Vacatures shift leader, Human resources in 2160 Wommelgem:   1 job

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

Recruitment manager

  • Asap Belgium
  • Wommelgem
Als Recruitment Manager ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces en zorg jij ervoor dat we de juiste talenten aan boord halen. Jij...
Anderen bekeken ook
ENGIE
PPP GENT
  • PPP GENT
  • Wetteren, Lede, Aalter, Laarne, Kalken, Ninove, Geraardsbergen
  • Freelance, Onbepaalde duur, Bepaalde duur, Zelfstandige
Profera
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Asap Belgium

Recruitment manager

Voltijds
Nog 3 dagen om te solliciteren

Recruitment manager

Functieomschrijving

Als Recruitment Manager ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces en zorg jij ervoor dat we de juiste talenten aan boord halen. Jij kijkt verder dan enkel een cv;. Je zoekt naar de mensen die écht passen bij onze organisatie en hen in hun kracht zetten.

Jij neemt het volledige rekruteringsproces in handen, van het opstellen van vacatureteksten tot het selecteren van de juiste kandidaten.
Je werkt nauw samen met de HR Business Partners en verschillende afdelingen om de rekruteringsbehoeften te analyseren en om te zetten in concrete wervingsoplossingen.
Jij vindt actief de beste talenten die passen bij de noden van de verschillende teams.
Je voert competentiegerichte interviews en gebruikt de nieuwste wervings- en selectietools om de juiste match te maken.
Je onderhoudt een nauwe samenwerking met hiring managers en houdt hen op de hoogte van de voortgang van de openstaande vacatures.
Je organiseert informatiesessies, workshops en neemt deel aan jobbeurzen om de werkgever onder de aandacht te brengen bij potentiële nieuwe medewerkers.
Je bent het aanspreekpunt voor onze externe rekruteringspartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking en opvolging.
Je bewaakt het recruitmentbudget en rapporteert over de voortgang van je werkzaamheden met duidelijke en ambitieuze KPI's.
HR-projecten:

Je krijgt de kans om deel te nemen aan verschillende HR-projecten, zoals het uitwerken van inhouse rekruteringsdagen, de opvolging van ons ATS-systeem en ondersteuning bij onboardingprocessen.

Profiel

* Een bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied, of gelijkwaardig door ervaring.
* Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een vergelijkbare sector.
* Kennis van sociale media-strategieën en online wervingsplatforms.
* Sterke communicatieve vaardigheden en een creatieve benadering van arbeidsmarktcommunicatie.
* Resultaatgericht met een passie voor het aantrekken van talent.
* Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels en Frans.

Opleiding: Een bachelor of masterdiploma in een relevant vakgebied

Vakkennis: Minimum 3 jaar relevante kennis

Talenkennis: Nederlands
Engels
Frans

Attesten: Geen specifieke attesten vereist

Aanbod

* Een uitdagende fulltime functie in een snelgroeiende organisatie.
* Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen.
* Een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.
* Een bonussysteem gebaseerd op je prestaties.
* Een gezellige werksfeer met regelmatige teamactiviteiten, zoals apero time met collega's.
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Nederlands, Engels, Frans

Ben je op zoek naar Human resources jobs in Wommelgem?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 1 Human resources jobs ter beschikking in Wommelgem.

De meeste Human resources jobs zijn te vinden in 2000 Antwerpen, 8800 Roeselare en 1000 Brussel.

Selecteer een jobtitel