Gestionnaire Salaires
Functieomschrijving
* Assurer l'exhaustivité et l'exactitude des relevés de prestations. * Respecter les délais dans les différentes phases de la procédure de paiement des salaires. * Transmettre les prestations au secrétariat social et contrôler leurs services. * Garantir la validité des montants payés en fonction des contrats de travail et des évaluations certificatives. * Résoudre de manière proactive les problèmes dus à d'éventuelles erreurs. * Mettre à jour les procédures opérationnelles et résoudre durablement les non-conformités. * Gérer divers documents administratifs et informer les travailleurs, syndicats et autres services. * Respecter la légalité dans toutes les opérations de paie. * Produire des rapports mensuels sur les problèmes décelés et proposer des actions correctives, préventives ou d'amélioration. * Assurer la continuité et la fiabilité de l'activité.
Profiel
* Expérience confirmée en gestion de paie. * Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales. * Rigueur, précision et discrétion dans la gestion des informations. * Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités. * Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. * Connaissance des procédures administratives et financières.
Études :
Bachelier (de préférence dans un domaine RH)
Langue(s) :
Fraçais : lu, parlé, écrit
Véhicule :
Disposer d'un moyen de locomotion
Aanbod
Régime de travail, Heures/semaine :
40H
Contrat :
CDI
Salaire :
Selon barème
Avantages extra légaux :
Chèques repas 8 € / Abonnement social / 13ième mois / Eco-chèque 40 € / Assurance hospitalisation / Assurance groupe / Congés d'ancienneté
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