Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Payroll & loonadministratie in Brussel:
25
jobs
Payroll & Time Expert
- Equans
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- meewerken aan payroll- en time-projecten waarbij je optreedt als expert in de materie
- alle legale wijzigingen, sectorale en ondernemingsakkoorden op vlak van payroll en time opvolgen en...
Payroll Specialist
- Michael Page
- Brussel
- Handles international payroll from A-Z for multiple European countries (knowledge of NL, DE, PL and...
- Handles Belgian payroll from A-Z (knowledge of SD Worx e-blox is imperative)
Payroll Officer FR/NL - Horeca Sector
- Page Personnel
- Brussel
- Payrollbeheer:
- Uitvoeren van het volledige salarisverwerkingsproces, inclusief het...
- Nauwkeurig berekenen en verwerken van salarissen, loonheffingen, sociale premies en andere...
HR Payroll Officer - Media - Brussels
- Page Personnel
- Brussel
- Loonadministratie samen met een sociaal secretariaat
- Contactpersoon voor collega's in verband met HR gerelateerde vragen
Payroll Officer
- WaW
- Anderlecht
* Exceller dans la gestion du payroll : Prendre en charge l'ensemble des salaires, de A à Z, en veillant à une précision irréprochable et au respect...
Payroll Advisor
- Acerta
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Eco Cheque
- Opleiding
- Check up
- Cafetaria plan
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en...
- Je hebt een eigen klantenportefeuille en bent verantwoordelijk voor een correcte en...
Gestionnaire de paie - Bruxelles
- Page Personnel
- Brussel
- Que les clients vous envoient un e-mail ou vous appellent, vous êtes prêt à répondre à leurs...
- Grâce à vous, les calculs de salaire sont effectués à temps et correctement. D'autres tâches...
HR Payroll Consultant On-Site
- Accent
- Brussel
- Interim optie vast
Voor de job als HR Payroll Consultant ter plaatse werk je dagelijks bij de klant en stel je jezelf op als partner van de klantJe bent...
HR Payroll Consultant On-Site
- Accent
- Brussel
- Interim optie vast
Als HR Payroll Consultant On-Site werk je dagelijks bij de klant en stel je jezelf op als partner van de klant.Je bent verantwoordelijk voor :- de...
HR Payroll Consultant On-Site
- Accent
- Brussel
- Interim optie vast
Voor de job als HR Payroll Consultant werk je dagelijks bij de klant en stel je jezelf op als partner van de klant.Je bent verantwoordelijk voor :-...
HR Payroll Consultant On-Site
- Accent
- Brussel
- Interim optie vast
Als HR Payroll Consultant On-Site werk je dagelijks bij de klant en stel je jezelf op als partner van de klant.Je bent verantwoordelijk voor :- de...
HR Payroll Consultant On-Site
- Accent
- Brussel
- Interim optie vast
Als HR Payroll Consultant On-Site werk je dagelijks bij de klant en stel je jezelf op als partner van de klant.Je bent verantwoordelijk voor :- de...
Payroll Officer - Catalent
- Start People
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Interim optie vast
- Vous veillez à l'application et au traitement correct de la législation sociale et fiscale dans le...
- Vous gérez le système d’enregistrement du temps, ainsi que le traitement des salaires et des...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Payroll & loonadministratie' job in Brussel? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Payroll Officer
- Unique Brussels
- Brussel
- Bepaalde duur
Tot € 7.000 per maand
- Completes all payroll processes for an assigned country or one large-scale payroll process for an...
- Independently complete records management processes, prepare payroll accounting documents and...
Payroll Officer Senior
- Start People
- Brussel
- Interim optie vast
- Gestion des salaires et des avantages sociaux avec l'aide du secrétariat social.
- Gestion des demandes administratives du personnel en rapport avec la législation sociale destinées...
Payroll advisor / Gestionnaire de Dossiers h/f/x
- Unique BXL Urban
- Evere
- Interim optie vast
- Gérant les salaires de manière précise et efficace.
- Soutenant administrativement la gestion du personnel.
