Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Compensation & benefits in Vlaams-Brabant:
7
jobs
HR Reward Expert
- bpost
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Parking
- Mobiliteitsbudget
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- ·Developing competitive Reward policies and procedures for fixed and variable compensation,...
- Serving as the Reward Single Point of Contact (SPOC) for a defined business unit, handling complex...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
Compensation & Benefits Manager
- Robert Half
- Gent
- Onbepaalde duur
- Ontwikkelen, implementeren en beheren van het Compensation & Benefits beleid in lijn met de...
- Beheren van structuur van verloning/salarishuis, salarisschalen, incentiveprogramma's, enz.
Responsable Paie et Administration du Personnel
- Robert Half
- Luik
- Onbepaalde duur
- Mettre les bonnes compétences au bon endroit pour accompagner la croissance de l'entreprise...
- Assurer le suivi juridique des dossiers.
Freelance Compensation & Benefits Specialist m/v/x
- USG Professionals
- Vlaams-Brabant
- Bepaalde duur
Employé(e) en ressources humaines et comptabilité
- Client of Manpower
- Luik
- Interim optie vast
Pour notre client, nous recherchons une personne qui sera chargée de la comptabilité et des ressources humaines (pas de recrutement).
HR Payroll Administrator
- Client of Manpower
- Tienen
- Onbepaalde duur
- Beheer van diverse administratieve taken zoals addenda, Dimona-aangiftes, arbeidsongevallen,...
- Fungeer als het eerste aanspreekpunt binnen de organisatie voor vragen over personeelsadministratie...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Freelance Compensation & Benefits Specialist m/v/x
- USG Professionals
- Vlaams-Brabant
“USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.
Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in job.
Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance' en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.
Download de USG EASY app, solliciteer in 1 klik en volg je sollicitatieproces stap voor stap!
Freelance Compensation & Benefits Specialist m/v/x
Functieomschrijving
USG Professionals is op zoek naar een Freelance Compensation & Benefits Specialist voor onze klant in regio Vilvoorde.
Leiderschap Grading Project
- Selecteer en adviseer een geschikte functieclassificatiemethodologie voor de klant.
- Start het project en zorg ervoor dat de functies nauwkeurig en consistent worden geëvalueerd.
Herziening van Arbeidsovereenkomsten
- Analyseer en actualiseer arbeidsovereenkomsten om in lijn te zijn met lokale wetgeving en de evoluerende strategie.
- Zorg voor consistentie in alle werknemersovereenkomsten in verschillende landen.
Beleid Ontwikkeling en Herziening
- Ontwikkel en herzie verschillende beleidsmaatregelen, zoals het evenementenbeleid, het beleid voor autovergoedingen, het ‘Bring your own device'-beleid, het senioriteitsbeleid, etc.
Werkvergunningen en Internationale Mobiliteit
- Zorg voor naleving van lokale wet- en regelgeving met betrekking tot werkvergunningen en grensoverschrijdende mobiliteit.
Ad-hoc Verzoeken
- Behandel diverse vraagstukken op het gebied van beloning en voordelen, zoals reiskostenvergoedingen in Duitsland en non-concurrentiebedingen.
Profiel
- Talenkennis: Engels (voertaal), Nederlands (plus)
- Bewezen ervaring in beloning en voordelen, bij voorkeur in internationale werkomgevingen.
- Diepgaande kennis van internationale arbeidswetgeving en compensatieregels.
- Aangetoonde ervaring in het herzien en ontwikkelen van beloningsbeleid en het werken met functieclassificatiesystemen.
Aanbod
- Startdatum: midden januari
- Einddatum: drie maanden met mogelijkheid tot verlenging
- Gewenste werkregime: 60% of 80%
- Thuiswerkmogelijkheden: Ja, één keer per week
Ontzorg je carrière met de USG EASY app:
- Gepersonaliseerde projectvoorstellen op basis van jouw profile en beschikbaarheden.
- Transparante opvolging van je facturatieproces.
- Al je administratie in 1 app.
Regelmatige netwerkmomenten met vooruitstrevende bedrijven en medefreelancers tijdens onze innovation meetups.
Vorige
van
Volgende