au quotidien.
* Un package salarial attractif, en phase avec votre expérience.
* Des avantages extra-légaux tels que chèques-repas, écochèques, frais de déplacement, et à terme, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
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Naar : Asap Belgium | Eupen 4700
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