HR PAYROLL CONSULTANT OUTSOURCING
- PARTENA PROFESSIONAL
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Anciënniteitsverlof
- Het adviseren van klanten op het gebied van loonadministratie en HR-administratie
- Het opvolgen van deze processen bij de klant
HR- en Office Management Assistent
- SEASCAPE BELGIUM
- Brussel
- Onbepaalde duur
Als HR- en Office Management Assistent speel je een cruciale rol in de ondersteuning van het management, de dienst financiën, de dienst communicatie...
HR Officer (V/M/X)
- TPF UTILITIES
- Vorst
- Onbepaalde duur
- De lijnmanager bijstaan met advies over geschikte training
- Coördineren van trainings- en ontwikkelingsprogramma's op school en indien nodig contact...
Gestionnaire Paie
- Cerba HealthCare Belgium Bvba
- Anderlecht
Paie :Gestion des entrées et sorties de collaborateurs sur ADP (Decidium Grande Entreprise)Traitement de l'ensemble des variables de paies (saisie...
Administratieve ondersteuning bij Team HR - 50%
- BROEDERLIJK DELEN VZW
- Brussel
- Onbepaalde duur
Als Administratieve ondersteuning bij Team HR (50%) ben jij een onmisbare schakel binnen het team. Je biedt ondersteuning aan de twee HR collega’s...
Dossiermanager arbeidsongevallen (M/V/X)
- STAD BRUSSEL
- Brussel
- Onbepaalde duur
De Stad Brussel telt ongeveer 4000 medewerkers en beheert ook nog eens een uitgebreid onderwijsnet. Dat zorgt ervoor dat de Stad een van de grootste...
Medewerker personeelsadministratie
- Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg Brussel
- Brussel
- Onbepaalde duur
Medewerker personeelsadministratie, Voltijdse tewerkstelling (38 uur), Contract van onbepaalde duur, Datum Indiensttreding bespreekbaar CGG Brussel...
Verantwoordelijke Personeelsadministratie
- FIX
- Anderlecht
- Onbepaalde duur
- Verantwoordelijk voor de loons- en personeelsadministratie
- Administratie met betrekking tot in- en uitdiensttreding
Dossierbeherdeer Payroll (M/V/X)
- STAD BRUSSEL
- Brussel
- Onbepaalde duur
De Stad Brussel telt ongeveer 4000 medewerkers en beheert ook nog eens een uitgebreid onderwijsnet. Dat zorgt ervoor dat de Stad een van de grootste...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Payroll Consultant On-Site
Met een 30-tal kantoren en net geen 2000 medewerkers, is onze klant toonaangevend binnen de HR-sector. Als medewerker ondersteun en adviseer je 81.000 ondernemingen en 135.000 kleine zelfstandigen met hun personeelszaken.
Een hele verantwoordelijkheid waarbij je de nodige ondersteuning krijgt bij onze klant. De waarde levenslang leren is hier zeker aan de orde. Bij opstart volg je een volledig onboarding-traject bestaande uit fysieke opleidingen, e-learning, begeleiding on the job door ervaren collega's, IT-opleidingen... Ook voor de meest ervaren medewerkers worden er steeds opleidingsdagen georganiseerd zodat zij op de hoogte blijven van de veranderingen binnen bv. sociale wetgeving, compliance en dergelijke meer. Zo kunnen zij hun expertise blijvend overdragen naar de klant!
Deze dienstverlening is dan ook de rode draad die gevolgd wordt door alle medewerkers.
Onze klant biedt zijn medewerkers voldoende mogelijkheden om autonoom te werken, verantwoordelijkheid te nemen en hun ambities te bereiken. Wederzijds vertrouwen en een open communicatiestijl vormen hierin een belangrijke meerwaarde. Transparantie wordt hier dan ook als een kernwaarde gezien.
Een medewerker getuigt: "Je krijgt hier de kans om mee te werken aan de evolutie van het bedrijf. We werken hier in een sfeer van bereidwilligheid, verantwoordelijkheid, dynamisme en vertrouwen. Het is aangenaam om jezelf te kunnen blijven en het beste van jezelf te geven."
