Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in Antwerpen:
30
jobs
HR Officer
- Conessence
- Berendrecht-Zandvliet-Lillo
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Maaltijdvergoeding
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je staat in voor het Beheren van personeelsdossiers, opstellen van documenten en rapporten.
- Je staat in voor het ondersteunen bij de maandelijkse loonverwerking en afwezigheidsregistratie via...
HR Officer
- Page Personnel
- Antwerpen
- Je bent verantwoordelijk voor de kwalitatieve ondersteuning en uitvoering van verschillende...
- Je werkt nauw samen met jouw collega's van het Office team.
HR Payroll Officer
- Conessence
- Antwerpen
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Je staat in voor de payroll van een 250-tal medewerkers, in samenwerking met het sociaal...
- Je verzorgt de personeelsadministratie (C4’s, loonbeslagen, tijdskrediet, …)
HR Officer - Payroll
- Bright Plus Antwerpen
- Antwerpen
- Interim optie vast
- Je staat in voor een volledige en correcte loonadministratie.
- Je houdt personeelsdossiers up to date.
HR Officer
- Page Personnel
- Antwerpen
- Je bent verantwoordelijk voor diverse (nieuwe) HR-projecten
- Je fungeert als aanspreekpunt voor de medewerkers
HR Officer - tijdelijk
- Page Personnel
- Antwerpen
- Je bent verantwoordelijk voor een volledige administratieve ondersteuning voor alles wat te maken...
- Je assisteert in het aanwerven van nieuwe collega 's
HR Officer
- Bright Plus Antwerpen
- Kontich
- Onbepaalde duur
- Je zorgt voor een correcte loonadministratie en houdt de afwezigheden nauwkeurig bij.
- Je beheert alle contracten en ziet erop toe dat de sociale wetgeving correct wordt toegepast.
HR Officer
- Bright Plus Antwerpen
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je verzorgt de personeelsadministratie voor een 150 tal personen, samen met het sociaal...
- Hierover rapporteren en informeren hoort ook tot jouw takenpakket.
Junior HR medewerker
- Conessence
- Kontich
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Opleiding
Hard HR: Verzorg de loonadministratie, opvolging van afwezigheden, contractbeheer en pas sociale wetgeving toe.Soft HR: Begeleid nieuwe collega’s...
HR Officer
- Page Personnel
- Antwerpen
- Je bent verantwoordelijk voor de kwalitatieve ondersteuning en uitvoering van verschillende...
- Je werkt nauw samen met jouw collega's van het Office team.
Teamleader personeelsdienst
- Conessence
- Mechelen
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Teamspeler én coach: Leid, motiveer en ondersteun een team van 8 collega’s (inclusief junior...
- Veranderingen in goede banen leiden: Je begeleidt het HR-team in een spannend transitietraject....
HR Officer met 2 dagen thuiswerk
- Bright Plus Antwerpen
- Wommelgem
- Interim optie vast
- Je staat in voor het schrijven en uitplaatsen van vacatures.
- Je staat in voor de verwerking van inkomende sollicitanten en voert de eerste gesprekken.
HR & Training Coördinator
- Bright Plus Geel
- Olen
- Onbepaalde duur
- Rekrutering en onboarding: ondersteunen bij sollicitaties, rondleidingen en assessments, en het...
- Rapportering en KPI’s: opstellen en analyseren van HR-rapporten met focus op verbeteringen.
HR Business Partner
- Robert Half
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers van jouw afdelingen betreffende de...
- Je bent een sparringpartner voor de directie en het management en draagt bij aan de implementatie...
HR Business Partner
- HR-chitects
- Geel
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
- Van selectie en aanwerving van nieuwe medwerkers tot de effectieve onboarding: jij bent...
- Je bent het advies- en aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen, waaronder sociale wetgeving...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in Antwerpen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner m/v/x
- USG Professionals
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces (budget, intake, interviews)
- Zorg dragen voor de instroom van geschikt talent voor zowel arbeiders als bedienden
HR Officer
- Unique Geel
- Geel
- Interim optie vast
€ 2.500 per maand
- Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers en HR-databases.
- Coördineren van vergaderingen, sollicitatiegesprekken en afspraken.
HR Officer
- Start People
- Antwerpen
- Interim optie vast
- Personeelsadministratie: contractering, payroll (via sociaal secretariaat), tijdsregistratie,...
- Personeelsopvolging: onboarding, evaluatiegesprekken, opvolging loopbaanplanning, ...
HR MEDEWERKER
- AGO Jobs & HR
- Kontich
- Interim
Interne preventie:Je organiseert de medische onderzoeken en trimerstriële keuringen van het werkmateriaal.Je registreert arbeidsongevallen en maakt...
Voltijds planner personeelsdienst - Kennis Excel + ervaring
- Vivaldis
- Geel
- Interim optie vast
Vivaldis Office is op zoek naar een planner personeelsdienst voor een bedrijf te Geel!* Je zal voornamelijk instaan voor het opmaken van de...
HR Consulent
- AGO Jobs & HR
- Merksem
- Interim
In ons kantoor in Merksem ga je aan het werk als HR consultant. Regionale klanten kunnen bij jou terecht voor nieuw toptalent in hun bedrijf. Jij...
Hard HR/ Payroll - Personeelsadministratie (bouw)
- Vivaldis
- Dessel
- Interim optie vast
Vivaldis Office zoekt ....... Administratieve krak- personeelsadministratie- Hard HR/ Payroll bediende met de nodige afwisseling!* Als spilfiguur...
HR Coördinator
- Unique Herentals
- Zandhoven
- Interim optie vast
- mee helpen aan de volledige HR-cyclus
- uitschrijven van vacatures
COMPENSATION & BENEFITS SPECIALIST TE KONTICH
- AGO Jobs & HR
- Kontich
- Interim
Voor onze klant te Kontich zijn wij op zoek naar een Compensation & Benefits Specialist.Jouw takenpakket:- Verantwoordelijk voor de correcte en...
Hr Officer
- Vivaldis
- Kapellen (Antw.)
- Onbepaalde duur
Voor een bedrijf gelegen in Kapellen zijn wij op zoek naar een HR Officer. Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor het volledige...
Office Manager Bornem
- Actief Interim/ Construct/ DC
- Bornem
Geboeid door de wereld van werving en selectie? Zin om als operationeel- en eindverantwoordelijke van het kantoor Bornem de uitdaging aan te gaan om...
HR Generalist
- Unique Antwerpen Office
- Mortsel
- Onbepaalde duur
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Je werkt nauw samen met het management om HR-initiatieven te ontwikkelen, te implementeren en een...
- Je verleent advies en bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van het HR beleid
HR administratief bediende
- Asap Belgium
- Rumst
Het invullen van jouw interne vacatures: schrijven van aantrekkelijke teksten, publicatie en opvolging van sollicitiaties. - Constante searches...
HR Advisor
- Unique Antwerpen Office
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je staat in voor het verwerken van tijdsregistratie, payroll- en personeelsadministratie
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's
Medewerker personeel RN 116749/S6N
- FEDERALE POLITIE ANTWERPEN
- Borgerhout
- Onbepaalde duur
"Aanhouding bevestigd in onderzoek naar ontvoeringspoging", "Boerenprotesten gaan door: politie probeert gemoederen te bedaren", "Vondst van 2,76 ton...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Hr Officer
Functieomschrijving
Voor een bedrijf gelegen in Kapellen zijn wij op zoek naar een HR Officer.
Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeleid van +/- 228 personen (122 arbeiders, 88 bediende en +/- 18 uitzendkrachten)
Als HR Officer ben jij het aanspreekpunt en de drijvende kracht achter de volgende taken:
* Recruitment en Selectie: Je verzorgt het volledige wervingsproces voor zowel arbeiders als bedienden, van sollicitatie tot aanwerving. Hiertoe beheerst u de Franse en de Engelse taal (buitenlandse arbeidskrachten).
* Medewerkerondersteuning: Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers, luistert naar individuele bezorgdheden, en voert exitgesprekken om waardevolle feedback te verzamelen.
* Evaluatie- en opvolgingsgesprekken: Samen met leidinggevenden begeleid je de evaluaties en coaching voor medewerkers, inclusief startgesprekken voor nieuwe medewerkers.
* Onthaal en Onboarding: Jij zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich snel welkom voelen en goed worden begeleid in hun eerste weken.
* Beheer Gsm-abonnementen en Budgetten: Verantwoordelijkheid voor de administratieve opvolging van gsm-abonnementen en bijbehorende budgetten voor alle medewerkers.
* Persoonlijke Attenties: Of het nu gaat om verjaardagen, jubilea of andere speciale gelegenheden, jij regelt de attenties.
* Schoolstages en Jobbeurzen: Je coördineert stages, vertegenwoordigt het bedrijf op jobbeurzen en neemt deel aan andere wervingsactiviteiten.
* Gastlessen en Sollicitatietrainingen: Je deelt jouw expertise door het geven van sollicitatietrainingen en gastlessen op o.a. jobexpo's.
* Verzekeringen: Jij bent het contactpunt voor alles omtrent verzekeringen voor bedienden.
* Opleidingsplannen en Interne Trainingen: Je voert opleidingsplannen uit en je organiseert interne trainingen, alsook zorg je voor een vlekkeloos verloop door alles van zaal tot catering te regelen.
* HR-advies: Je biedt HR-ondersteuning aan leidinggevenden en geeft advies over HR-gerelateerde kwesties.
* Verzuimbegeleiding: Het uitvoeren van verzuimgesprekken behoort ook tot je verantwoordelijkheden.
* HR-projecten en Externe Leveranciers: Je begeleidt HR-projecten en onderhoudt de samenwerking met externe leveranciers van HR-diensten.
Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeleid van +/- 228 personen (122 arbeiders, 88 bediende en +/- 18 uitzendkrachten)
Als HR Officer ben jij het aanspreekpunt en de drijvende kracht achter de volgende taken:
* Recruitment en Selectie: Je verzorgt het volledige wervingsproces voor zowel arbeiders als bedienden, van sollicitatie tot aanwerving. Hiertoe beheerst u de Franse en de Engelse taal (buitenlandse arbeidskrachten).
* Medewerkerondersteuning: Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers, luistert naar individuele bezorgdheden, en voert exitgesprekken om waardevolle feedback te verzamelen.
* Evaluatie- en opvolgingsgesprekken: Samen met leidinggevenden begeleid je de evaluaties en coaching voor medewerkers, inclusief startgesprekken voor nieuwe medewerkers.
* Onthaal en Onboarding: Jij zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich snel welkom voelen en goed worden begeleid in hun eerste weken.
* Beheer Gsm-abonnementen en Budgetten: Verantwoordelijkheid voor de administratieve opvolging van gsm-abonnementen en bijbehorende budgetten voor alle medewerkers.
* Persoonlijke Attenties: Of het nu gaat om verjaardagen, jubilea of andere speciale gelegenheden, jij regelt de attenties.
* Schoolstages en Jobbeurzen: Je coördineert stages, vertegenwoordigt het bedrijf op jobbeurzen en neemt deel aan andere wervingsactiviteiten.
* Gastlessen en Sollicitatietrainingen: Je deelt jouw expertise door het geven van sollicitatietrainingen en gastlessen op o.a. jobexpo's.
* Verzekeringen: Jij bent het contactpunt voor alles omtrent verzekeringen voor bedienden.
* Opleidingsplannen en Interne Trainingen: Je voert opleidingsplannen uit en je organiseert interne trainingen, alsook zorg je voor een vlekkeloos verloop door alles van zaal tot catering te regelen.
* HR-advies: Je biedt HR-ondersteuning aan leidinggevenden en geeft advies over HR-gerelateerde kwesties.
* Verzuimbegeleiding: Het uitvoeren van verzuimgesprekken behoort ook tot je verantwoordelijkheden.
* HR-projecten en Externe Leveranciers: Je begeleidt HR-projecten en onderhoudt de samenwerking met externe leveranciers van HR-diensten.
Profiel
* Je hebt idealiter een bachelor diploma personeelswerk of gelijkwaardig
* Je beheerst de Franse en Engelse taal en kunt je vlot uitdrukken
* Je hebt een gezonde dosis humor
* Je hebt ervaring in een brede HR-rol met een focus op medewerkersbegeleiding en ontwikkeling.
* Je bent communicatief sterk, empathisch en weet makkelijk een vertrouwensband op te bouwen met zowel medewerkers als leidinggevenden.
* Goede kennis van de actuele HR-praktijken en je bent bereid je voortdurend bij te scholen.
* Een zelfstandige werker die proactief is en sterk is in het organiseren en beheren van diverse taken.
* Kandidaten woonachtig in Oost-Vlaanderen (Zelzate - Wachtebeke - Stekene - Sint-Gillis-Waas) hebben via de Liefkenshoektunnel een zeer vlotte verbinding met ons kantoor in Kapellen. Abonnement Liefkenshoektunnel is ten laste van de firma. Voorbeeld: route Wachtebeke - kantoor Kapellen = 40 minuten vlot verkeer.
* Je beheerst de Franse en Engelse taal en kunt je vlot uitdrukken
* Je hebt een gezonde dosis humor
* Je hebt ervaring in een brede HR-rol met een focus op medewerkersbegeleiding en ontwikkeling.
* Je bent communicatief sterk, empathisch en weet makkelijk een vertrouwensband op te bouwen met zowel medewerkers als leidinggevenden.
* Goede kennis van de actuele HR-praktijken en je bent bereid je voortdurend bij te scholen.
* Een zelfstandige werker die proactief is en sterk is in het organiseren en beheren van diverse taken.
* Kandidaten woonachtig in Oost-Vlaanderen (Zelzate - Wachtebeke - Stekene - Sint-Gillis-Waas) hebben via de Liefkenshoektunnel een zeer vlotte verbinding met ons kantoor in Kapellen. Abonnement Liefkenshoektunnel is ten laste van de firma. Voorbeeld: route Wachtebeke - kantoor Kapellen = 40 minuten vlot verkeer.
Aanbod
* Collega's die voor je klaar staan (naast je HR collega in Kapellen heb je nog 8 regionale HR collega's bij wie je terecht kan)
* Bedrijfscultuur waar we belang hechten aan je work-life balance (glijdende werkuren, occasioneel thuiswerk, etc..)
* Arbeidsovereenkomst onbepaalde duur
* Laptop en GSM
* 20 vakantiedagen + 12 ADV dagen (vastgelegd door sector bouw)
* Groeps- en hospitalisatieverzekering
* Verzekering gewaarborgd inkomen bij ziekte (Invaliditeitsverzekering)
* Cafetariaplan
* Individueel opleidingsplan
* Een aangename bedrijfscultuur
* Genieten van vele extra kortingen
* Een boeiende job in een stabiel en groeiend bedrijf
* Bedrijfscultuur waar we belang hechten aan je work-life balance (glijdende werkuren, occasioneel thuiswerk, etc..)
* Arbeidsovereenkomst onbepaalde duur
* Laptop en GSM
* 20 vakantiedagen + 12 ADV dagen (vastgelegd door sector bouw)
* Groeps- en hospitalisatieverzekering
* Verzekering gewaarborgd inkomen bij ziekte (Invaliditeitsverzekering)
* Cafetariaplan
* Individueel opleidingsplan
* Een aangename bedrijfscultuur
* Genieten van vele extra kortingen
* Een boeiende job in een stabiel en groeiend bedrijf
Vorige
van
Volgende