HR Business Partner
Functieomschrijving
Hou je ook van de combinatie van hard en soft HR? Dan zoeken we misschien wel jou!
Wij zijn op zoek naar een HR Business Partner met potentieel om binnen de 2 jaar door te groeien tot HR verantwoordelijke.Takenpakket:
- ASP voor de business (HR nog krachtiger profileren)
- Verantwoordelijkheid nemen over de groei van de afdeling
- meewerken aan de continue verbetering van de HR-processen
Profiel
- Minimum bachelorsdiploma (of master)
- 8 jaar ervaring in brede HR rollen
- je staat stevig in je schoenen en komt proactief met voorstellen
- Ambitie om binnen enkele jaren HR verantwoordelijke te worden (Leidinggevende van de afdeling) en deel uit te maken van het management team en je denkt nu al graag strategisch mee
- Ervaring in de retail is een pluspunt
Aanbod
- De kans om mee te bouwen aan een boeiend en dynamisch HR beleid
- Een tof team van 5 HR medewerkers
- Bedrijfswagen + tankkaart
- Aantrekkelijk salaris
- Maaltijdcheque's
- Ecocheque's
- Kledingbudget
- Interessante vakantieregeling
- Fulltime, 90% of 80%
- Druk op de solliciteer nu button
- Mail je CV naar Toon emailadres
Praktische informatie
van