Onze klant is een toonaangevend bedrijf actief in de distributie en verkoop van non-foodproducten aan zelfstandige winkeliers. Het bedrijf onderscheidt zich door zijn persoonlijke aanpak, nauwe samenwerking met klanten en innovatieve oplossingen. Met een dynamische en collegiale werkomgeving biedt onze klant een inspirerende plek om te werken.
Als HR Specialist ben je verantwoordelijk voor:
- Het ondersteunen en adviseren van het management en medewerkers op het gebied van HR-processen zoals aanwervingen, onboarding, en talentontwikkeling.
- Het beheren en opvolgen van de volledige recruitmentcyclus, inclusief het opstellen van vacatureteksten, het screenen van kandidaten en het begeleiden van sollicitatiegesprekken.
- Het administratief opvolgen van personeelszaken, zoals contractbeheer, afwezigheden en verlofaanvragen.
- Het bijdragen aan de uitwerking en implementatie van HR-projecten, zoals opleidingsprogramma’s en welzijnsinitiatieven.
- Het verzorgen van een correcte en efficiënte loonadministratie in samenwerking met een sociaal secretariaat.
- Het ontwikkelen en up-to-date houden van interne HR-procedures en documentatie.
- Het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur en een open communicatieklimaat.
Als HR Specialist breng je het volgende profiel mee:
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting, of gelijkwaardige ervaring.
- Je beschikt over een eerste werkervaring binnen HR, bij voorkeur met een focus op administratie en rekrutering.
- Je bent communicatief sterk, proactief en weet confidentieel om te gaan met gevoelige informatie.
- Je hebt een goede kennis van arbeidswetgeving en bent leergierig om deze kennis verder te verdiepen.
- Je werkt nauwkeurig en georganiseerd, met oog voor detail en deadlines.
- Je beheerst het Nederlands vloeiend en hebt een zeer goede kennis van Frans en Engels.