Ben jij een strategische HR-professional met een passie voor duurzame bedrijfsontwikkeling en wil je impact maken binnen een innovatief bedrijf? Voor onze klant, een vooraanstaand internationaal bedrijf, zijn we op zoek naar een gedreven HR Coördinator. In deze rol krijg je de kans om een sleutelpositie in te nemen binnen een organisatie die innovatieve en duurzame oplossingen biedt, met een brede impact op zowel consumenten als zakelijke markten.

Als HR Coördinator ben je de spil tussen het management en de medewerkers. Je ondersteunt de strategische doelen van het bedrijf door HR-processen te optimaliseren en bij te dragen aan een cultuur van betrokkenheid, diversiteit en innovatie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om talentmanagement, performance management, en organisatorische veranderingen te faciliteren. Daarbij heb je oog voor zowel de zakelijke behoeften als het welzijn van de medewerkers. Verder sta je mee in voor het opvolgen van operationele HR. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Lees dan zeker even verder!

Jouw takenpakket als HR Coördinator:

• Van selectie en aanwerving van nieuwe medwerkers tot de effectieve onboarding: jij bent verantwoordelijk voor het vinden van de juiste mensen en staat hiervoor in contact met externe partners.
• Je bent het advies- en aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen, waaronder sociale wetgeving en loonbrieven.
• Samen met het management breng je de opleidingsbehoeften in kaart en coördineer je de performance van de werknemers.
• Verder sta je mee in voor het beheer van de payroll, HR-administratie en het wagenpark.
• Als coördinator sta je mee in voor het algemeen creëren van een inclusieve en motiverende werkomgeving.

Jouw profiel als HR Coördinator:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, psychologie, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Jij hebt minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol, bij voorkeur in een internationale omgeving.
• Verder heb je kennis van HR-processen, sociale wetgeving en payroll.
• Je beschikt over sterke communicatievaardigheden (NL-FR-ENG) en hebt ervaring met sociale partners.