Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR assistant / HR officer in Vlaams-Brabant:
30
jobs
Project Consultant - HR officer
- Bright Plus Vilvoorde
- Vilvoorde
- Onbepaalde duur
- Algemene ondersteuning van de HRBP
- Aanspreekpunt zijn voor klanten en consultants
HR Assistant (m/f/x) - Fashion - Halle
- Page Personnel
- Halle
- First point of contact for employees regarding HR requests
- Assist the HR team in recruitment & trainings
Polyvalent HR Assistant (M/V/X)
- Page Personnel
- Herne
- Rekrutering: opstellen van vacatures, interviews afnemen, kandidaten screenen, plannen en...
- Employer branding: aantrekkelijker maken de organisatie zowel intern als extern dmv bijvoorbeeld...
HR Assistant (m/f/x) - Zaventem
- Page Personnel
- Zaventem
- HR administration of the personnel of the company
- creation & follow-up of social documents
HR Officer (luchtvaartsector)
- Xtra Interim NV
- Zaventem
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Tandverzekering
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Mobiliteitsbudget
- Maaltijdvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Fitnessabonnement
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Extra-legale vakantiedagen
- Anciënniteitsverlof
- Je waakt over de kwaliteit van de planning, volgt de evaluaties op en coacht en motiveert de...
- Je beheert en verwerkt de instroom van nieuwe kandidaten en gaat op zelf actief op zoek naar...
HR assistant - Zaventem - Fashion (M/F/X)
- Page Personnel
- Zaventem
- Supporting recruitment processes
- Assisting in the onboarding of new employees
HR Administrator - Ternat - Retail
- Page Personnel
- Ternat
- Verwerken van personeelsadministratie.
- Assisteren van de HR Manager bij verschillende taken.
HR Medewerker Payroll en Administratie
- Robert Half
- Vilvoorde - Zaventem
- Interim
- Advies en ondersteuning: Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over...
- Payroll en tijdsregistratie: Je voert de maandelijkse loonverwerking uit via E-Blox Payroll en...
HR Officer - Retail - Zaventem (M/F/X)
- Page Personnel
- Zaventem
- Support colleagues in the daily HR activities
- Support in the on-boarding process of new employees
HR Medewerker
- Bright Plus Vilvoorde
- Vilvoorde
- Onbepaalde duur
- Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en collega’s voor al hun HR vragen;
- Je zorgt voor de maandelijkse loonverwerking in E-Blox Payroll en je beheert het...
HR Administration & Compliance assistant
- Bright Plus Vilvoorde
- Diegem
- Onbepaalde duur
- Opstellen en beheren van arbeidscontracten
HR assistent - Leuven - Tech (M/F/X)
- Page Personnel
- Leuven
- Beheer van personeelsadministratie, contracten en gegevens.
- Ondersteuning bij het rekruteringsproces en het inplannen van interviews.
Hr Generalist
- WaW
- Bekkevoort
* Begeleiden van het payroll-proces voor medewerkers in België en Nederland * Uitvoeren van loonberekeningen * Opvolgen van...
HR Officer
- Robert Walters Belgium
- Vlaams-Brabant
- Onbepaalde duur
Van € 3.000 tot € 3.500 per maand
- Payroll ondersteuning in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Verwerken van ziekte-en afwezigheidsattesten
Administratieve Office Assistant
- Robert Half
- Tienen
- Interim
- administratieve ondersteuning bieden binnen het HR-departement ;
- ondersteunen bij de onboarding van nieuwe collega's, zoals het voorzien van een laptop, badge,... ;
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR assistant / HR officer' job in Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Luik
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
- Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...
Part-time HR Medewerker
- Robert Walters Belgium
- Vlaams-Brabant
- Onbepaalde duur
Van € 2.500 tot € 3.000 per maand
- Personeels-en loonsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
- HR administratieve taken
Allround HR Medewerker
- Robert Walters Belgium
- Vlaams-Brabant
- Onbepaalde duur
Van € 3.000 tot € 3.500 per maand
- Je staat in voor de opmaak van contracten voor nieuwe werknemers
- Je volgt de verzekeringen op
HR Assistant - regio Halle
- Unique Halle
- Halle
- Interim optie vast
- Opvolgen van verlofaanvragen en afwezigheden.
- Kandidaten opvolgen: screenings, interviews plannen en communicatie verzorgen.
HR Officer
- Client of Manpower
- Tienen
- Onbepaalde duur
- Voeren van selectiegesprekken en ondersteunen bij het onboardingproces.
- Berekenen van payroll indexen en verwerken van loonbrieven en overuren.
HR Generalist
- Client of Manpower
- Heverlee
- Onbepaalde duur
De HR Generalist is verantwoordelijk voor het bieden van analytische en operationele ondersteuning aan de dagelijkse activiteiten van het bedrijf...
HR assistant
- Vivaldis
- Bekkevoort
- Interim
* Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en correct begeleiden van het payroll proces; * Je staat in voor de loonberekening en opvolging van...
Administratief medewerker HR
- Actief Interim Aalst
- Liedekerke
- Interim optie vast
- Algemene administratieve taken, zoals het beheer van documenten en gegevens.
- Assistentie bij HR-activiteiten, waaronder het invoeren van prestaties, verwerken van ziekte- en...
Administratief Bediende
- Unique Leuven
- Sint-Stevens-Woluwe
- Interim optie vast
- Inboeken en opvolgen van leveranciersfacturen en betalingen.
- Beheren van onkostennota’s: inboeken en betalingen opvolgen.
HR Medewerker 40u of 4/5de - tijdelijk contract (minstens een jaar)
- Actief Interim Zaventem
- Zaventem
- Interim optie vast
- voorbereiding en afwerking van loonadministratie
- afwezigheden, ziektes en vakanties opvolgen en verwerken
HR Administrator
- Vivaldis
- Diegem
Als HR Administration Specialist ben je verantwoordelijk voor een brede waaier aan HR- en administratieve taken en werk je nauw samen met collega's...
HR Assistant
- Asap Belgium
- Herne
- Discretie is je middle name.
- Je bent nauwkeurig en bent een sterke communicator.
HR Officer
- Unique Asse
- Affligem
- Interim optie vast
Van € 2.800 tot € 3.500 per maand
Unique Asse gaat op zoek naar een HR Officer voor onze klant, een nationaal busbedrijf met vestigingen in heel België. Jouw takenpakket: Je zorgt...
HR medewerker
- Client of Manpower
- Herne
- Interim optie vast
- Je stelt functiebeschrijvingen op, publiceert vacatures en begeleidt kandidaten door het volledige...
- Je beheert ook de personeelsadministratie: je regelt alles van in- en uitdiensttredingen tot...
Hr Officer
- Client of Manpower
- Heverlee
- Onbepaalde duur
- Als HR-generalist ben je actief betrokken bij het aanpakken van organisatorische uitdagingen. Je...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Administrator
Functieomschrijving
Als HR Administration Specialist ben je verantwoordelijk voor een brede waaier aan HR- en administratieve taken en werk je nauw samen met collega's om een soepel en efficiënt HR-beleid te waarborgen. Jij zorgt ervoor dat HR-processen vlot verlopen en speelt een belangrijke rol in de ondersteuning van ons team.
1. Administratie van Werknemers
* Beheer van arbeidsovereenkomsten, onboarding en offboarding processen.
* Nauwkeurige administratie van HR-data en personeelsdossiers.
* Implementatie en opvolging van HR-beleid en -procedures.
2. Payroll en Vergoedingen
* Verantwoordelijk voor de maandelijkse loonverwerking.
* Beheer van voordelenadministratie en verzekeringsportefeuille.
* Opvolging van afwezigheden (ziekteverzuim, vakantie, thematisch verlof, tijdskrediet).
* Beheer van tijdsregistratie en nauwkeurige opvolging.
3. Training en Ontwikkeling
* Administratieve ondersteuning van de trainings- en ontwikkelingsprogramma's voor medewerkers.
* Verantwoordelijk voor het up-to-date houden van het wettelijke opleidingsdossier en het Federaal Leerrekeningdossier.
4. Juridische Ondersteuning
* Eerste aanspreekpunt voor juridische documenten en contact met de bedrijfsjurist.
* Assistentie aan de preventieadviseur met het beheren en bijwerken van wettelijke dossiers.
1. Administratie van Werknemers
* Beheer van arbeidsovereenkomsten, onboarding en offboarding processen.
* Nauwkeurige administratie van HR-data en personeelsdossiers.
* Implementatie en opvolging van HR-beleid en -procedures.
2. Payroll en Vergoedingen
* Verantwoordelijk voor de maandelijkse loonverwerking.
* Beheer van voordelenadministratie en verzekeringsportefeuille.
* Opvolging van afwezigheden (ziekteverzuim, vakantie, thematisch verlof, tijdskrediet).
* Beheer van tijdsregistratie en nauwkeurige opvolging.
3. Training en Ontwikkeling
* Administratieve ondersteuning van de trainings- en ontwikkelingsprogramma's voor medewerkers.
* Verantwoordelijk voor het up-to-date houden van het wettelijke opleidingsdossier en het Federaal Leerrekeningdossier.
4. Juridische Ondersteuning
* Eerste aanspreekpunt voor juridische documenten en contact met de bedrijfsjurist.
* Assistentie aan de preventieadviseur met het beheren en bijwerken van wettelijke dossiers.
Profiel
* Opleiding en Ervaring: Je hebt een bachelor's diploma en minimaal 5 jaar relevante ervaring in een HR-gerelateerde rol.
* Taalvaardigheden: Vloeiend in Nederlands en Frans, met een goede kennis van het Engels.
* IT-vaardigheden: Proficient in Microsoft Office (Word, Excel).
* Competenties: Sterke interpersoonlijke vaardigheden, hoog niveau van vertrouwelijkheid, sterke ethische normen.
* Organisatorisch talent: Uitstekende organisatorische en timemanagementvaardigheden.
* Probleemoplossend vermogen: Je bent proactief en oplossingsgericht.
* Taalvaardigheden: Vloeiend in Nederlands en Frans, met een goede kennis van het Engels.
* IT-vaardigheden: Proficient in Microsoft Office (Word, Excel).
* Competenties: Sterke interpersoonlijke vaardigheden, hoog niveau van vertrouwelijkheid, sterke ethische normen.
* Organisatorisch talent: Uitstekende organisatorische en timemanagementvaardigheden.
* Probleemoplossend vermogen: Je bent proactief en oplossingsgericht.
Aanbod
* Een uitdagende functie in een dynamische omgeving met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de sectorstandaard.
* Een voltijdse werkweek van 40 uur met 20 wettelijke verlofdagen en 12 compensatiedagen.
* Een competitief salarispakket dat aansluit bij jouw inzet en ervaring.
* Werken bij een stabiele, toekomstgerichte Belgische organisatie.
* Ruimte voor autonomie en zelforganisatie in jouw rol.
* Een voltijdse werkweek van 40 uur met 20 wettelijke verlofdagen en 12 compensatiedagen.
* Een competitief salarispakket dat aansluit bij jouw inzet en ervaring.
* Werken bij een stabiele, toekomstgerichte Belgische organisatie.
* Ruimte voor autonomie en zelforganisatie in jouw rol.
Vorige
van
Volgende