HR Generalist

Over de organisatie
Onze klant, gevestigd in Zaventem, is een multinational actief in de financiële sector is op zoek naar een HR HR Generalist. Er werken wereldwijd 40 000 mensen in 150 landen voor dit bedrijf. Het bedrijf telt ongeveer 200 medewerkers in België. Het HR Benelux Team bestaat uit 8 collega's en je zal rapporteren aan de HR Director van Europa.

Jouw nieuwe functieIn deze functie zal je samenwerken met het centrale en lokale teams om begeleiding te bieden bij het ontwerp van de organisatie. Je werkt samen met de afdelingsverantwoordelijken om het proces van prestatiebeoordelingsproces vlot te laten verlopen. Je werkt samen met het Talent Advisory team om de identificatie en ontwikkeling van collega's met hoog potentieel te ondersteunen, je voert jaarlijks een analyse van de trainingsbehoeften uit, identificeer geschikte trainingsbronnen - inclusief links naar het kerncurriculum, geef training waar nodig. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van werknemersrelaties, naleving van de wetgeving en zorgt ervoor dat het HR-beleid aan deze vereisten voldoet. Je onderhandelt over exit overeenkomsten en wint juridisch advies in over complexere zaken. Je zal ook deelnemen aan de ondernemingsraad en je zal in het Frans op een gepaste wijze met vakbonden communiceren.

Je biedt begeleiding aan collega's en aan people managers om succesvolle resultaten te garanderen die een evenwicht bieden tussen risico's en bedrijfskosten. Je beheert mee het reward proces; jaarsalaris, bonus, prestatiebeoordelingen en promotieproces en assisteert managers bij het vaststellen van beloningen en niveaus en de bijbehorende communicatie. Je bent ook mede verantwoordelijk voor de werknemersmobiliteit. Je coördineert samen met het Global Mobility-team het proces rond voor immigratiezaken, belastingkwesties enz. Daarnaast werk je rond initiatieven zoals inclusie en diversiteit en work life balance.

Jouw profiel
Je hebt een Master of een Bachelor diploma, bij voorkeur mensgericht. Je hebt al minstens 2 jaar relevante ervaring als HR Generalist in een matrix omgeving en in een multinational. Eerdere ervaring met het samenwerken met senior bedrijfsleiders op het gebied van personeelsrelaties en effectief stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Je hebt al in een Franstalige ondernemingsraad gewerkt. Ervaring met het beheren van herstructureringsprojecten en initiatieven op het gebied van verandermanagement is een voordeel. Je kan zelfstandig en autonoom werken. Je bent goed drietalig (N/F/E) en je kan goed omgaan met collega's op alle niveaus. Inzicht in en ervaring met het opereren in een internationale matrixomgeving is een essentieel. Je bent analytisch ingesteld, hebt oog voor detail en werkt discreet en nauwkeurig. Dit betreft een voltijds contract.

Hays
Myriam Warson
Toon nummer0498 17 67 36
Avenue Louise 145, 1050 Brussel, Belgie