Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Rekrutering & selectie in West-Vlaanderen:
41
jobs
Stafmedewerker HR selectie en onboarding - Vlaanderen en Brussel
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je werkt mee aan de ontwikkeling van een duurzaam en sociaal medewerkersbeleid;
- Je denkt mee na over en bouwt aan de doorvertaling van onze HR strategie in acties. Als HR...
Recruitment Specialist
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 2.200 tot € 3.000 per maand
- Vacatures opmaken en publiceren op de verschillende jobboards
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten die bij de vacatures passen
Allround Recruiter met ervaring
- HR-chitects
- Kortrijk
Van € 2.800 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Opleiding
- Je bent verantwoordelijk voor het rekruteringsproces van A tot Z
- Je werkt nauw samen met de verschillende afdelingen en luistert welke noden er zijn
Recruitment Specialist
- HR-chitects
- Roeselare
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Volledige begeleiding van het wervingsproces, van het schrijven van vacatures tot en met...
- Het creëren en implementeren van doeltreffende wervingsstrategieën.
Recruiter FR/NL
- HR-chitects
- Kortrijk
Van € 2.500 tot € 3.200 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Je verzorgt het rekruteringsproces van A tot Z van zowel white als blue collars
- Als ambassadeur van het bedrijf verzorg je de Employer Branding via social media en andere kanalen
Recruitment Specialist
- HR-chitects
- Roeselare
Van € 2.500 tot € 3.200 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van de medewerkers
- Actief uitkijken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen zoals jobboards, databank,...
Recruitment Specialist
- HR-chitects
- Roeselare
Van € 2.800 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Eco Cheque
- Opleiding
- Thuiswerk
- Actief werven van kandidaten via diverse kanalen, zoals online vacaturesites, jobboards, sociale...
- Eerste screening- en selectiegesprekken voeren
Talent Acquisition Officer
- HR-chitects
- Kortrijk
Van € 2.500 tot € 3.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Je staat in voor het rekruteringsproces van A tot Z, zo doe je de screening van de kandidaten en...
- Dankzij jouw goede relatie met scholen en rekruteringspartners, kan je de openstaande vacatures...
Recruiter - Tweetalig
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 2.500 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Het rekruteringsproces van A tot Z, van CV screening tot een vlotte onboarding
- Je neemt evaluatiegesprekken af voor de nodige opvolging
Recruiter
- Conessence
- De Panne
- Actief zoeken naar en benaderen van potentiële kandidaten via verschillende kanalen.
- Voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van kandidaten op geschiktheid.
Werving & selectie Consultant Finance & HR - West-Vlaanderen
- Manpower
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Je bezoekt klanten om een goed beeld te krijgen van hun organisatie, bespreekt vacatures, en maakt...
- Je bepaalt de juiste strategie om de juiste kandidaat te vinden. Je gaat zelf op zoek via...
Consultant
- Accent
- West-Vlaanderen
- Bepaalde duur, Starter
Van € 2.300 tot € 3.200 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank,...
- Dankzij jouw enthousiasme neem je de kandidaat mee op sleeptouw en leer je hem/haar op alle vlakken...
Care Consultant | Care Talents Oost-Vlaanderen
- House of Talents
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Je staat in voor het vacaturebeheer van het interim-luik bij Care Talents.
- Je gaat op dagelijkse basis op zoek naar kandidaat verpleegkundigen.
Recruiter met kennis Pools/Roemeens
- Accent
- West-Vlaanderen
- Bepaalde duur, Starter
- Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank,...
- Dankzij jouw enthousiasme neem je de kandidaat mee op sleeptouw en leer je hem/haar op alle vlakken...
Talent expert
- House of Talents- HR Talents
- Wevelgem
- Onbepaalde duur
- Talent Attraction van A tot Z
- Bijdragen aan de Employer Branding gebaseerd op de missie en waarden
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Rekrutering & selectie' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Recruiter Brugge
- Accent
- West-Vlaanderen
- Bepaalde duur, Starter
Van € 2.300 tot € 3.200 per maand
- Je zoekt naar professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank, social media,...
- Dankzij jouw enthousiasme neem je kandidaten mee op sleeptouw en leer je hen op alle vlakken kennen
HR medewerker / Recruiter
- Start People
- Roeselare
- Interim optie vast
- U stelt de tekst van de vacatures op en zorgt dat deze optimaal wordt verspreid (via sociale media,...
- De ontvangen cv’s behandelen, geschikte kandidaten uitnodigen voor een gesprek en deze voorstellen...
Recruiter met bedrijfswagen
- Unique Kortrijk Office
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- De onmisbare schakel tussen bedrijven en kandidaten, dat ben jij.
- Je zoekt een uitdaging met veel verantwoordelijkheid en massa’s variatie.
Recruiter Veurne
- Start People
- Veurne
- Interim optie vast
- Als een echte matchmaker detecteer je de noden bij de klant en bouw je een duurzame relatie op.
- Je rekruteert kandidaten op basis van de selectiecriteria van de klant. Hiervoor ga je proactief en...
Project Consultant
- Unique Roeselare Office
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- Meteen gaat starten op vast contract en Unique Career zoekt voor jou leerrijke projecten.
- Verschillende bedrijven leert kennen in allerlei sectoren
HR Recruiter, Geluwe
- Unique Brugge
- Wervik
- Interim optie vast
Op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen HR in de regio Geluwe? Dan hebben wij dé vacature voor jou! Je zal er het bestaand team gaan vervolledigen...
HR-Recruiter Start People Brugge
- Start People
- Brugge
- Interim optie vast
Start People is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het leveren van hoogwaardige HR-oplossingen aan diverse sectoren. Ons team bestaat uit...
HR Recruiter, Geluwe
- Unique Roeselare Office
- Wervik
- Interim optie vast
Op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen HR in de regio Geluwe? Dan hebben wij dé vacature voor jou! Je zal er het bestaand team gaan vervolledigen...
Recruiter Roeselare
- Start People
- Roeselare
- Interim optie vast
Van € 2.400 tot € 3.000 per jaar
- Je bent verantwoordelijk voor het invullen van vacatures bij onze klanten in diverse sectoren...
- Als een echte ondernemer zorg je ervoor dat jouw vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld.
Recruiter bij Unique in Kortrijk
- Unique West-Vlaanderen Technicum
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
Van € 2.300 tot € 2.500 per maand
- Je zorgt voor een proactieve en constante instroom van nieuwe kandidaten. Dit doe je door geschikte...
- Samen de kandidaat bekijk je in welk bedrijf hij of zij het best past. Eenmaal de match gevonden,...
Recruiter
- Overhead
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
Unique, nice to meet you! Als ambitieus hr-bedrijf zoeken we een gedreven HR consultant om ons team te versterken.Werken als recruiterJe bent de...
Schoolstage HR
- Dewaele
- Izegem
- Stage
Ben jij gepassioneerd door HR? Wil je graag stage lopen bij een bloeiende vastgoedgroep met een duidelijke visie en ambitie? Dan ben je bij Dewaele...
jobcoach
- WERKPERSPECTIEF
- Diksmuide
- Onbepaalde duur
Als jobcoach begeleid je werkzoekenden naar een duurzame tewerkstelling. Je zoekt de ideale match tussen de werkzoekende en de job. Je organiseert...
Trajectbegeleider West-Vlaanderen
- SBS Skill BuilderS
- Ieper
- Onbepaalde duur
- Speel je maximaal in op de diversiteit binnen de doelgroep, vb. a.d.h.v. een grondige intake en het...
- Verzorg je frequent collectieve workshops, i.f.v. het versterken van de sollicitatievaardigheden en...
Jobcoach Oriëntatie West-Vlaanderen
- SBS Skill BuilderS
- West-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
- Je bent de spilfiguur in het onderhouden en uitbreiden van ons netwerk, waarbij je oog hebt voor...