Ondanks de grootte van deze onderneming, kom je toch terecht in een familiale werkomgeving waarbij de verschillende teams sterk op elkaar zijn ingespeeld en zeer nauw samenwerken om een uitstekende service te bieden. Eenmaal per jaar komt het hele bedrijf samen voor een groot personeelsfeest die ze toepasselijk 'de fiësta' noemen. De verschillende departementen organiseren samen wel eens een after work drink, teambuildingsactiviteit of gaan samen lunchen over de middag. De eerste dag van een nieuwe medewerker wordt in de kijker gezet, verjaardagen en feestdagen worden gevierd... En om de samenhorigheid over de verschillende vestigingen nog meer aan te wakkeren is er een tijdschrift en podcast.
Ben je bereid om levenslang te investeren in jouw payroll-kennis?
Wil je een deel uitmaken van een hecht team die samen streeft naar klantentevredenheid?
> Aarzel dan niet om ons te contacteren via onderstaande gegevens.
Een hele verantwoordelijkheid waarbij je de nodige ondersteuning krijgt bij onze klant. De waarde levenslang leren is hier zeker aan de orde. Bij opstart volg je een volledig onboarding-traject bestaande uit fysieke opleidingen, e-learning, begeleiding on the job door ervaren collega's, IT-opleidingen... Ook voor de meest ervaren medewerkers worden er steeds opleidingsdagen georganiseerd zodat zij op de hoogte blijven van de veranderingen binnen bv. sociale wetgeving, compliance en dergelijke meer. Zo kunnen zij hun expertise blijvend overdragen naar de klant!
Deze dienstverlening is dan ook de rode draad die gevolgd wordt door alle medewerkers.
Onze klant biedt zijn medewerkers voldoende mogelijkheden om autonoom te werken, verantwoordelijkheid te nemen en hun ambities te bereiken. Wederzijds vertrouwen en een open communicatiestijl vormen hierin een belangrijke meerwaarde. Transparantie wordt hier dan ook als een kernwaarde gezien.
Een medewerker getuigt: "Je krijgt hier de kans om mee te werken aan de evolutie van het bedrijf. We werken hier in een sfeer van bereidwilligheid, verantwoordelijkheid, dynamisme en vertrouwen. Het is aangenaam om jezelf te kunnen blijven en het beste van jezelf te geven."
Ondanks de grootte van deze onderneming, kom je toch terecht in een familiale werkomgeving waarbij de verschillende teams sterk op elkaar zijn ingespeeld en zeer nauw samenwerken om een uitstekende service te bieden. Eenmaal per jaar komt het hele bedrijf samen voor een groot personeelsfeest die ze toepasselijk 'de fiësta' noemen. De verschillende departementen organiseren samen wel eens een after work drink, teambuildingsactiviteit of gaan samen lunchen over de middag. De eerste dag van een nieuwe medewerker wordt in de kijker gezet, verjaardagen en feestdagen worden gevierd... En om de samenhorigheid over de verschillende vestigingen nog meer aan te wakkeren is er een tijdschrift en podcast.
Ben je bereid om levenslang te investeren in jouw payroll-kennis?
Wil je een deel uitmaken van een hecht team die samen streeft naar klantentevredenheid?
> Aarzel dan niet om ons te contacteren via onderstaande gegevens.
HR Payroll Consultant On-Site
Functieomschrijving
Als HR Payroll Consultant On-Site werk je dagelijks bij de klant en stel je jezelf op als partner van de klant.
Je bent verantwoordelijk voor :
- de correcte verwerking van de loonadministratie
- optimalisatie van processen
- het geven van algemeen advies
- werken met verschillende tikkingsystemen
Je werkt autonoom en combineert meerdere klanten op maandbasis, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning.
Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de HR-medewerkers en alle werknemers van de onderneming.
Je hebt ervaring met verschillende loonprogramma’s en verdiept je volledig in de tools van Partena.
Je bent verantwoordelijk voor :
- de correcte verwerking van de loonadministratie
- optimalisatie van processen
- het geven van algemeen advies
- werken met verschillende tikkingsystemen
Je werkt autonoom en combineert meerdere klanten op maandbasis, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning.
Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de HR-medewerkers en alle werknemers van de onderneming.
Je hebt ervaring met verschillende loonprogramma’s en verdiept je volledig in de tools van Partena.
Profiel
Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of hebt gelijkwaardige ervaring.
Je hebt een toegepaste kennis van sociaal recht en een degelijke kennis van payrolltools.
