Onze klant gelegen in Genk is een specialist metaalbewerking en engineering.
HR Officer
Functieomschrijving
Voor een nieuwe uitdagende functie in Genk gaan we via deze vacature op zoek naar een HR Officer met zin voor initiatief die deze stabiele KMO wil ondersteunen. Deze functie biedt een ruim takenpakket met een combinatie van HR (70%) en andere taken.
- Beheer en opvolging van de personeelsadministratie
- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers
- Dagelijkse verwerking van de tijds- en activiteitenregistratie
- Verzorgen van de maandelijkse payroll voor zowel arbeiders als bedienden
- Ondersteuning bij het wervings- en selectieproces
- Verantwoordelijk voor het onboardingproces van nieuwe medewerkers en stagiaires
- Coördinatie van training en development
- Aangifte en opvolging van arbeidsongevallen
- Registratie en beheer van personeelsverbruik (telefoon, tanken, etc.).
- Verzorgen van interne en externe communicatie (nieuwsbrief, websitebeheer...)
- Beheer van werkkledij en gehoorbescherming
- Opvolging van het wagenpark (boetes, tankkaarten, schadegevallen)
Profiel
Voor deze functie als HR Officer is het belangrijk om iemand te vinden met de nodige goesting die ook niet te verlegen is om diverse taken voor zijn of haar rekening te nemen. Idealiter gaan we op zoek naar het volgende profiel, maar bij twijfels kan je best jouw kans wagen!
- Je beschikt over een bachelordiploma, liefst in een HR-gerelateerde richting
- Je hebt minimum 3 jaar ervaring in Payroll en/of HR op de teller
- Je beschikt over een goede kennis van sociale wetgeving
- Je spreekt uitstekend Nederlands met ook een goede kennis Engels
- Je bent communicatief en durft anderen aan te spreken
- Je hanteert proactieve en zelfstandige werkhouding
- Waar nodig wordt verwacht dat je je naar Kinrooi verplaatst, maar dat is niet op regelmatige basis
Aanbod
-
Van € 2.800 tot € 4.000 per maand
Natuurlijk hoort bij deze mooie functie als HR Officer ook een zeer mooi aanbod dat volledig wordt afgestemd op basis van jouw verwachtingen, profiel en voorgaande ervaring. Hieronder vind je een kort overzicht van wat je kan verwachten.
- Om te beginnen ontvang je een marktconforme verloning Toon nummer euro bruto)
- Daarbij komen enkele extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en verzekeringen
- (Optie tot) Vast contract
- Voltijdse tewerkstelling geniet de voorkeur, maar ook 4/5e of 3/5e is mogelijk
- Een functie op de lange termijn met zekerheid en stabiliteit
- Een warme werkplek in een dynamisch familiebedrijf
- Een totaal van 32 verlofdagen per jaar (excl. Belgische feestdagen)
7 van 20