HR Business Partner Belux mét bedrijfswagen
Functieomschrijving
- Advies aan het Management: Je fungeert als sparringpartner voor het management, vertaalt strategische plannen naar concrete HR-acties en ondersteunt leidinggevenden in hun dagelijkse HR-uitdagingen.
- Personeelsbeheer: Je inventariseert de personeelsbehoeften van vandaag en morgen, begeleidt in-, door- en uitstroomprocessen en implementeert arbeidsvoorwaarden die medewerkers binden en boeien.
- Veranderingsprocessen en Projecten: Je analyseert organisatorische knelpunten en leidt HR-projecten die gericht zijn op procesverbetering en duurzame verandering.
- HR Projecten: Je coördineert en voert diverse HR-projecten uit, variërend van talentontwikkeling tot cultuurverandering.
- HR KPI’s: Door data-analyses te maken, help je het management om beslissingen te nemen die gebaseerd zijn op feiten en cijfers.
In deze dynamische rol lever je een belangrijke bijdrage aan het versterken van een positieve en productieve werkomgeving, waardoor de organisatie haar doelen nog beter kan realiseren.
Profiel
Aanbod
- Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei
- Flexibiliteit om hybride te werken
- Uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques en een aantrekkelijke loonbonusregeling (CAO90)
- Personeelskortingen op aankopen
- Bedrijfswagen
- 26 vakantiedagen
van