- Je neemt proactief stappen op diverse werkvloeren, maakt kennis met bedrijven en zet potentiële...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Recruiter, Geluwe
Onze klant is een duurzame onderneming die haar klanten de meest efficiënte oplossingen inzake afval-, materialen-, groene energie- en milieubeheer aanbiedt
HR Recruiter, Geluwe
Functieomschrijving
Op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen HR in de regio Geluwe? Dan hebben wij dé vacature voor jou!
Je zal er het bestaand team gaan vervolledigen en jouw volledig gaan focussen op alles rondom het rekruteren van de chauffeurs!
In de rol als HR Recruiter ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van alle vacatures voor verschillende chauffeursprofielen in België. Na verloop van tijd, krijg je ook de kans om betrokken te raken bij andere HR-wervingsactiviteiten. Je ziet dit als een boeiende uitdaging en een welkome afwisseling, waarbij je kunt meewerken aan bredere HR-projecten die aansluiten bij jouw specifieke kennis en interesses
Welke taken zal jij uitvoeren?
Samen met de logistiek verantwoordelijken analyseer je de personeelsbehoeften en bepaal je welke chauffeursprofielen we moeten aantrekken.
Je bent verantwoordelijk voor het publiceren van vacatures, het actief zoeken naar geschikte kandidaten, het screenen van cv's en het voeren van selectiegesprekken.
Je houdt voortdurend je ogen open voor nieuwe wervingsmogelijkheden, waarbij je de vrijheid hebt om creatief te zijn, of het nu via sociale media is, jobdagen, beurzen, of het aangaan van nieuwe samenwerkingen met wervingspartners.
Het onboardingproces is eveneens in jouw handen. Je zorgt voor een warm welkom en zorgt ervoor dat alle benodigde administratieve zaken in orde zijn.
Je voert opvolgingsgesprekken met de mensen die je hebt aangeworven, waarbij je feedback analyseert, met name over zaken als onboarding, training, eerste indrukken van het team en functie-inhoud. In samenwerking met het HR- en logistieke team werk je verbeteringen uit om de onboarding te optimaliseren.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige wekelijkse loonadministratie van de uitzendkrachten.
Onze open-deur-politiek staat garant voor een cultuur van overleg. Jij fungeert als klankbord voor uiteenlopende vragen van onze uitzendkrachten, variërend van loonverwerking tot sociaal-juridische kwesties, verlofrechten en persoonlijke problemen. Ook ben je een adviseur voor leidinggevenden als het gaat om het functioneren van hun team, inclusief absenteïsmegesprekken, loopbaanbegeleiding en functioneringsgesprekken.
Je zal er het bestaand team gaan vervolledigen en jouw volledig gaan focussen op alles rondom het rekruteren van de chauffeurs!
In de rol als HR Recruiter ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van alle vacatures voor verschillende chauffeursprofielen in België. Na verloop van tijd, krijg je ook de kans om betrokken te raken bij andere HR-wervingsactiviteiten. Je ziet dit als een boeiende uitdaging en een welkome afwisseling, waarbij je kunt meewerken aan bredere HR-projecten die aansluiten bij jouw specifieke kennis en interesses
Welke taken zal jij uitvoeren?
Samen met de logistiek verantwoordelijken analyseer je de personeelsbehoeften en bepaal je welke chauffeursprofielen we moeten aantrekken.
Je bent verantwoordelijk voor het publiceren van vacatures, het actief zoeken naar geschikte kandidaten, het screenen van cv's en het voeren van selectiegesprekken.
Je houdt voortdurend je ogen open voor nieuwe wervingsmogelijkheden, waarbij je de vrijheid hebt om creatief te zijn, of het nu via sociale media is, jobdagen, beurzen, of het aangaan van nieuwe samenwerkingen met wervingspartners.
Het onboardingproces is eveneens in jouw handen. Je zorgt voor een warm welkom en zorgt ervoor dat alle benodigde administratieve zaken in orde zijn.
