HR & Management Assistant Lier
Functieomschrijving
Voor een groeiende en dynamische organisatie actief in de koeltechniek en HVAC-producten is Headit op zoek naar een HR & Management Assistant ter versterking van het team op het hoofdkantoor in Lier.
Jouw verantwoordelijkheden
De HR-wereld, met een focus op rekrutering, heeft voor jou geen geheimen meer. Je zal volgende taken op jou nemen:
- Aantrekkelijke vacatures opstellen en publiceren.
- Selecteren van de beste kandidaten (screening, interviews, rapportage, opvolging, onboarding, …).
- Contact onderhouden met externe partners zoals uitzendkantoren en jobplatformen.
- Een strategisch opleidingsplan uitwerken.
- Employer branding initiatieven ontwikkelen en implementeren om de organisatie als werkgever op de kaart te zetten.
Daarnaast ondersteun je het management met een breed scala aan administratieve en organisatorische taken:
- Organiseren van interne en externe evenementen zoals bedrijfsfeesten, sales meetings en beurzen.
- Beheer van de bedrijfswagenvloot (registraties, verzekeringen, schadebeheer, tank- en laadkaarten).
- Plannen, notuleren en opvolgen van (management)meetings.
- Contact onderhouden met externe marketingpartners voor offertes en social media beheer.
- Agendabeheer en administratieve ondersteuning van het management.
- Verwerken van inkomende en uitgaande post.
Profiel
Jouw profiel:
- Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Ervaring in rekrutering is een must, kennis van HR-processen is een plus.
- Affiniteit met fleet management en eventorganisatie is een meerwaarde.
- Sterke organisatorische vaardigheden en stressbestendigheid.
- Proactief, zelfstandig en initiatiefrijk.
- Communicatief sterk en kan vlot schakelen met verschillende stakeholders.
- Vlotte kennis van Nederlands, aangevuld met een goede kennis van Frans en Engels.
- Vaardig met Microsoft Office en snel wegwijs in nieuwe software.
- Woonachtig in de ruime regio rond Lier.
Aanbod
Wat mag je verwachten?
- Een veelzijdige functie in een stabiele en groeiende onderneming.
- Familiale en collegiale werksfeer met respect en vertrouwen.
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
- Aantrekkelijk salarispakket in functie van ervaring en competenties.
- Extralegale voordelen zoals 6 ADV-dagen, maaltijdcheques (€8/dag), ecocheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering (ook voor gezinsleden).
- Wederzijdse flexibiliteit in werkuren.
- Geen standaard bedrijfswagen, maar wel toegang tot een poolwagen voor werkgerelateerde verplaatsingen.
Anderen bekeken ook
Vorige
27 van 28
Volgende