Als ondernemende duizendpoot stel je je klant- en oplossingsgericht op.
Je bent vlot in de omgang en een taalvaardige communicator.
Daarnaast stel je je op als teamspeler die tijd maakt voor uitwisseling en kennisdeling.
Je bent flexibel inzetbaar in Vlaanderen en/of Brussel.
Je hebt een toegepaste kennis van sociaal recht en een degelijke kennis van payrolltools.
Als ondernemende duizendpoot stel je je klant- en oplossingsgericht op.
Je bent vlot in de omgang en een taalvaardige communicator.
Daarnaast stel je je op als teamspeler die tijd maakt voor uitwisseling en kennisdeling.
Je bent flexibel inzetbaar in Vlaanderen en/of Brussel.
Aanbod
Als payroll consultant kom je terecht in een hecht team van een 7-tal medewerkers die goed op elkaar ingespeeld zijn. Er heerst een leuke sfeer onder de collega's en je kan steeds bij elkaar terecht bij vragen/opmerkingen...
Werken in dit bedrijf brengt heel wat wederzijdse flexibiliteit met zich mee. Als payroll consultant zorg je ervoor dat je jouw deadlines haalt.
Daartegenover staat:
- een tewerkstelling optie vast met mogelijkheid tot onmiddellijk vast contract (bespreekbaar)
- een voltijds uurrooster van 40 uur per week
- glijdende werkuren : je start ten laatste om 10u00, kan een middagpauze nemen van min. 30 minuten of max. 2 uur en je kan ten vroegste stoppen om 15u45
- eens volledig ingewerkt (+/- 6 maand) mag je max. 3 dagen per week van thuis uit werken; dit is geen verplichting
- max. 35 verlofdagen die in onderling overleg met de collega's naar keuze kan worden ingepland; zij vormen dan ook een back up voor jouw klanten in jouw afwezigheid
- één extra verlofdag bouw je op per 5 jaar anciënniteit
Financieel ziet het loonspakket er als volgt uit:
- een bespreekbaar bruto maandloon afhankelijk van relevante ervaring
- een bonus van 10% na 1 jaar anciënniteit
- maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- ecocheques van €250 per jaar
- hospitalisatieverzekering en privéongevallenverzekering
- groepsverzekering
- kosten van het openbaar vervoer die 100% worden terugbetaald
- een cafetariaplan (wagen, elektrische fiets, gsm, laptop...)
Tot slot waardeert onze klant ambitie bij zijn payroll consultants. Er kan een groeitraject op maat voorzien worden die door de managers mee gemonitord en geëvalueerd word.
Werken in dit bedrijf brengt heel wat wederzijdse flexibiliteit met zich mee. Als payroll consultant zorg je ervoor dat je jouw deadlines haalt.
Daartegenover staat:
- een tewerkstelling optie vast met mogelijkheid tot onmiddellijk vast contract (bespreekbaar)
- een voltijds uurrooster van 40 uur per week
- glijdende werkuren : je start ten laatste om 10u00, kan een middagpauze nemen van min. 30 minuten of max. 2 uur en je kan ten vroegste stoppen om 15u45
- eens volledig ingewerkt (+/- 6 maand) mag je max. 3 dagen per week van thuis uit werken; dit is geen verplichting
- max. 35 verlofdagen die in onderling overleg met de collega's naar keuze kan worden ingepland; zij vormen dan ook een back up voor jouw klanten in jouw afwezigheid
- één extra verlofdag bouw je op per 5 jaar anciënniteit
Financieel ziet het loonspakket er als volgt uit:
- een bespreekbaar bruto maandloon afhankelijk van relevante ervaring
- een bonus van 10% na 1 jaar anciënniteit
- maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- ecocheques van €250 per jaar
- hospitalisatieverzekering en privéongevallenverzekering
- groepsverzekering
- kosten van het openbaar vervoer die 100% worden terugbetaald
- een cafetariaplan (wagen, elektrische fiets, gsm, laptop...)
Tot slot waardeert onze klant ambitie bij zijn payroll consultants. Er kan een groeitraject op maat voorzien worden die door de managers mee gemonitord en geëvalueerd word.
Vorige
van
Volgende