Educateur A2/A3

Présentation de l'asbl Horizons Neufs

Depuis 1966, l'ASBL Horizons Neufs développe et organise l'hébergement et les activités
de personnes adultes ayant un handicap mental, ayant ou non des troubles associés
(moteur, double diagnostic, pathologies spécifiques...), en Brabant wallon (LLN / La
Hulpe).
Au départ de trois services résidentiels à taille humaine, d'un service de logements
supervisés, d'un SAJA (service d'accueil de jour pour adultes) et d'un centre d'accueil
de jour, nous assurons l'accompagnement éducatif, social et paramédical d'une
septantaine de bénéficiaires internes et externes.
Nos équipes pluridisciplinaires (63 ETP) sont présentes 24h/24 tout au long de l'année.
De l'animation du quotidien à l'accueil de l'extraordinaire, l'accompagnement proposé vise
à l'épanouissement individuel en appui sur des collectifs des personnes qui font appel à
nos services. Une attention particulière est portée à l'autodétermination, à l'inclusion et à
la créativité.
En qualité de lieu de vie, certains de nos Services accompagnent des personnes
s'avançant dans l'âge avec des besoins de soins, de nursing et d'accompagnement
psycho pédagogique adaptés.

L'éducateur-trice travaillant au sein d'Horizons Neufs a pour mission d'accompagner, de
façon bienveillante, respectueuse, collaborative et avec engagement nos bénéficiaires et
être partie prenante de leurs Projet de Vie.
Le travail s'inscrit dans l'esprit de la pluridisciplinarité, il veille au quotidien et au bien-être,
collectif et individuel.

La personne intéressée devra être porteuse du diplôme reconnu pour exercer la fonction d'éducateur A2 ou A3.
- Permis B obligatoire (conduite de minibus).
- Une expérience professionnelle s'appuyant sur le travail d'équipe est souhaitée.
- Une expérience en animation.
- Une expérience utile aux côtés des personnes porteuses d'un handicap est un atout.

Attitudes et compétences professionnelles attendues

- Ecoute active et empathie.
- Vivre l'inclusion.
- Autonomie et collaboratif dans son travail.
- Respecter le secret professionnel et la confidentialité.
- Transmettre les informations et communiquer adéquatement avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Capable de garantir l'accompagnement personnalisé, en cohérence avec le projet identifié par le résident, sa famille et l'équipe.
- Savoir réagir adéquatement en cas d'urgence.

Données contractuelles