Recruitment consultant
- Page Personnel
- Brussel
Teamlead Payroll Services
- AGO Jobs & HR
- Brussel
- Interim
Sales Rep in Recruitment
- Michael Page
- Brussel
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Human resources' job in Brussel (regio Brussel)? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Recruiter met bedrijfswagen
- Overhead
- Brussel
- Onbepaalde duur
HR Project Consultant - Brussel
- ABSOLUUT HR
- Brussel
- Onbepaalde duur
Freelance HR Generalist – Brussel
- Tenos
- Brussel
- Zelfstandige
Payroll & HR Officer
- UNIZO
- Brussel
- Onbepaalde duur
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
1 van 14
Volgende
Onze klant ondersteunt de bouwsector in België door opleidingen, veiligheidsinitiatieven en welzijnsprogramma's aan te bieden. Ze helpt zowel werkgevers als werknemers met professionele ontwikkeling, begeleiding en sociale voordelen. Met een focus op veiligheid, duurzaamheid en levenslang leren draagt ze bij aan een sterke en aantrekkelijke bouwsector.
HR Officer (M/F/X) - Brussel
Functieomschrijving
Onboarding: Begeleiden van nieuwe medewerkers en zorgen voor een vlotte integratie binnen de organisatie.
Rekrutering: Actief werven en selecteren van talent om het team te versterken.
Evaluatie van interne evolutie: Opvolgen en beoordelen van de professionele groei en prestaties van medewerkers.
Interne HR-projecten: Ontwikkelen en implementeren van HR-initiatieven ter verbetering van interne processen en werknemerservaring.
Profiel
Taalvaardigheid: Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
Ervaring: Minstens 2 jaar ervaring in soft HR.
Communicatieve vaardigheden: Je beschikt over sterke interpersoonlijke skills en kan helder en overtuigend communiceren met mensen op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie.
Initiatief en resultaatgerichtheid: Je bent leergierig, resultaatgericht en neemt initiatief om HR-processen te verbeteren.
Samenwerking en zelfstandigheid: Je werkt graag in teamverband, maar kan ook zelfstandig verantwoordelijkheid opnemen.
Stressbestendigheid en organisatie: Je kan prioriteiten stellen en blijft kalm onder druk.
Discretie: Je behandelt vertrouwelijke informatie met respect en integriteit.
Opleiding: Bij voorkeur een bachelor- of masterdiploma in HR of een gerelateerd vakgebied.
Aanbod
Leuk en dynamisch team waarin samenwerking centraal staat.
Direct een vast contract voor langdurige werkzekerheid.
Competitief salaris, aangepast aan jouw ervaring en expertise.
Centrale locatie in het hart van Brussel, vlot bereikbaar.
32 verlofdagen voor een gezonde werk-privébalans.
Mogelijkheid tot telewerk voor extra flexibiliteit.
1 van 14
Volgende