Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Directie & management in Limburg:
31
jobs
Sales Manager Volkswagen Groep
- A&M Group
- Tongeren
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Je bent het lokale aanspreekpunt van de site voor alles wat met de verkoop te maken heeft. Zowel...
- Je zet elke opportuniteit om in acties om de klantbeleving, medewerkerstevredenheid en resultaten...
HR Director
- Motmans & Partners
- Houthalen-Helchteren
- Onbepaalde duur
- Je ontwikkelt en implementeert een HR-strategie die perfect aansluit bij de...
- Samen met je team van zes gedreven HR-professionals leid je uitdagende projecten die het volledige...
Diensthoofd wegen & publieke ruimte
- Stad Beringen
- Beringen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Opleiding
- Coachen van het team met oog voor ieders kwaliteiten en vaardigheden
- Oplossingsgericht handelen indien verschillende standpunten worden ingenomen in het team
Algemeen directeur
- Lokaal bestuur Riemst
- Riemst
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Als algemeen directeur leid en coördineer je de organisatie bij het realiseren van de...
- Je vormt de scharnier tussen de politieke beleidsorganen en de interne organisatie.
Directeur zorg
- Ziekenhuis Oost-Limburg
- Genk
- Onbepaalde duur
- Zorg als strategie: als lid van het directiecomité draag je actief bij aan de besluitvorming en...
- Cultuur van kwaliteit en veiligheid: kwaliteit en veiligheid zijn voor jou geen holle woorden, maar...
Divisiemanager
- Ziekenhuis Oost-Limburg
- Genk
- Onbepaalde duur
Een divisiemanager in ZOL staat centraal in de organisatie en heeft een grote impact op de dagelijkse en strategische aansturing van jouw divisie. Je...
Productiemanager
- Motmans & Partners
- Dilsen-Stokkem
- Onbepaalde duur
- Optimalisatie van processen: Je neemt de werkprocessen en productiegegevens onder de loep en zoekt...
- Rapportages en analyses: Door middel van cijfers maak je het productieproces inzichtelijk en toon...
Directeur m/v (voltijds)
- Vakantiehuis FABIOLA
- Maasmechelen
- Onbepaalde duur
U staat in voor de algemene leiding van het vakantiecentrum waarbij organisatie- en procesontwikkeling, financieel beleid, personeelsbeleid,...
Vastgoed en facilitair manager
- Stad Hasselt
- Hasselt
- Onbepaalde duur
Van € 5.201,75 tot € 6.953 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Forfaitaire Kosten
- Cultuur- en sportcheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- De patrimoniumvisie bepalen, uitdragen en bewaken; experimenteren en innoveren binnen de...
- Opzetten, up-to-date houden en continu optimaliseren van processen, structuren, rollen &...
Projectarchitect
- CTRL-F Construct Engineering Limburg - Kempen
- Hasselt
- Bepaalde duur
- Het ontwerp en vergunningstraject van bedrijfsgebouwen, logistieke complexen en retailprojecten;
- Assistentie bij het ontwerpproces;
Stabiliteitsingenieur industriebouw
- CTRL-F Construct Engineering Limburg - Kempen
- Bree
- Bepaalde duur
- Verantwoordelijkheid voor het opstellen van stabiliteitsberekeningen voor uiteenlopende projecten;
- Het uitvoeren van gedetailleerde analyses en berekeningen;
Assistent Project Manager
- CTRL-F Technical Engineering Lommel
- Hamont-Achel
- Bepaalde duur, Starter
- Ondersteunen van de project manager bij de interne en externe coördinatie van projecten.
- Zorgen voor een succesvol verloop van projecten vanaf de opdracht tot de oplevering.
Klantenadviseur Bank en Verzekeringen
- CTRL-F Finance Limburg
- Riemst
- Bepaalde duur, Starter
- Je wordt een van de eerste aanspreekpunten voor zowel nieuwe als bestaande klanten.
- Je voert gesprekken met klanten, waarbij je je kennis van de bank- en verzekeringswereld inzet.
Dossierbeheerder particuliere verzekeringen
- CTRL-F Finance Limburg
- Genk
- Bepaalde duur, Starter
- Het beheren van dossiers van begin tot eind, inclusief nauwkeurige administratieve afhandeling.
- Het adviseren van je eigen klantenportefeuille, waarbij je hen professioneel en klantgericht...
Werkvoorbereider
- CTRL-F Construct Engineering Limburg - Kempen
- Lommel
- Bepaalde duur
- Ontvangst en controle van bestellingen: je vraagt de definitieve plannen op en schakelt snel terug...
- Bestellen van materialen en zorgen voor een tijdige levering op de werf;
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Directie & management' job in Limburg? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Projectleider dakwerken
- CTRL-F Construct Engineering Limburg - Kempen
- Lummen
- Bepaalde duur
Als projectleider dakwerken ben jij de spil tussen het kantoor en de werf. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het opvolgen van de werken,...
