HR medewerker

Voor deze klant te Lommel, gespecialiseerd in prefabbeton, zijn we op zoek naar een administratief bediende met de focus op HR.

* Stipte en correcte loonadministratie a.d.h.v. een tijdsregistratiesysteem (GPS) en het personeelsadministratiesysteem (AFAS) i.s.m. het sociaal secretariaat.
* Administratieve opvolging van sociale documenten, verlof en ziekteverzuim, arbeidsongevallen, aanvragen tijdskrediet, SWT, Vlaams Opleidingsverlof,...
* Verzamelen, registreren, controleren en updaten van personeelsgegevens in AFAS
* Contacten onderhouden met uitzendkantoren met oog op het aanwerven van arbeiders en de prestaties van de uitzendkrachten doorgeven
* Rapporteringen, bv. dagelijkse rendementsopvolging (invullen van de door productie gepresteerde uren), ziekteverzuim, ...
* Permanent opvolgen en toepassen van actuele wijzigingen in sociale wetgeving
* Aanspreekpunt voor het personeel betreffende vragen over loonadministratie en sociale wetgeving (receptie/loket)
* Aandacht hebben voor het welzijn en de veiligheid van onze medewerkers in lijn met het veiligheids- en milieubeleid bij het dagdagelijks uitoefenen van de functie
* Bewust zijn van de milieuaspecten waarop je invloed hebt en werken volgens het Plan-Do-Check-Adjust (PDCA) - principe om de invloed van de activiteiten op het milieu te reduceren
* Contacten onderhouden met: medewerkers op de site (arbeiders en bedienden), interne klanten (alle afdelingen op de site en andere vestigingen, externe partners (sociaal secretariaat, uitzendkantoren, beroepsfederatie, verzekeringsmaatschappijen,...)

* Je hebt een bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring en hebt al enkele jaren ervaring
* Je kan vlot communiceren in het Nederlands, kennis van Frans en Engels is een pluspunt
* Voldoende kennis van MS Office (Excel, Word en Outlook)
* Kennis van eBlox (loonadministratie), GPS Suite (tijdregistratie) en AFAS vormen een pluspunt
* Minimaal 3 jaar ervaring in personeelsadministratie of bij een uitzendbureau, bij voorkeur in een productieomgeving