Je voert opvolgingsgesprekken met de mensen die je hebt aangeworven, waarbij je feedback analyseert, met name over zaken als onboarding, training, eerste indrukken van het team en functie-inhoud. In samenwerking met het HR- en logistieke team werk je verbeteringen uit om de onboarding te optimaliseren.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige wekelijkse loonadministratie van de uitzendkrachten.
Onze open-deur-politiek staat garant voor een cultuur van overleg. Jij fungeert als klankbord voor uiteenlopende vragen van onze uitzendkrachten, variërend van loonverwerking tot sociaal-juridische kwesties, verlofrechten en persoonlijke problemen. Ook ben je een adviseur voor leidinggevenden als het gaat om het functioneren van hun team, inclusief absenteïsmegesprekken, loopbaanbegeleiding en functioneringsgesprekken.
Profiel
Wie zoeken we?
- Voor deze functie wordt bij voorkeur een kandidaat gezocht met een bachelor- of masterdiploma, bijvoorbeeld in handelswetenschappen, psychologie, sociale wetenschappen, of een vergelijkbaar vakgebied. Pas afgestudeerden komen ook in aanmerking.
- Ervaring in het werven van chauffeurs is een pluspunt, en kennis van de wetgeving met betrekking tot transport in het algemeen wordt zeer gewaardeerd.
- Je hebt een uitstekende beheersing van zowel het Nederlands als het Frans. Je moet in staat zijn vloeiend te communiceren in beide talen met verschillende gesprekspartners, zoals sollicitanten, leidinggevenden en uitzendbureaus.
- Dagelijkse interactie met mensen motiveert je en helpt je optimaal te presteren.
- Werken met mensen is jouw passie, en je bent in staat om je communicatiestijl aan te passen aan je gesprekspartners.
- Je bent assertief, oplossingsgericht, empathisch en hebt een sterke teamgeest.
- Je bent digitaal ingesteld, creatief en hebt kennis van sociale media.
- Flexibiliteit is belangrijk, aangezien je regelmatig naar verschillende vestigingen in Vlaanderen en Wallonië zult reizen. Je moet in het bezit zijn van een rijbewijs B.
- Je gaat zorgvuldig en discreet om met vertrouwelijke bedrijfsinformatie, informatie over medewerkers en kandidaten.
- Je werkt voltijds, maar binnen een systeem van flexibele uren en hebt de mogelijkheid tot telewerken.
Aanbod
Wat bieden we aan?
Stel je voor dat je kunt werken in een hecht, familiaal bedrijf met dezelfde passie en ambitie als een wereldwijde marktleider. Je wordt onderdeel van een financieel stabiele onderneming met een dynamisch team van enthousiaste collega's. Hier moedigen we zelfstandigheid en persoonlijke groei sterk aan.
Naast de voldoening van onze missie, bieden we een aantrekkelijk salarispakket als beloning voor je inzet. Maar dat is nog niet alles. Je krijgt de leuke collega's er gratis bij. Ons bedrijf heeft een groeiend initiatief voor een plezierige werkomgeving, waar we energie steken in kleine geluksmomenten en leuke activiteiten. We investeren graag in onze mensen en bieden diverse mogelijkheden voor training en ontwikkeling.
Stel je voor dat je kunt werken in een hecht, familiaal bedrijf met dezelfde passie en ambitie als een wereldwijde marktleider. Je wordt onderdeel van een financieel stabiele onderneming met een dynamisch team van enthousiaste collega's. Hier moedigen we zelfstandigheid en persoonlijke groei sterk aan.
Naast de voldoening van onze missie, bieden we een aantrekkelijk salarispakket als beloning voor je inzet. Maar dat is nog niet alles. Je krijgt de leuke collega's er gratis bij. Ons bedrijf heeft een groeiend initiatief voor een plezierige werkomgeving, waar we energie steken in kleine geluksmomenten en leuke activiteiten. We investeren graag in onze mensen en bieden diverse mogelijkheden voor training en ontwikkeling.
Vorige
van
Volgende