Voor een bedrijf te Wetteren zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Specialist.
Talent Acquisition Specialist
Functieomschrijving
Het takenpakket van een Talent Acquisition Specialist:
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces.
- Je staat in voor de intakegesprekken, screenings en de afname van testen.
- Je verzorgt de contractopvolging en verlenging.
- Je zorgt voor een goede onboarding bij nieuwe werknemers.
- Je verzorgt de sociale media en informeert kandidaten over de vacatures.
- Je onderhoudt de relaties met de werknemers en klanten.
- Je verzorgt de evaluatiegesprekken en je bekijkt de opleidingsnoden.
- Je staat in voor HR administratie.
Profiel
Het profiel van een Talent Acquisition Specialist:
- Je kan terugblikken op een eerste ervaring binnen rekrutering.
- Je beschikt over goede communicatie- en organisatieskills.
- Je hebt een proactieve houding en kan autonoom werken.
- Je kan vlot werken met sociale media en online wervingsmethoden.
- Je kan je snel aanpassen aan veranderende omstandigheden.
- Je bent sterk in het stellen van prioriteiten.
Aanbod
- Je werkt binnen een groeiende en familiale onderneming.
- Je kan je eigen stempel drukken.
- Je krijgt een gezonde portie verantwoordelijkheid.
- Je komt terecht in een fijne groep waar teamspirit en respect centraal staan.
- Er zijn doorgroeimogelijkheden, horizontaal en verticaal.
- Je krijgt een mooie verloning aangevuld met extralegale voordelen:
- Bedrijfswagen + tankkaart
- maaltijdcheques
- hospitalisatieverzekering
- attenties bij gelegenheden
- ...
- Je werkt in een 39 uren/week en hebt 26 verlofdagen.
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende