Als CFO ben je lid van de directie en heb je als doel om via rapportering van financiële informatie en budgettering een belangrijke beslissingsondersteunende input te geven, alsook financiering te regelen bij externe instanties en alle administratieve processen binnen het bedrijf aan te sturen.
Je krijgt leiding van en rapporteert aan de eigenaar.
Je geeft leiding aan
de accountant, assistant accountant en de administratieve medewerkers.
Jouw verantwoordelijkheden en kerntaken1) Boekhoudkundige werkzaamheden - boekhoudkundige wettelijke verwerking van gegevens m.b.t. crediteuren/debiteuren, kas, bank ed.,
- verstrekken van gewenste en wettelijke informatie aan externe instanties
- btw-aangifte verschillende vennootschappen
- afsluiten boekjaar verschillende vennootschappen,
- belastingsaangiftes
- …
Deze werkzaamheden worden uitgevoerd door de interne of externe accountant, die door u wordt aangestuurd.
2) Financieel beheer nieuwe investeringsprojectenProductiedirecteur, technisch directeur, plantverantwoordelijke en CEO kunnen voorstellen doen voor investeringsprojecten. Je bent verantwoordelijk om hier de structuur in te brengen en de financiële opvolging te doen:
- Je vraagt budgetramingen op bij technisch directeur en plantverantwoordelijke
- Opmaken investeringsbudget adhv input ,
- Je legt ter goedkeuring voor aan CEO en geeft hierbij je advies
- Bij goedkeuring door CEO bereid je financieringsaanvraag voor.
- Je legt dit voor en onderhandelt dit met de banken.
- Bij goedkeuring financiering maak je project aan in ERP programma en doe je opvolging investeringsproject
- Je trekt de noodzakelijke middelen op basis van de voortgang project
3) Financiële rapportageVia rapportering van financiële informatie en budgettering geef je een belangrijke beslissingsondersteunende input aan CEO en directievergadering, maar ook de productie, logistiek verantwoordelijke en de technische dienst krijgen nuttige inzichten en targets m.b.t. hun kostprijs.
4) Aankoop energie: - afsluiten jaarcontracten leveranciers : vergelijkingen dmv tenders
- uitvoeren prijsclicks
- factuurcontrole
- informatiegaring over
- nieuwe taksen, wettelijke tarieven en prijsstructuren
- prijsevoluties in de markt
- subsidiemogelijkheden
- kortings- en aftrekmogelijkheden in heden en toekomst
5) Bewaken van de cashflow van de onderneming, liquiditeitenbeheer - cashoptimalisatie:
- (laten) uitvoeren van betalingen
- bewaken van debiteurenbestand
- opvolgen van openstaande facturen
- credit control
- beheer van leningen, mezzanines, straight loans, beleggingen,…
6) Financiële optimalisatiesJe gaat zelfstandig en actief op zoek naar financiële bedrijfsoptimalisaties:
- Financieringsstructuur
- Fiscale optimalisaties
- Optimalisaties mbt goedkope personeelsverloning
- Onroerende voorheffing
- Vennootschapsbelasting
- …
- Subsidiemogelijkheden
- Vennootschapsstructuren
7) Directievergadering organiseren en opvolgen van de actiepunten
Je hebt bij voorkeur een Financieel Masterdiploma.
Je hebt een stabiele werkervaring.
Je bent vertrouwd met de courante office-toepassingen en ERP (SAP).
Affiniteit met voedingssector is een troef.
Je hebt een goede kennis van de meest courante computerprogramma’s (Office).
Je hebt een goede kennis Frans, Nederlands en Engels.
Functiespecifieke competenties: - Accuraat: je bent in staat snel en doelgericht beslissingen te nemen op basis van relevante informatie en hieraan passende acties te koppelen
- Detailgericht: je hebt ook voor detail en zorgt er ook voor dat zaken tot in het detail afgewerkt worden
- Cijfermatig
- Discreet/integer: je bent betrouwbaar en je gaat discreet om met de aan jou toevertrouwde informatie
- Respecteert deadlines
- Communicatief: je beschikt over het vermogen om een boodschap via het juiste kanaal over te brengen, zodat ze correct begrepen wordt.
- Assertiviteit: je bent assertief en je kunt goed onderhandelen met klanten, je kunt zonder tegen de haren in te strijken ook minder leuke onderhandelingen rond problemen tot een goed einde brengen.
- Empathisch vermogen: je kunt heel goed de beweegredenen van de mensen inschatten en zo de kans op welslagen van een deal.
- Samenwerken: het vermogen hebben om samen met anderen constructief bij te dragen tot een gemeenschappelijk resultaat.
Bedrijfscompetenties: - Gedrevenheid: iedereen deelt de ambitie om de groep mee te helpen uitgroeien tot een succesverhaal. Elk vanuit zijn eigen rol draagt bij om de missie en visie te helpen realiseren.
- Flexibiliteit: om de ambitieuze groei die onze klant voor ogen heeft, waar te maken, dient onze klant constant te streven naar verbetering van de service en van het eigen werk. Dit betekent dat iedereen bereid is om n in te springen waar nodig en van flexibiliteit een troef maakt.
- Probleemoplossend denken: er wordt gestreefd om in de mate van het mogelijke eerst zelf een probleem te analyseren en mogelijke oplossingen te bedenken alvorens collega’s erbij te betrekken.
- Kwaliteitsbesef: onze klant werkt met kwalitatieve producten en springt hier zorgzaam mee om.
- Verantwoordelijkheidszin: je bent je bewust van het belang van jouw verantwoordelijkheden en handelt plichtsbewust.
- Plannen en organiseren: je kan taken in tijd, ruimte en volgens prioriteit structureren om de doelstellingen efficiënt en tijdig te bereiken