Dit bedrijf is actief binnen de eventsector.
Als HR Officer krijg je de kans om je onder te dompelen in een veelzijdige HR-rol, met uiteenlopende taken die gaan van het dagelijkse HR-beheer tot de deelname aan strategische projecten. Deze functie is ontworpen om door te groeien naar een rol als HR-verantwoordelijke, waardoor je een verrijkende carrièretraject binnen het bedrijf krijgt.
- Je beheert de administratieve aspecten met betrekking tot human resources, zoals het beheer van contracten, personeelsdossiers, afwezigheden en verlof.
- Je zorgt voor de loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Je neemt deel aan de strategie en het proces van werving, van het opstellen van vacatures tot het selecteren van kandidaten, en je zorgt voor een succesvolle integratie van nieuwe medewerkers.
- Je draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van opleidingsplannen en begeleidt medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
- Je neemt deel aan cross-functionele HR-projecten, zoals het verbeteren van het werkgeversmerk en het ontwikkelen van initiatieven om de bedrijfscultuur te versterken.
- Je begeleidt managers in het beheer van hun teams, adviseert hen over best practices op HR-gebied en helpt hen bij het oplossen van HR-gerelateerde vraagstukken.
- Je zorgt voor monitoring van wetswijzigingen op het gebied van arbeidsrecht en zorgt ervoor dat de HR-praktijken van het bedrijf in overeenstemming zijn met de wetgeving.