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HR business partner in Luik:
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HR Business Partner
- Robert Half
- Luik
- Onbepaalde duur
- Recrutement :
- Gestion des processus de recrutement sur différents sites
- Supervision de l'intégration des nouveaux talents
HR Officer
- Unique Liège Office
- Luik
- Interim optie vast
Tot € 2.800 per maand
- Être le super héros des collègues, toujours prêt à répondre aux questions sur les congés, les...
- Gérer les documents sociaux comme un pro : rigueur et organisation au top !
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel
- Unique Select Wallonie
- Luik
- Onbepaalde duur
Pour notre client réparti entre la France, la Belgique et la Malaisie, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de sa croissance et dans la...
People Officer
- TrustUp - Deegital SA - TrustUp Group
- Loncin
- Onbepaalde duur
Bureaux : basé à Liège.Langues : français, avec un niveau B2 en néerlandais.Expérience : expérience en administration RH, de préférence en...
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HR Business Partner
Pour notre client, Robert Half recherche un HR Business Partner (m/f/x) capable de structurer et renforcer les processus RH, et de créer une atmosphère de groupes positive et collaborative.
Notre client est une entreprise dynamique dans le secteur de l'énergie, en pleine croissance, établie sur différents sites.
HR Business Partner
Functieomschrijving
Dans le cadre de votre rôle de HRBP (m/f/x), votre mission sera la suivante:
Recrutement :
- Gestion des processus de recrutement sur différents sites
- Supervision de l'intégration des nouveaux talents
- Accent mis sur l'optimisation du processus d'onboarding
Développement et gestion des politiques RH et processus clés :
- Conception, structure et implémentation des politiques RH
- Mise en place et gestion des processus RH clés
Développement des talents :
- Élaboration et mise en œuvre d'initiatives pour le développement des talents
- Mise en place de programmes de formation et de développement professionnel
Soutien aux managers :
- Accompagnement des managers dans leurs responsabilités RH
- Renforcement du leadership et des compétences managériales
Administration RH et relations sociales :
- Supervision des tâches administratives RH liées au secrétariat social
- Assurer une bonne gestion des relations sociales
Support aux employés:
- Gestion efficace des relations employés à chaque étape de leur parcours
- Soutien aux collaborateurs dans leur développement professionnel
Collaboration avec la direction :
- Fourniture de rapports réguliers au CEO et CFO
- Participation à la définition des priorités stratégiques RH
Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à Toon website.
Profiel
Etes-vous le candidat que nous recherchons?
- Diplôme en Ressources Humaines ou domaine connexe
- Minimum 5 ans dans un poste similaire
- Expérience confirmée dans un environnement multiculturel ou international
- Maîtrise des processus RH
- Aisance avec la législation sociale
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en pleine transformation
- Maîtrise du français et de l'anglais minimum B2
Aanbod
Intéressé par cette belle opportunité? Ne tardez pas à postuler!
Praktische informatie
Robert Half Belgium
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Toon nummer
Rue des Guillemins 129
4000 Liège
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