Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR assistant / HR officer in Oost-Vlaanderen:
4
jobs
Payroll Officer
- HOLCIM Belgium
- Oost-Vlaanderen
- U bent verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met de personeelsadministratie en de...
- U bent verantwoordelijk voor het toezicht op de sociale wetgeving;
Junior HR Officer
- Conessence
- Sint-Niklaas
- Je ondersteunt in werving & selectie:
- uitschrijven van vacatures
- screenen van kandidaten
HR Specialist België/Luxemburg
- Accent
- Oost-Vlaanderen
- Bepaalde duur, Starter
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Je beantwoordt ‘one call questions' van medewerkers en managers rond topics zoals loon, vakantie, interne procedures,… en adviseert in individuele...
HR Business Partner
- Actief Interim Sint-Niklaas
- Sint-Niklaas
- ASP voor de business (HR nog krachtiger profileren)
- Verantwoordelijkheid nemen over de groei van de afdeling
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Specialist België/Luxemburg
Werken bij dit bedrijf is werken aan een premium product in een veelzijdige en uitdagende omgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Als doelstelling hebben ze "King of the Road" zijn voor hun klanten, maar ook voor hun medewerkers. De klanten zijn terecht veeleisend, zowel voor het product als voor de organisatie. Deze onderneming is hier volledig op ingespeeld.
HR Specialist België/Luxemburg
Functieomschrijving
Je beantwoordt ‘one call questions' van medewerkers en managers rond topics zoals loon, vakantie, interne procedures,… en adviseert in individuele dossiers op werknemersniveau, indien nodig na afstemming met de HR Business Partner
Je zorgt voor wekelijkse, maandelijkse, periodieke rapportages voor de verschillende stakeholders binnen de organisatie (groeps-en hospitalisatieverzekering, in-en uitstroom, verzuimrapporten, arbeidsongevallen,….)
Verwerken en controle van de payroll (arbeiders en bedienden) in samenwerking ons sociaal secretariaat.
Door je gedegen kennis van de sociale wetgeving en ondersteuning van de HR BP's ben je in staat om complexere dossiers op te lossen en te vertalen naar de medewerkers en leidinggevende.
Je staat mee in voor de van een correcte HR-administratie dit gaat van contract opmaak tot het afsluiten van dossier bij uit dienst, aangiftes arbeidsongevallen,… (en een correct datamanagement in het personeelssysteem)
Actueel houden van interne documenten m.b.t de Hr-processen.
Je werkt nauw samen je collega's binnen het HR team zoals de compensation & benefits medewerker, HR Business Partners en Recruiters.
Ondersteunen van het HR-team bij HR-projecten.
Je zorgt voor wekelijkse, maandelijkse, periodieke rapportages voor de verschillende stakeholders binnen de organisatie (groeps-en hospitalisatieverzekering, in-en uitstroom, verzuimrapporten, arbeidsongevallen,….)
Verwerken en controle van de payroll (arbeiders en bedienden) in samenwerking ons sociaal secretariaat.
Door je gedegen kennis van de sociale wetgeving en ondersteuning van de HR BP's ben je in staat om complexere dossiers op te lossen en te vertalen naar de medewerkers en leidinggevende.
Je staat mee in voor de van een correcte HR-administratie dit gaat van contract opmaak tot het afsluiten van dossier bij uit dienst, aangiftes arbeidsongevallen,… (en een correct datamanagement in het personeelssysteem)
Actueel houden van interne documenten m.b.t de Hr-processen.
Je werkt nauw samen je collega's binnen het HR team zoals de compensation & benefits medewerker, HR Business Partners en Recruiters.
Ondersteunen van het HR-team bij HR-projecten.
Profiel
Bachelor werk- en denkniveau met een aantal jaar aantoonbare werkervaring binnen HR.
Actuele kennis van de wet- en regelgeving.
Sterke kennis van personeels- en payrolladminsitratie.
Uitstekende beheersing in zowel Nederlands als Frans, Engels is een grote plus.
Je hebt een goede kennis van verschillende CRM systemen.
Je bent dienstverlenend met een hands-on mentaliteit.
Je denkt proactief me en houdt van oplossingsgericht handelen.
Je kan zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.
Je houdt van data en cijfers en om deze te ver- en bewerken in draaitabellen
Je bent sterk in plannen, prioriteitenstellen en nauwkeurig werken.
Je bent communicatief sterk en sociaal.
Actuele kennis van de wet- en regelgeving.
Sterke kennis van personeels- en payrolladminsitratie.
Uitstekende beheersing in zowel Nederlands als Frans, Engels is een grote plus.
Je hebt een goede kennis van verschillende CRM systemen.
Je bent dienstverlenend met een hands-on mentaliteit.
Je denkt proactief me en houdt van oplossingsgericht handelen.
Je kan zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.
Je houdt van data en cijfers en om deze te ver- en bewerken in draaitabellen
Je bent sterk in plannen, prioriteitenstellen en nauwkeurig werken.
Je bent communicatief sterk en sociaal.
Aanbod
-
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Je komt terecht bij een zeer erkende speler binnen de vrachtwagens. Laat ons zeggen de Rolls-Royce van de trucks. Dit binnen een tof team van HR-collega's en je vele andere collega's binnen de verschillende filialen. Onze klant biedt jou een vast contract aan. Brutoloon bespreekbaar naar ervaring aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, woon-werkvergoeding, groepsverzekering. En plus een firmawagen met tankkaart, laptop, smartphone en thuiswerk benodigdheden (bureau, desktop, ...) . Je hebt 20 wettelijke vakantiedagen, 1 anciënniteit dag per 5 jaar dienst, en 13 ADV dagen. Trouw je of je viert de geboorte van jouw kindje? Dan ontvang je alsook een premie. Daarnaast kan je ook beroep doen op korting bij aankoop van een privéwagen of korting op private lease. Fietslease kan ook na 1 jaar anciënniteit. Ze bieden ook tal van benefits@work aan. Wil je een nieuwe stofzuiger met korting? Check! En als laatste kan je ook genieten van tal van ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Praktische informatie
VG13/BUO
Vorige
van
Volgende