Regional Operational Manager (Wilrijk/Herentals/Genk)
- Onafhankelijke Ziekenfondsen
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tandverzekering
- Sinterklaas
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- De operationele activiteiten van de teams van je medische kabinetten organiseren, optimaliseren en...
- Het werk van de paramedische adviseurs, terug-naar-werk-coördinatoren en de administratief...
Project Engineer
- CTRL-F Technical Engineering Lommel
- Hamont-Achel
- Bepaalde duur, Starter
- Uitwerken van technische staalconstructies met behulp van CAD-systemen.
- Ondersteuning bieden aan de projectmanager.
Site Manager
- CTRL-F Technical Engineering Lommel
- Hamont-Achel
- Bepaalde duur
- Begeleiding door de supervisor van de montageafdeling.
- Kennismaking met alle facetten van het bedrijf.
Tekla drafter
- CTRL-F International Recruitment
- Houthalen-Helchteren
- Bepaalde duur
- Drafting industrial steel projects in collaboration with fellow draftsmen;
- Reviewing and completing existing plans as needed;
Teamleader vaste nacht
- Asap Belgium
- Bree
- - Leiden en motiveren van een team in de productieafdeling.
- - Actief meewerken aan operationele taken.
Zeilmaker
- Asap Belgium
- Bree
- Planlezen is een pluspunt of je bent bereid om het aan te leren.
- Je bent flexibel ingesteld.
PRODUCTIE MANAGER | VOLTIJDS | VAST CONTRACT
- Client of Manpower
- Dilsen-Stokkem
- Onbepaalde duur
Als Productiemanager ben je niet zomaar een leidinggevende, je bent de ruggengraat van de productieafdeling. Jij stuurt het hele team aan en zorgt...
Operations Manager
- Q jobs
- Tongeren
- Interim
Magazijnbeheer: Je beheert de volledige voorraad, waarbij je ervoor zorgt dat alles correct geregistreerd wordt in het computersysteem. Daarnaast...
Operations Manager
- Unique Select Vlaanderen
- Lommel
- Onbepaalde duur
- Coördineren en optimaliseren van productie- en inpakprocessen binnen budget en met focus op...
- Voorstellen doen voor procesverbeteringen (Continuous Improvement).
Operations Manager
- Vivaldis
- Dilsen-Stokkem
* Leiderschap en Coaching: Je motiveert en begeleidt de productiemanager en drie shiftmanagers (vaste nacht en 2-ploegenstelsel), die elk een team...
Teamleider
- KORAAL - ST. ANNA
- Maaseik
- Onbepaalde duur
Van € 3.347 tot € 4.902 per maand
Koraal regio Noord- en Midden-Limburg is op zoek naar een enthousiaste, ervaren en inspirerende Teamleider voor de doelgroep LVB+. ( Licht...
Manager Nationaal Park Bosland
- NATUURINVEST
- Eksel
- Onbepaalde duur
Zie vacaturebeschrijving in bijlage
Stafmedewerker ELZ West-Limburg
- Eerstelijnszone West-Limburg
- Beringen
- Bepaalde duur
- Contact- en aanspreekpunt zijn voor partners, stakeholders, instanties, de doelgroep, clusters,...
- Contacten leggen en onderhouden binnen het bestaande netwerk
Coördinator Beleid en Strategie (m/v/x)
- Sint-Franciscusziekenhuis
- Heusden-Zolder
- Onbepaalde duur
- Voorbereiden, opstellen en adviseren over strategische beleidsstukken, nota’s en plannen.
- Verrichten van (beleids) analyses en adviseren over beleidskeuzes op basis van interne en externe...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Director
“De uitdaging: verbinding, inspiratie en groei
Al meer dan 45 jaar is de Claes Retail Group een toonaangevende naam in de mode-retail met gerenommeerde merken JBC, CKS en Mayerline. Wat in 1975 begon als een familiebedrijf opgericht door Jean-Baptiste Claes, is uitgegroeid tot een gevestigde waarde in België en daarbuiten. Onder leiding van zijn kinderen, Ann en Bart Claes, heeft de groep zich ontwikkeld tot een begrip in de modewereld. Inmiddels maakt ook de derde generatie deel uit van het bedrijf, waarmee de familiaire traditie verder wordt voortgezet. Met hoofdzetels in Houthalen en Brussel, 110 JBC-winkels, 15 CKS-winkels, 40 Mayerline-winkels en een uitgebreide webshop, bedient Claes Retail Group klanten in België, Luxemburg en daarbuiten. Dit warme Belgische familiebedrijf hecht veel waarde aan duurzaamheid, inclusiviteit en verbinding. Deze kernwaarden worden gedragen door alle medewerkers, samen met de passie en gedrevenheid die de organisatie kenmerken. Hun missie? Klanten laten stralen in hun kleding!
Voor de verdere professionalisering zijn we voor het hoofdkantoor te Houthalen opzoek naar een HR Director.
