Corporate Recruiter
- Profel
- Pelt
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Tandverzekering
- Leasefiets
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je behandelt vacatures zelfstandig of in samenwerking met onze selectiepartners.
- Je schrijft vlotte vacatureteksten en zorgt voor zichtbaarheid op de juiste (on- en offline)...
Corporate Recruiter
- Asap Belgium
- Pelt
Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het externe wervingsbeleid en de selectieprocedures. Samen met de teammanagers zorg je ervoor...
Anderen bekeken ook
- PPP GENT
- Wetteren, Lede, Aalter, Laarne, Kalken, Ninove, Geraardsbergen
- Freelance, Onbepaalde duur, Bepaalde duur, Zelfstandige
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
1 van 3
Volgende
Corporate Recruiter
Talent Acquisition
We zijn een familiebedrijf sinds 1948. Vandaag bestaat onze familie uit meer dan 1300 medewerkers in België en Nederland.
Profel Ramen & Deuren is gespecialiseerd in op maat gemaakt buitenschrijnwerk in pvc, aluminium en hout. Als marktleider plaatsen we jaarlijks 170.000 ramen en deuren bij 30.000 gezinnen in België en Nederland.
Profel Extrusion & Finishing extrudeert, anodiseert en moffelt aluminium profielen tot semiproducten voor bedrijven uit allerlei sectoren in België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk en Duitsland. Zo maken we onderdelen voor een bijzonder ruim productassortiment. Van zonwering tot fietsvelgen. En we maken er ook de raam- en deurprofielen in aluminium voor onze business unit Profel Ramen & Deuren.
Profel Ramen & Deuren is gespecialiseerd in op maat gemaakt buitenschrijnwerk in pvc, aluminium en hout. Als marktleider plaatsen we jaarlijks 170.000 ramen en deuren bij 30.000 gezinnen in België en Nederland.
Profel Extrusion & Finishing extrudeert, anodiseert en moffelt aluminium profielen tot semiproducten voor bedrijven uit allerlei sectoren in België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk en Duitsland. Zo maken we onderdelen voor een bijzonder ruim productassortiment. Van zonwering tot fietsvelgen. En we maken er ook de raam- en deurprofielen in aluminium voor onze business unit Profel Ramen & Deuren.
Corporate Recruiter
Functieomschrijving
Bij Profel gaan we voluit om talent aan te trekken. Ondanks de krappe arbeidsmarkt zien wij volop kansen en zetten we sterk in op onze recruitmentprocessen. Als Corporate Recruiter beheer je het externe wervingsbeleid en de selectieprocedures. Samen met de teammanagers zorg je voor een perfecte match tussen kandidaat en vacature. Je maakt deel uit van het HR-team.
Wat is jouw rol?
Wat is jouw rol?
- Je behandelt vacatures zelfstandig of in samenwerking met onze selectiepartners.
- Je schrijft vlotte vacatureteksten en zorgt voor zichtbaarheid op de juiste (on- en offline) kanalen.
- Je bouwt actief een talent pipeline op die aansluit bij onze strategische doelstellingen.
- Je bent het aanspreekpunt voor selectiepartners en volgt operationele doelstellingen op.
- Rekrutering is marketing. Samen met de Marketingafdeling zet je employer branding acties op.
- Je werkt nauw samen met onderwijspartners en neemt een trekkersrol op als het gaat over campus recruitment. (optimalisatie stagebeleid, proactief jong talent aantrekken)
- Je implementeert en ondersteunt onboardingsprocessen voor nieuwe collega’s.
- Je organiseert interne job events en vertegenwoordigt Profel op externe jobbeurzen.
- Je biedt ondersteuning bij interne rekruteringsprocessen
Profiel
- Er ligt een bachelor diploma HRM, bedrijfsmanagement of communicatie in jouw lade (of gelijkwaardige praktijkervaring).
- Je hebt ervaring in een vergelijkbare rol.
- Met jouw communicatieskills gaat het informeren en mobiliseren van collega’s en externe partners je goed af.
- Met jouw analytische mindset weet jij perfect hoe de actuele arbeidsmarkt in elkaar zit en voorzie jij iedereen van deskundig advies.
- Je beschikt over goede gesprekstechnieken en het vermogen om in de leefwereld van diverse stakeholders te duiken.
- Je werkt graag op een constructieve manier samen om maximale impact te creëren.
- Jouw administratiebeheer in het ATS-systeem is steeds in orde. Je zorgt voor een efficiënt en gestroomlijnd verloop van de recruitmentprocessen.
- Je voelt je goed in een omgeving waar doelstellingen en prioriteiten snel veranderen.
- Nederlands of een mondje Engels: het gaat je allemaal goed af.
Aanbod
- Mogelijkheid tot thuiswerken: 1 dagen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Tandverzekering
- Leasefiets
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Werken in een dynamisch en sterk familiebedrijf.
- De kans om je verder te ontwikkelen tot specialist in je vakdomein.
- Interessante arbeidsvoorwaarden aangevuld met extra voordelen:
- Een fulltime-contract van 40u/week
- Groepsverzekering
- Uitgebreide hospitalisatie -en dentalverzekering
- Maaltijdcheques aan €8,00 / dag
- Ecocheques aan €250,00 / jaar
- Fietslease plan
- Jaarlijkse bonus CAO90
- 18 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof
- Laptop + GSM
- Personeelskorting op onze eigen ramen & deuren
- Toegang tot voordelenplatform van diverse webshops, reisorganisaties, evenementen,…
Praktische informatie
Ontvang je graag extra uitleg over de mogelijkheden bij Profel of goesting om direct te solliciteren?
- Via e-mail bereik je ons op Toon emailadres.
- Op onze jobsite kan je rechtstreeks solliciteren: Open website
Bereken je reistijd
Naar : Profel | Pelt 3900
Dit adres kon niet gevonden worden.
Er kon geen route tussen de twee adressen gevonden worden.
1 van 3
Volgende