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Infirmier-Chef pour l'unité du 2L1 dans le cadre de la réouverture du service fermé en période post-covid

  • Clinique Saint-Pierre Ottignies
  • Ottignies
  • Onbepaalde duur

Technologue en imagerie médicale/infirmier.e en chef porteur d'un titre particulier en imagerie médicale en chef

  • HELORA Réseau Hospitalier asbl
  • Nijvel
  • Onbepaalde duur

Médecin coordinateur.ice

  • Seresa Support SCRL FS - Notre Village, accueil résidentiel et de jour, asbl
  • Ophain-Bois-Seigneur-Isaac
  • Onbepaalde duur

Employé administratif pour les services de cardiologie, urologie, neurologie et pneumologie

  • HELORA Réseau Hospitalier asbl
  • Nijvel
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Infirmier-Chef pour l'unité du 2L1 dans le cadre de la réouverture du service fermé en période post-covid

  • Clinique Saint-Pierre Ottignies
  • Ottignies
Onbepaalde duur, Deeltijds of voltijds
Travailler à la Clinique St-Pierre c'est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l'accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c'est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d'innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Infirmier-Chef pour l'unité du 2L1 dans le cadre de la réouverture du service fermé en période post-covid

Functieomschrijving

Assurer la gestion et l'organisation de l'activité du personnel de l'unité ;
Assurer la planification, l'organisation et la continuité des soins infirmiers ;
Agir en personne de référence vis-à-vis de son équipe ;
S'investir dans les projets de service interdisciplinaires ;
Contribuer à une collaboration interdisciplinaire et l'encourager dans le respect de chacun.

Profiel

Être en possession d'un diplôme d'infirmier gradué hospitalier ou bachelier en soins infirmiers ;
Être en possession d'un master en santé publique ou diplôme d'école des cadres ;
Avoir une expérience d'au moins 5 ans en unité d'hospitalisation ;
Présenter d'excellentes capacités relationnelles et d'organisation ;
Avoir le sens des responsabilités et de la négociation ;
Soutenir et s'investir dans les projets du Département Infirmier.

Aanbod

Contrat à durée indéterminée ;
Temps plein ;
Entrée en fonction immédiate., Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d'année, écochèques, chèques-repas, etc) ;
Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile - lieu de travail ;
Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits.

Praktische informatie

Seront

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