EUROPAL nv is een expansief familiebedrijf met administratieve hoofdzetel in KORTRIJK en moderne productiesites in MOESKROEN en BLANDAIN (160 medewerkers, omzet 58 mio euro). Als innovatief toeleveringsbedrijf bieden wij duurzame verpakkingsoplossingen voor diverse industrieën en hebben wij fors geïnvesteerd in een state-of-the-art en verticaal geïntegreerd productieproces.
Om onze ambitieuze groeiplannen mee in goede banen te leiden wordt ons managementteam versterkt met een HR Manager.
HR Manager
Functieomschrijving
In deze functie word je de drijvende kracht voor de verdere implementatie van een up-to-date HR-beleid. Je zal instaan voor:
- het operationeel HR-management: teamleadership, performance management, compensation & benefits, …
- de uitvoering van wervingscampagnes: employer branding, rekrutering & selectie, onboarding, …
- de aansturing van 2 HR-experts op vlak van payroll en learning & development
- de verdere ontwikkeling van de sociale relaties, de organisatiecultuur en de HR-strategie
Hiertoe werk je nauw samen met de familiale bedrijfsleiding en rapporteer je aan de CFO op groepsniveau.
Profiel
- een gedreven, enthousiasmerend en resultaatgericht HR-professional
- masterniveau of gelijkwaardig, bij voorkeur met relevante ervaring in een productie-omgeving
- de ambitie om het personeelsbeleid op een hoger niveau te tillen en impact te hebben op de organisatie
- geboeid door de spirit van een innoverende ondernemerscultuur
- een bewezen track record in de effectieve implementatie van beleidsprioriteiten
Aanbod
- de unieke uitdaging om het HR-beleid van a to z aan te sturen
- een goed uitgebouwde en vlakke organisatiestructuur
- een flexibele cultuur met ruimte voor investeringen in mensen
- no nonsense mentaliteit
- toffe collega’s die er samen voor gaan
- de dynamiek van een solide familiale onderneming met lange termijn perspectief
- een professioneel management en een klantgerichte organisatie
- een moderne werkomgeving die goed bereikbaar is
- een aantrekkelijk remuneratiepakket of vergoeding via managementvennootschap