Expert toerisme
Functieomschrijving
Als coördinator team toerisme ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en ontwikkeling van beleid op het gebied van toerisme en stadspromotie. Je zorgt voor de uitwerking, opvolging en evaluatie van dit beleid, waarbij je rekening houdt met de missie en visie van de organisatie.Je doet dit in overleg met het college van burgemeester en schepenen en het managementteam. Daarnaast hou je rekening met de regelgeving en initiatieven van andere toeristische overheden zoals Toerisme Vlaanderen, Toerisme Oost-Vlaanderen, Nationaal Park Scheldevallei … Je speelt een actieve rol in de opbouw van diverse partnerschappen met lokale toeristische actoren zoals horeca, B&B’s en recreatiebedrijven. Daarnaast werk je samen met actoren uit aanverwante beleidsdomeinen zoals cultuur, erfgoed en lokale economie. Je onderhoudt contacten met externe instanties en andere overheden en neemt deel aan relevante overlegstructuren om de samenwerking te bevorderen. Daarnaast neem je een rol op richting het Ros Beiaardcomité en zorg je er mee voor dat de werking van de stad en het comité goed op elkaar afgestemd zijn, ook wat betreft de logistieke ondersteuning. Ook ben je verantwoordelijk voor de uitbouw, coördinatie en organisatie van de toeristische stadspromotie. Samen met je communicatiemedewerker zorg je er voor dat het toeristisch aanbod online en offline ontsloten wordt, zowel via de eigen stadskanalen als die van toeristische partners en de (vak)pers. Dit alles in nauwe samenwerking met team communicatie. Verder organiseer en coördineer je toeristische-recreatieve activiteiten en evenementen, rekening houdend met de beschikbare budgetten en beleidsdoelstellingen. Je stemt af met diverse interne en externe instanties zoals team evenementen, de technische teams, politie en brandweer om een vlotte organisatie te garanderen. Je ziet het toeristisch potentieel van activiteiten georganiseerd door anderen vanuit het stadsbestuur (domeinen cultuur, sport e.a.) of van externe organisatoren en grijpt kansen om deze toeristisch te ontsluiten voor bovenlokale bezoekers. Je verbindt en bundelt toeristische troeven van stedelijke e.a. actoren tot uitdagende pakketten voor diverse bezoekers van in en buiten Dendermonde.
Je ziet het potentieel van wat anderen in diverse domeinen organiseren, creëren, maken en produceren in Dendermonde en smelt dit om tot Dendermondse karakteristieke, unieke toeristische formats. Als geboren teamplayer zorg je voor een goede samenwerking met je medewerkers. Je stimuleert en begeleidt hen in hun persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing. Je besteedt aandacht aan het teamaspect en de onderlinge verstandhouding door in dialoog te gaan en te zorgen voor gedragenheid. Op die manier kan de organisatie rekenen op gemotiveerde en competente medewerkers.
Profiel
- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittreksel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
- Je slaagt voor de selectieprocedure.
- Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken).
- Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.
De diplomavoorwaarden: - Houder zijn van een master- of licentiaatsdiploma uitgereikt door een Belgische universiteit
- Indien je niet beschikt over het gevraagde diploma dien je een niveautest af te leggen. Enkel indien je slaagt voor deze niveautest kan je deelnemen aan de selectieprocedure.
- Studenten kunnen deelnemen aan de selectieprocedure indien ze binnen de 3 maanden over het gevraagde diploma beschikken
Aanbod
- Blijf leren en groeien via ons groot opleidingsaanbod.
- Geniet van een goede balans tussen werk en privé.
- Een voltijdse functie in contractueel dienstverband.
- Een aantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal A1a-A2a (min. 3 789 euro en max. 6 277 euro bruto geïndexeerd maandsalaris).
- Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 3 789 euro
- Bruto loon met 5 jaar relevante anciënniteit: 4 170 euro
- Bruto loon met 10 jaar relevante anciënniteit: 4 690 euro
- Bruto loon met 15 jaar relevante anciënniteit: 5 202 euro
- Relevante werkervaring kan meegenomen worden.
- Je geniet van een groepsverzekering (4% van je bruto jaarloon).
- Openbaar vervoer voor woon-werkverkeer is volledig terugbetaald.
- Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je een mooie fietsvergoeding van 0,35 euro/km.
- De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- Maaltijdcheques van 6 euro/gewerkte dag.
- Voordelenplatform van GSD-V.