Onze klant is een van de toonaangevende advocatenkantoren in Antwerpen, dit in volle groei. Ze zijn gespecialiseerd in business services en zijn bekend om hun professionele en gedetailleerde aanpak.
Legal HR Generalist - Antwerpen
Functieomschrijving
Als Legal HR Generalist ben je verantwoordelijk voor:
- Je beheert het volledige rekruterings- en selectieproces van A tot Z: van het opstellen van vacatures, het inzetten van de juiste wervingskanalen, tot het begeleiden van de selectie en het opstarten van de geselecteerde kandidaten.
- Je zorgt voor een onvergetelijke onboarding ervaring voor nieuwe medewerkers, waarbij je hen warm verwelkomt en begeleidt.
- Je waarborgt de continue ontwikkeling van medewerkers door het aanbieden van relevante opleidingen, zoals via interne academies.
- Je begeleidt medewerkers, teamverantwoordelijken en vennoten door een gestructureerde evaluatiecyclus, met focus op resultaten, groei en waardering.
- Je zorgt voor een vlekkeloze personeelsadministratie en coördineert de loonadministratie met onze externe partner.
- Je beheert zelfstandig een divers aantal HR-initiatieven en projecten die de organisatie positioneren als een topwerkgever.
- Je neemt de leiding in het marketing- en communicatieproces binnen de organisatie, beheert de website en versterkt het 'employer brand' via diverse socialmediakanalen.
- Als vertrouwenspersoon ben je het aanspreekpunt voor medewerkers voor al hun HR-gerelateerde vragen.
Profiel
Als Legal HR Generalist beschik je over volgend profiel:
- Beschikt over een generalistische, brede HR-ervaring met een sterke focus op procesuitvoering en continue verbetering.
- Hanteert een hands-on aanpak en denkt consultatief in oplossingen in plaats van in problemen.
- Weet effectief om te gaan met een diverse groep stakeholders en speelt hierin flexibel in.
- Bewaakt de waarden en cultuur van de organisatie en zorgt ervoor dat deze goed worden nageleefd.
- Is actiegericht, met sterke plannings- en organisatievaardigheden.
- Toont initiatief en kan zelfstandig werken, maar is tegelijkertijd een waardevolle teamspeler.
- Communiceert uitstekend, zowel in eigen communicatie als in het beheren van interne communicatie en socialmediakanalen.
- Zorgt ervoor dat de HR-administratie altijd op orde is en blijft.
- Heeft bij voorkeur affiniteit met advocatuur, consultancy of andere rechtspraktijken (zoals notariaat, deurwaarders, etc.).
- Gebruikt vlot alle Microsoft Office applicaties en is technisch vaardig.
Aanbod
Als Legal HR Generalist krijg je volgende zaken:
- Een voltijdse job;
- Een vast contract na een succesvolle interimperiode;
- Een werkplek in een moderne en vlot bereikbare kantooromgeving;
- Een aantrekkelijk loon + extra legale voordelen in verhouding tot ervaring;