Hoofdverpleegkundige heelkunde (m/v/x)
Functieomschrijving
- Het beleid van het ziekenhuis vertalen naar de eigen afdeling in een context waarin de patiënt en zijn omgeving centraal staan en dit in functie van een optimale werking van de dienst en een optimale zorg voor de patiënt.
- Efficiënt organiseren van de dagelijkse werking met als primair doel patiëntgerichte zorg te verlenen.
- De organisatie van de verpleegkundige activiteiten: roosterplanning, toewijzing van mensen en middelen op een geïntegreerde manier, het dagelijks coachen, stimuleren en motiveren van de medewerkers; een open cultuur creëren op de dienst en zorgen voor een professionele en motiverende werksfeer; medewerkers stimuleren tot initiatieven en de ontwikkelings- en vormingsnoden van medewerkers detecteren en vormingsvoorstellen ondersteunen en opvolgen.
- Het opvolgen van het personeelsbudget, investeringen, werkingsmiddelen. Medewerkers kostenbewust maken en toezicht houden op het efficiënt gebruik van de beschikbare middelen.
- Een algemeen kwaliteitsbeleid voeren en vertalen naar medewerkers op de afdeling, kwaliteitsprojecten uitwerken, coördineren en opvolgen.
- De organisatie van de multidisciplinaire samenwerking op de afdeling samen met artsen, therapeuten en sociale dienst.
- Het positief uitbouwen van een netwerk binnen en buiten het ziekenhuis.
Profiel
Je bezit goede communicatieve en sociale vaardigheden.
Je bent sterk in multidisciplinaire samenwerking.
Je bent stressbestendig, besluitvaardig en beschikt over een hoog probleemoplossend vermogen.
Je bent gericht op kwaliteitsvolle zorg en stuurt bij waar nodig.
Je bent motiverend, met een stevige dosis dynamiek, planmatigheid en realiteitszin.
Je bezit het vermogen om medewerkers te ondersteunen en te begeleiden, zonder je eigen functioneren uit het oog te verliezen.
Je zorgt voor permanente actualisering en innovatie van de deskundigheid in de verschillende functiedomeinen bij de verpleegkundigen en zorgkundigen.
Je kan prioriteiten stellen en je neemt een open houding aan ten opzichte van vernieuwingen of veranderingen.
Je realiseert je eigen permanente groei door ervarings- en inzichtelijk leren.
Je kan je opdracht van collega, coach en diensthoofd evenwichtig combineren.
Aanbod
van