Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waarbij jouw expertise in payroll en sociale wetgeving écht het verschil maakt? Voor een bedrijf in de voedingsindustrie zijn wij op zoek naar een Payroll Expert!

Verantwoordelijkheden:

• Verwerken van de lonen van arbeiders en bedienden volgens de geldende wetgeving en interne procedures.
• Verzorgen van de correcte afsluiting van loonverwerkingen en het doorsturen van gegevens naar het sociaal secretariaat.
• Beheren van personeelsdossiers, invullen van sociale documenten en opstellen van attesten.
• Adviseren van medewerkers over loontechnische zaken en beantwoorden van vragen.
• Deelnemen aan HR-projecten en het adviseren van het management over sociale, juridische en fiscale vraagstukken.
• Proactief werken met payrolldata, het in vraag stellen van processen en bijdragen aan de optimalisatie van de HR-processen.
• Ondersteuning bieden aan de HR-collega’s bij vragen omtrent sociaalrechtelijke of payroll-gerelateerde zaken.
• Communiceren over wijzigingen in wet- en regelgeving rondom personeelsaangelegenheden.

Must haves:

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur met een eerste ervaring in een relevante functie.
• Gedegen kennis van sociale wetgeving, arbeidsrecht en administratieve processen.
• Vloeiende beheersing van het Nederlands met durf om Frans te spreken.
• Klantgerichte en resultaatgerichte houding, met een oog voor detail.
• Nauwkeurigheid en discretie zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Een passie voor HR en het helpen van collega’s.

Nice to haves:

• Ervaring binnen de voedingssector en/of productieomgeving is een pluspunt.
• Kennis van payroll software en KPI-rapportages is een voordeel.