Voor de verdere professionalisering zijn we voor het hoofdkantoor te Houthalen opzoek naar een HR Director.
HR Director
Functieomschrijving
Als HR-Director bij Claes Retail Group ben jij de strategische spil in het vertalen van de bedrijfsdoelstellingen naar een inspirerende HR-visie en -strategie. Je speelt een cruciale rol in de duurzame groei en innovatie van zowel de organisatie als haar medewerkers. Als lid van het directiecomité werk je mee aan het versterken van de marktpositie van Claes Retail Group, terwijl je tegelijkertijd interne samenwerking, cultuur en structuur naar een hoger niveau tilt.
- Je ontwikkelt en implementeert een HR-strategie die perfect aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen. Je slaat bruggen tussen medewerkers, management en directie, met oog voor de behoeften en verwachtingen van alle betrokkenen.
- Samen met je team van zes gedreven HR-professionals leid je uitdagende projecten die het volledige spectrum van de employee lifecycle omvatten, zoals het optimaliseren van loonhuizen, opstellen van functieomschrijvingen, implementeren van talentmanagementprogramma’s en het vormgeven van een toekomstbestendige organisatiestructuur.
- Als coach en mentor begeleid je het HR-team in hun professionele ontwikkeling, daagt hen uit en stimuleert hen om experts te worden in hun vakgebied. Je speelt een gelijkaardige rol voor directie en senior management: door hen te coachen in leiderschap, kernwaarden en eigenaarschap.
- Je fungeert als verbindende factor binnen de organisatie: met jouw charismatische en toegankelijke persoonlijkheid creëer je synergieën tussen merken, vestigingen en teams. Je bevordert inclusie en samenwerking en bouwt aan een cultuur waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat de organisatie flexibel blijft en zich kan aanpassen aan de veranderende behoeften van zowel medewerkers als klanten.
- Met een scherp oog voor interne en externe context bewaak je de naleving van HR-wetgeving en ben je het aanspreekpunt voor complexe HR-vraagstukken. Je combineert inhoudelijke expertise met een sterke business- en people-awareness.
- Je speelt een verbindende sleutelrol in het vormgeven van de organisatiestructuur en het begeleiden van veranderingsinitiatieven. Je balanceert strategisch denken met praktische uitvoering en durft beslissingen te nemen die bijdragen aan de duurzame groei van de organisatie.
- Je bouwt vertrouwen, stimuleert samenwerking, vergroot betrokkenheid en versterkt verantwoordelijkheidszin. Je maakt moeilijke onderwerpen bespreekbaar en weet lastige situaties om te zetten in kansen voor groei en betere samenwerking.
- Door je nauwe connectie met je team en je overtuiging in hun potentieel, geef je hun de ruimte om beslissingsautonomie te ontwikkelen en hun verantwoordelijkheidsgevoel te vergroten.
- Als HR-Director bij Claes Retail Group word je herkend en gewaardeerd als een bruggenbouwer en strategisch leider. Je inspireert, verbindt en leidt de organisatie naar een toekomst waarin medewerkers en organisatie in harmonie groeien en excelleren.
- Je maakt deel uit van het directieteam en rapporteert aan Ann & Bart Claes.
Profiel
- Je beschikt over een master werk- en denkniveau en hebt minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen het volledige HR-spectrum, bij voorkeur in een familiale bedrijfsomgeving. Je hebt zowel strategische als tactische expertise.
- Jouw kennis van arbeidswetgeving, het opzetten van salesstructuren en het beheren van payrollprocessen is vanzelfsprekend.
- Je werkt vanuit een holistische visie en combineert sterk zakelijk inzicht met een uitstekend analytisch vermogen.
- Als natuurlijke leider ben je open, toegankelijk en vertrouwend. Je inspireert, motiveert en daagt je team uit om te groeien en gezamenlijke doelen te realiseren. Dankzij jouw scherpe voeling met mensen weet je wat er speelt binnen de organisatie en hoe je hierop kunt inspelen.
- Als professional word je gewaardeerd om je moed, pragmatische aanpak en coachende stijl. Je bent zowel motiverend als oplossingsgericht en weet empathie te balanceren met daadkracht.
- Deze rol voer je voornamelijk uit vanuit het hoofdkantoor te Houthalen, maar je bent bereid hybride te werken en regelmatig aanwezig te zijn in de vestiging in Brussel.
Aanbod
- Een strategische rol met impact, waarbij je de toekomst van HR vormgeeft binnen een sterk en groeiend familiebedrijf.
- Je kunt rekenen op een competitief salarispakket met aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Deze functie kan zowel op zelfstandige basis als in dienstverband worden ingevuld.
- Mogelijkheden tot thuiswerk; 4/5de werken of 90%-regeling is bespreekbaar.
Praktische informatie
Solliciteer via onderstaande knop of contacteer Julie Geyskens voor meer informatie via Toon nummer
De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.
De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.
Vorige
van
Volgende