Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Rekrutering & selectie in Antwerpen:
82
jobs
Corporate recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Leasefiets
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
We zoeken een Corporate Recruiter om ons Belux-team te versterken! Je rapporteert aan de HRBP en werkt aan het volledige wervingsproces om met de...
Junior Recruitment Consultant
- Page Personnel
- Antwerpen
- Klanten ontmoeten om hun behoeften te begrijpen
- Identificeren van de vereiste vaardigheden en ervaring voor potentiële kandidaten
Recruitment Consultant - 360
- Page Personnel
- Antwerpen
- Met de klant het gewenste profiel bepalen (hard skills en soft skills)
- Bepalen, in samenspraak met de klant, van de rekruteringsstrategie
Business Manager Recruitment (car + full pack)
- Page Personnel
- Antwerpen
- Je interviewt wekelijks tal van kandidaten en analyseert samen met hen de mogelijkheden voor de...
- Je doet aan business development en bouwt je portefeuille van toonaangevende bedrijven uit.
Sr Recruitment Consultant (Wagen & Full Pack) - Regio Antwerpen
- Michael Page
- Antwerpen
- Kandidaten interviews: Wekelijks interviewen van kandidaten en samen analyseren van...
- Business development: Opbouwen en uitbreiden van een klantenportefeuille met toonaangevende...
Recruitment Consultant Zonder ervaring
- Austin Bright
- Mechelen
- Onbepaalde duur, Starter
Tot € 2.200 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Sourcen en screenen van kandidaten: Je zoekt actief naar geschikte profielen en beoordeelt hun...
- Prospectie en cold calling: Je bouwt een klantenportefeuille uit door bedrijven te benaderen en...
Recruitment Consultant Doorgroeimogelijkheden
- Austin Bright
- Mechelen
- Onbepaalde duur, Starter
Tot € 2.200 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Kandidaten identificeren: Je gaat actief op zoek naar geschikte professionals binnen de financiële...
- Interviewen en evalueren: Je voert gesprekken met kandidaten om hun kwalificaties, ambities en...
Recruitment Consultant 32 vakantiedagen
- Austin Bright
- Mechelen
- Onbepaalde duur, Starter
Tot € 2.200 per maand
Jouw rol als Recruitment Consultant: Bij Austin Bright vervul je een dubbele commerciële rol. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het vinden en...
Recruitment Consultant in Mechelen
- Austin Bright
- Mechelen
- Onbepaalde duur, Starter
Tot € 2.200 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Het actief zoeken naar en benaderen van kandidaten via diverse kanalen (LinkedIn, job boards,...
- Het voeren van diepgaande sollicitatiegesprekken om de vaardigheden, ervaring en ambities van de...
Senior Recruitment Consultant
- Page Personnel
- Antwerpen
- Je screent kandidaten aan de hand van competentiegerichte interviews.
- Je zoekt actief geschikte kandidaten voor jouw jobs.
Recruitment Consultant - Maak Impact en Groei
- Austin Brighht
- Mechelen
- Onbepaalde duur, Starter
Tot € 2.549 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Eco Cheque
- Opbouwen van relaties: Jij bent de contactpersoon voor zowel bedrijven als kandidaten binnen de...
- Commercieel werken: Je identificeert nieuwe klanten, overtuigt hen van onze dienstverlening en...
Recruitment Consultant Bouw aan je Succes
- Austin Bright
- Mechelen
- Onbepaalde duur, Starter
Tot € 2.200 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Eco Cheque
- Relatiebeheer: Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten. Je begrijpt de behoeften...
- Sourcing en headhunting: Je identificeert de juiste talenten via onze tools, job boards en LinkedIn.
Senior Recruitment Consultant - Page Group Antwerpen
- Page Personnel
- Antwerpen
- Screenen van kandidaten door middel van interviews waar je toetst naar hun competenties.
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten voor jouw vacatures.
