The Farmchix Company: Experts in Foodservice, Kwaliteit en Customer Service
The Farmchix Company, vroeger bekend als Hofkip, is uitgegroeid tot een Europees toonaangevende speler in de gevogeltevleesverwerking.
We zijn actief in verschillende segmenten, van het verwerken van kippendelen tot het produceren van kwaliteitsvolle snacks en bereidingen voor horeca, grootdistributie, frituren en slagers.
We leveren zowel onder eigen merken als private labels, volledig op maat van de klant en steeds volgens de hoogste normen op het vlak van hygiëne en kwaliteit.
Onze missie? Duurzaamheid, klanttevredenheid en de voortdurende ontwikkeling van ons team staan centraal. Samen bouwen we aan een sterke toekomst binnen de foodsector.
The Farmchix Company, vroeger bekend als Hofkip, is uitgegroeid tot een Europees toonaangevende speler in de gevogeltevleesverwerking.
We zijn actief in verschillende segmenten, van het verwerken van kippendelen tot het produceren van kwaliteitsvolle snacks en bereidingen voor horeca, grootdistributie, frituren en slagers.
We leveren zowel onder eigen merken als private labels, volledig op maat van de klant en steeds volgens de hoogste normen op het vlak van hygiëne en kwaliteit.
Onze missie? Duurzaamheid, klanttevredenheid en de voortdurende ontwikkeling van ons team staan centraal. Samen bouwen we aan een sterke toekomst binnen de foodsector.
HR Verantwoordelijke
Functieomschrijving
Als HR Verantwoordelijke krijg je bij ons de unieke kans om vanaf nul een HR-beleid op te zetten dat onze groei ondersteunt. Je bouwt een strategisch HR-plan dat aansluit bij onze expansieplannen en helpt om een werkomgeving te creëren waarin medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen. Van het opzetten van rekruteringsprocessen tot het ondersteunen van het management bij strategische HR-beslissingen – jouw rol is essentieel voor het succes van ons team.
Wat ga je doen?
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR-beleid dat inspeelt op onze groei in de foodsector.
- Opzetten en optimaliseren van HR-processen zoals rekrutering, onboarding, talentontwikkeling, prestatiemanagement en evaluatiesystemen.
- Zorgdragen voor een correcte loonadministratie en naleving van de Belgische arbeidswetgeving.
- Adviseren en ondersteunen van het management en de leidinggevenden op HR-vlak.
- Creëren van een werkcultuur waar betrokkenheid, welzijn en persoonlijke groei centraal staan.
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met personeelsvragen.
- Begeleiden van het management bij veranderingsprocessen en de verdere expansie van ons familiebedrijf.
Profiel
- Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie, bij voorkeur binnen een productieomgeving of een groeiend bedrijf.
- Opleiding: Een diploma in HR, bedrijfsmanagement of een gelijkaardige richting, of gelijkwaardig door ervaring.
- Kennis: Aantoonbare ervaring in het opzetten van HR-processen en een grondige kennis van de Belgische arbeidswetgeving.
- Vaardigheden: Je bent proactief, oplossingsgericht en hebt een strategische mindset. Je kan vlot schakelen tussen operationele en strategische taken.
- Ambitie: Je wil een sleutelrol spelen in de verdere professionalisering en groei van The Farmchix Company.
Aanbod
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Eco Cheque
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Een uitdagende rol binnen een sterk groeiend en innovatief bedrijf in de foodsector.
- Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om het HR-beleid vorm te geven en een wezenlijke bijdrage te leveren aan ons succes.
- Daarnaast bieden we een marktconform salaris en volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Klaar om deel uit te maken van onze groeiende familie?
Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de toekomst van The Farmchix Company!
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende