Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
HR officer 4/5 of PT
Functieomschrijving
Voor een betonfabriek te Waasmunster zijn wij op zoek naar een HR medewerker (4/5 of PT)
* Je staat in voor een correcte loonverwerking van de arbeiders voor onze 2 Vlaamse sites (+/- 100 personen).
* Je treedt hierbij op als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen aangaande diverse HR-aspecten en sociale wetgeving.
* Je werkt nauw samen met de lokale productieverantwoordelijke inzake de aanwerving van nieuwe collega's (arbeiders) en de opvolging van het huidige personeelsbestand te Waasmunster.
* Het spreekt voor zich dat je inzake rekrutering een goede kijk hebt op de diverse instroomkanalen en deze ook lokaal goed onderhoudt. Contacten met scholen, externe partners, aanwezigheid op jobbeurzen, … zijn hierbij dan ook van groot belang.
* Je zorgt mee voor het onthaal van nieuwkomers en bewaakt mee dat ze de nodige opleidingen genieten om veilig en kwalitatief te kunnen werken.
* Hiernaast initieer en draag je zorg voor de implementatie en opvolging van diverse HR projecten waarvoor je samenwerkt met de HR Manager.
* Je staat in voor een correcte loonverwerking van de arbeiders voor onze 2 Vlaamse sites (+/- 100 personen).
* Je treedt hierbij op als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen aangaande diverse HR-aspecten en sociale wetgeving.
* Je werkt nauw samen met de lokale productieverantwoordelijke inzake de aanwerving van nieuwe collega's (arbeiders) en de opvolging van het huidige personeelsbestand te Waasmunster.
* Het spreekt voor zich dat je inzake rekrutering een goede kijk hebt op de diverse instroomkanalen en deze ook lokaal goed onderhoudt. Contacten met scholen, externe partners, aanwezigheid op jobbeurzen, … zijn hierbij dan ook van groot belang.
* Je zorgt mee voor het onthaal van nieuwkomers en bewaakt mee dat ze de nodige opleidingen genieten om veilig en kwalitatief te kunnen werken.
* Hiernaast initieer en draag je zorg voor de implementatie en opvolging van diverse HR projecten waarvoor je samenwerkt met de HR Manager.
Profiel
* Je hebt ervaring met loonadministratie en de daarbij horende wetgeving. Je blijft dan ook graag op de hoogte van de wijzigingen in deze materie en kan deze ook correct doorvoeren.
* Je hebt een positieve ingesteldheid, weet mensen te motiveren en biedt ondersteuning binnen diverse HR gerelateerde domeinen.
* Je schrikt niet terug voor administratie en weet deze op een nauwkeurige manier te verwerken.
* Ook het aanwerven van arbeiders en de hiervoor gebruikte kanalen (externe partners, VDAB, Linked In, …) zijn je niet onbekend.
* Ervaring met payroll (SD Worx) is een troef.
* Gezien onze sites in Wallonië is een basis kennis Frans zeker meegenomen.
* Je hebt een positieve ingesteldheid, weet mensen te motiveren en biedt ondersteuning binnen diverse HR gerelateerde domeinen.
* Je schrikt niet terug voor administratie en weet deze op een nauwkeurige manier te verwerken.
* Ook het aanwerven van arbeiders en de hiervoor gebruikte kanalen (externe partners, VDAB, Linked In, …) zijn je niet onbekend.
* Ervaring met payroll (SD Worx) is een troef.
* Gezien onze sites in Wallonië is een basis kennis Frans zeker meegenomen.
Aanbod
* Een boeiende job in een sterk groeiende, innovatieve organisatie.
* Een aangename werksfeer en een stabiele werkomgeving.
* Een afwisselende functie met de nodige verantwoordelijkheden.
* Een aangename werksfeer en een stabiele werkomgeving.
* Een afwisselende functie met de nodige verantwoordelijkheden.
Vorige
van
Volgende