Talent Acquisiton Consultant
- Page Personnel
- Antwerpen
- Het identificeren van talenten via verschillende wervingskanalen
- Het voeren van diepte-interviews om de vaardigheden en ambities van kandidaten te begrijpen
Recruitment consultant - sales
- Page Personnel
- Antwerpen
- Opzetten van projecten
- Opbouwen & onderhouden van je eigen klanten portfolio
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Rekrutering & selectie' job in Antwerpen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Recruitment Consultant
- Michael Page
- Antwerpen
- Een uitdagende en veelzijdige job: Geen dag is hetzelfde. Je bent verantwoordelijk voor het hele...
- De kans om een verschil te maken: Je helpt mensen hun droomjob te vinden en bedrijven hun ideale...
Talent acquisition specialist
- Page Personnel
- Wommelgem
- Beheren van het gehele wervingsproces van begin tot eind ;
- Samenwerken met de HR-afdeling om te voldoen aan de wervingsbehoeften van de organisatie ;
Corporate Recruiter
- Conessence
- Zwijndrecht
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Maaltijdvergoeding
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je beheert het volledige wervingsproces, van intake tot onboarding, en zorgt voor de juiste match...
- Je werkt samen met interne en externe stakeholders om effectieve wervingsstrategieën te ontwikkelen...
Join PageGroup! HR Consultant - Antwerpen
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Identificeren van openstaande vacatures en potentiële klanten.
- Organiseren van bedrijfsbezoeken.
Recruitment Consultant
- The Ambitious Group
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Wat ga je doen?Als Recruitment Consultant zal je in je eerste maanden intensief opgeleid, zowel theoretische als praktische. Je wordt dus...
Recruitment Specialist
- Page Personnel
- Wommelgem
- Het beheren van de volledige recruitment cyclus ;
- Het identificeren en aantrekken van potentiële kandidaten via verschillende kanalen ;
Recruitment Specialist
- HR-chitects
- Antwerpen
Van € 2.800 tot € 3.400 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Coördineren van het volledige selectieproces, van intakegesprekken en vacaturepublicatie tot...
- Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten die aansluiten bij de noden van verschillende teams.
HR Recruiter
- Conessence
- Deurne
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Maaltijdvergoeding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Wervingsbehoeften en vacaturebeheer: Je overlegt met afdelingsverantwoordelijken om de...
- Selectie en gesprekken: Je voert selectiegesprekken met kandidaten, evalueert hun vaardigheden en...
Internal recruiter
- Page Personnel
- Wommelgem
- Opstellen en plaatsen van vacature-advertenties ;
- Actief kandidaten zoeken op online platformen ;
Recruitment Officer
- Bright Plus Antwerpen
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je staat in voor de eerste gesprekken met de kandidaten.
- Je werkt samen met verschillende partijen om de behoeftes van bedrijven in kaart te brengen.
Commercial Recruitment Consultant
- Page Personnel
- Antwerpen
- Interview en screen kandidaten om hun talenten en ambities te ontdekken.
- Zoek proactief naar de perfecte match voor jouw vacatures.
Talent Acquisition Specialist
- Conessence
- Wommelgem
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Als Talent Acquisition Specialist beheer je de vacatures voor het hoofdkantoor.
- Je schrijft de vacatureteksten uit op basis van het intakegesprek, publiceert de vacatures via de...
Recruitment Consultant - Groei mee in Brussel/Gent/Antwerpen!
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Werving & Selectie: Jij bent verantwoordelijk voor het vinden, screenen en plaatsen van geschikte...
- Business Development: Naast het invullen van vacatures speel je een actieve rol in de uitbreiding...
Business Manager Recruitment (Firmawagen & full pack)
- Michael Page
- Antwerpen
- Je interviewt wekelijks tal van kandidaten en analyseert samen met hen de mogelijkheden voor de...
- Je doet aan business development en bouwt je portefeuille van toonaangevende bedrijven uit.
Talent Acquisition Partner
- HR-chitects
- Antwerpen
Van € 3.000 tot € 4.800 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Van A tot Z zal jij instaan voor de nauwkeurige selectie en aanwerving van talent.
- En denk daarbij ook aan de onboarding van nieuwe collega’s.
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Recruitment manager
Functieomschrijving
Als Recruitment Manager ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces en zorg jij ervoor dat we de juiste talenten aan boord halen. Jij kijkt verder dan enkel een cv;. Je zoekt naar de mensen die écht passen bij onze organisatie en hen in hun kracht zetten.
