Notre client est une PME belge située en Wallonie depuis 1974.
Vous pouvez compter sur leur équipe de collaborateurs spécialisés pour la réalisation de divers projets. C'est un fabricant de référence en matière de revêtement pour le secteur de la construction, la rénovation et la décoration.
Employé Administratif bilingue FR/NL
Functieomschrijving
Pour cette fonction de Back Office, vos responsabilités sont les suivantes :
Gestion administrative :
- suivi des e-mails
- rédaction de devis et commandes
- gestion des paiements
- mise à jour de la base de données
- gestion des appels
- organisation des dossiers
Tâches commerciales :
- étude des demandes clients
- assistance aux clients pour des offres adaptées
- suivi des dysfonctionnements
- relations clients/fournisseurs
- développement de relations commerciales
- relance des devis
Gérer des reporting :
- reporting régulier des marchés attribués.
Donner un support lors de comptoirs et foires commerciales.Assister au besoin la fonction de Front Office pour la vente et les visites showroom.
Profiel
Pour cette fonction de Back Office FR/NL, vous vous reconaissez dans les critères suivants :
- Bonne connaissances linguistiques : Français/Neerlandais et la connaissance de l'Anglais est un atout.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- La connaissance technique du bâtiment est un atout.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à lire un plan, calculer les surfaces, et réaliser des devis.
- Sens de l'organisation.
- Esprit d'entreprise, esprit d'équipe.
- Dynamique, enthousiaste, et capable de résoudre des problèmes.
- Disponible, autonome, et résistant au stress.
Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d'où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité
Aanbod
Dans le cadre de cette fonction de Back Office, nous vous offrons :
- Un salaire conforme aux responsabilités de la fonction dans une fourchette salariale entre 2300 et 3000 euros bruts/mois.
- Une assurance-groupe
- Une assurance hospitalisation
- Un contrat en intérim en vue d'un engagement en CDI
- Des chèques repas d'une valeur de 8 euros/jour
- Un régime de travail 40h/semaine avec 12 jours de repos compensatoire
- Un environnement de travail moderne, jeune et dynamique dans une société en pleine expansion
- Travail temps plein, 08h00 à 17h00, et samedi 09h à 13h. 5jours /sem, 40h/sem