HR-medewerker
Functieomschrijving
Je versterk onze dienst HR in verschillende taken:
-
Opvolgen van het selectieproces van A tot Z.
-
Loonadministratie en administratieve taken m.b.t. de individuele personeelsdossiers.
-
Analyseren, verwerken en rapporteren van personeelsdata.
-
Meewerken en initiëren van diverse optimaliserings- en digitaliseringsprojecten binnen de HR-dienst.
-
Contacten met partners voor personeelsbeheer: payroll, groeps- en hospitalisatieverzekering, interimkantoren, …
-
Helpdeskfunctie voor vragen m.b.t. personeelszaken in de ruime zin van het woord.
Profiel
-
Je beschikt over een hoger diploma in een HR-gerelateerde richting.
-
Je beschikt over een aantal jaren ervaring in een generalistische HR-functie.
-
Je hebt interesse voor mensen en sociale dynamieken.
-
Je bent een flexibele teamplayer die spontaan initiatief neemt en graag de handen uit de mouwen steekt.
-
Je beschikt over een analytisch denkvermogen en werkt snel en nauwkeurig.
-
IT-toepassingen schrikken je niet af en je hebt een goede kennis van de verschillende MS Office toepassingen. Een goede kennis van Excel is vereist.
-
Interesse in dataverwerking en automatisering van werkprocessen met behulp van PowerBI, Power Automate, PowerApps.
-
Je bent bereid om te groeien en opleidingen te volgen
-
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands. Kennis van Frans is een pluspunt.
-
Je hebt gevoel voor humor.
Aanbod
- Voltijds bediendecontract
- Maaltijdcheques € 8
- Ecocheque € 250
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- CAO-90 bonus
- Fietsvergoeding € 0,35/km
- Vorming en opleidingsmogelijkheden