Jij neemt het volledige rekruteringsproces in handen, van het opstellen van vacatureteksten tot het selecteren van de juiste kandidaten.
Je werkt nauw samen met de HR Business Partners en verschillende afdelingen om de rekruteringsbehoeften te analyseren en om te zetten in concrete wervingsoplossingen.
Jij vindt actief de beste talenten die passen bij de noden van de verschillende teams.
Je voert competentiegerichte interviews en gebruikt de nieuwste wervings- en selectietools om de juiste match te maken.
Je onderhoudt een nauwe samenwerking met hiring managers en houdt hen op de hoogte van de voortgang van de openstaande vacatures.
Je organiseert informatiesessies, workshops en neemt deel aan jobbeurzen om de werkgever onder de aandacht te brengen bij potentiële nieuwe medewerkers.
Je bent het aanspreekpunt voor onze externe rekruteringspartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking en opvolging.
Je bewaakt het recruitmentbudget en rapporteert over de voortgang van je werkzaamheden met duidelijke en ambitieuze KPI's.
HR-projecten:
Je krijgt de kans om deel te nemen aan verschillende HR-projecten, zoals het uitwerken van inhouse rekruteringsdagen, de opvolging van ons ATS-systeem en ondersteuning bij onboardingprocessen.
Jij neemt het volledige rekruteringsproces in handen, van het opstellen van vacatureteksten tot het selecteren van de juiste kandidaten.
Je werkt nauw samen met de HR Business Partners en verschillende afdelingen om de rekruteringsbehoeften te analyseren en om te zetten in concrete wervingsoplossingen.
Jij vindt actief de beste talenten die passen bij de noden van de verschillende teams.
Je voert competentiegerichte interviews en gebruikt de nieuwste wervings- en selectietools om de juiste match te maken.
Je onderhoudt een nauwe samenwerking met hiring managers en houdt hen op de hoogte van de voortgang van de openstaande vacatures.
Je organiseert informatiesessies, workshops en neemt deel aan jobbeurzen om de werkgever onder de aandacht te brengen bij potentiële nieuwe medewerkers.
Je bent het aanspreekpunt voor onze externe rekruteringspartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking en opvolging.
Je bewaakt het recruitmentbudget en rapporteert over de voortgang van je werkzaamheden met duidelijke en ambitieuze KPI's.
HR-projecten:
Je krijgt de kans om deel te nemen aan verschillende HR-projecten, zoals het uitwerken van inhouse rekruteringsdagen, de opvolging van ons ATS-systeem en ondersteuning bij onboardingprocessen.
Profiel
* Een bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied, of gelijkwaardig door ervaring.
* Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een vergelijkbare sector.
* Kennis van sociale media-strategieën en online wervingsplatforms.
* Sterke communicatieve vaardigheden en een creatieve benadering van arbeidsmarktcommunicatie.
* Resultaatgericht met een passie voor het aantrekken van talent.
* Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels en Frans.
Opleiding: Een bachelor of masterdiploma in een relevant vakgebied
Vakkennis: Minimum 3 jaar relevante kennis
Talenkennis: Nederlands
Engels
Frans
Attesten: Geen specifieke attesten vereist
* Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een vergelijkbare sector.
* Kennis van sociale media-strategieën en online wervingsplatforms.
* Sterke communicatieve vaardigheden en een creatieve benadering van arbeidsmarktcommunicatie.
* Resultaatgericht met een passie voor het aantrekken van talent.
* Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels en Frans.
Opleiding: Een bachelor of masterdiploma in een relevant vakgebied
Vakkennis: Minimum 3 jaar relevante kennis
Talenkennis: Nederlands
Engels
Frans
Attesten: Geen specifieke attesten vereist
Aanbod
* Een uitdagende fulltime functie in een snelgroeiende organisatie.
* Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen.
* Een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.
* Een bonussysteem gebaseerd op je prestaties.
* Een gezellige werksfeer met regelmatige teamactiviteiten, zoals apero time met collega's.
* Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen.
* Een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.
* Een bonussysteem gebaseerd op je prestaties.
* Een gezellige werksfeer met regelmatige teamactiviteiten, zoals apero time met collega's.
Vorige
van
Volgende