Electromécanicien
Functieomschrijving
* Participation de manière proactive à l'amélioration continue de l'infrastructure et des équipements.
* Placement et installation des machines neuves dans l'usine.
* Formations / explications aux responsables et aux ouvriers.
* Contrôle, dépannage et prévention des risques de pannes (graissage, vérifications d'usage, changements des pièces défectueuses).
* Nettoyage, changement et réparation du matériel défectueux.
* Compte-rendu des tâches réalisées.
* Rédaction de fiches techniques d'intervention.
* Remplacement de composants électriques (disjoncteurs, thermiques, variateurs de fréquence, fusibles,...).
* Remplacement de composants mécaniques (roulements, clavettes, palliers, accouplements, engrenages, courroies, motoréducteurs,...).
* Réalisation de coffrets électriques.
* Maintenance en conformité des installations électriques, incendie,...
* Dépannages HVAC (froid, chaud, pompe hydraulique, ventilation, vapeur,...).
* Entretien et réparation des compresseurs d'air, des pompes à vide, du réseau d'air comprimé (détendeurs, filtres,...).
Profiel
* Vous êtes détenteur d'un BA4, BA5 (atout pour la fonction).
* Vous avez une bonne lecture, compréhension et interprétation des plans.
* Vous avez un esprit d'équipe et de communication.
* Vous êtes méthodique, organisé, fiable et rigoureux.
* Vous êtes proactif, polyvalent, flexible, communicateur et autonome.
* Vous avez l'esprit d'équipe, d'initiative, d'analyse et de déduction.
* Vous savez lire et analyser des plans électriques, ainsi que des schémas et des notices techniques.
* Vous assurez une communication claire.
* Vous êtes à l'écoute de l'ensemble de la technique et de votre hiérarchie.
* Vous êtes à même de soulever des charges (manutention de pièces mécaniques).
* Vous résolvez les problèmes et ne les contournez pas.
* Vous êtes respectueux des règles de sécurité, d'hygiène, de travail et d'environnement.
* Vous maîtrisez la soudure (atout pour la fonction).
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
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