Vacatures Directie & management »  Algemene directie in 2920 Kalmthout:   1 job

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

Directeur Eerstelijnszone Noorderkempen

  • Eerstelijnszone Noorderkempen
  • Kalmthout
  • Onbepaalde duur
  • Je houdt de vinger aan de pols van nieuwe trends, topics, noden en behoeften in het welzijns- en...
  • Je stelt samen met de stafmedewerkers de actieplannen, meerjarenplannen en verantwoordingsverslagen...
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Directeur Eerstelijnszone Noorderkempen

  • Eerstelijnszone Noorderkempen
  • Kalmthout
Onbepaalde duur, Deeltijds

Directeur Eerstelijnszone Noorderkempen

Functieomschrijving

Als Directeur Eerstelijnszone Noorderkempen ben jij de drijvende kracht achter het dagelijks beheer en de strategische ontwikkeling van de organisatie. Je geeft leiding aan een klein team van staf- en projectmedewerkers en zorgt voor een efficiënte werking van de eerstelijnszone. Je bent een verbindende schakel tussen partners, stakeholders en overheden en zorgt ervoor dat de organisatie haar doelstellingen behaalt. Jouw taken en verantwoordelijkheden 1. Strategisch en operationeel leiderschap
  • Je houdt de vinger aan de pols van nieuwe trends, topics, noden en behoeften in het welzijns- en zorglandschap van de regio.
  • Je stelt samen met de stafmedewerkers de actieplannen, meerjarenplannen en verantwoordingsverslagen op naar Departement Zorg.
  • Je bereidt agenda en stukken voor ten behoeve van het Bestuursorgaan, het Operationeel Bestuur en de Algemene Vergadering.
  • Je vertaalt beleidsdoelen naar concrete acties en projecten, en zorgt voor een maximale verduurzaming van nieuwe initiatieven.
  • Je volgt maatschappelijke evoluties en beleidsontwikkelingen op binnen de zorg- en welzijnssector en vertaalt ze naar de context van Eerstelijnszone Noorderkempen.
2. Team- en organisatieontwikkeling
  • Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeheer, inclusief loonadministratie.
  • Je geeft leiding aan staf- en projectmedewerkers en ondersteunt hun professionele groei.
  • Je zorgt voor een positieve teamcultuur gebaseerd op samenwerking, respect en resultaatgerichtheid.
  • Je bewaakt de kwaliteit en efficiëntie van interne processen en werkwijzen.
3. Netwerken en stakeholdermanagement
  • Je bouwt bruggen tussen zorgverleners, welzijnsorganisaties, lokale besturen en andere partners.
  • Je faciliteert en ondersteunt interdisciplinaire samenwerking binnen de regio van de eerstelijnszone.
  • Je vervult de rol van verbindend persoon tussen de operationele werkgroepen en clusteroverleggen en de beheersstructuren en neemt deel aan Vlaams en regionaal overleg.
4. Financieel en administratief beheer
  • Je bent verantwoordelijk voor het budgetbeheer en financiële opvolging van de organisatie.
  • Je zorgt voor transparante rapportering naar het (operationeel) bestuur en externe partners.
  • Je bewaakt de naleving van wettelijke en organisatorische afspraken.
  • Je superviseert de verplichtingen inzake goed bestuur.

Profiel

Opleiding en ervaring:
  • Je beschikt over een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring).
  • Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende functie binnen zorg, welzijn, of een gelijkaardige sector.
  • Ervaring in de vzw-sector of beleidscontext is een pluspunt.
Competenties:
  • Leiderschap: Je inspireert, motiveert en coacht medewerkers naar gezamenlijke doelen.
  • Strategisch denken: Je kan beleidsdoelen vertalen naar concrete acties en projecten.
  • Samenwerken: Je bouwt constructieve relaties op met interne en externe stakeholders.
  • Communicatie: Je communiceert helder, overtuigend en verbindend, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Organisatievermogen: Je kan projecten en processen efficiënt plannen, opvolgen en bijsturen.
  • Resultaatgerichtheid: Je gaat doelgericht te werk en houdt focus op het behalen van resultaten.
  • Analytisch vermogen: Je kan complexe informatie interpreteren en vertalen naar bruikbare inzichten.
Persoonsgebonden kwaliteiten:
  • Proactief en ondernemend.
  • Verbindend en diplomatisch.
  • Flexibel en stressbestendig.
  • Integer en betrouwbaar.

Aanbod

Ons aanbod
  • Een boeiende en uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie.
  • Een 30 uur contract van onbepaalde duur (job-time is te bespreken).
  • Een competitief loon volgens de barema's van de vzw-sector (PC 331), rekening houdend met ervaring en competenties.
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, pensioenspaarplan, kosten eigen aan de werkgever en een fietsvergoeding.
  • Overname relevante anciënniteit.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en bijscholing.
Over de organisatie Eerstelijnszones zijn cruciale schakels in de organisatie van de eerstelijnszorg en welzijn. Ze bevorderen samenwerking tussen zorgverleners, welzijnspartners, lokale besturen en burgers om een toegankelijke, geïntegreerde en kwalitatieve zorg te garanderen. Eerstelijnszone Noorderkempen zet zich in om een efficiënte en duurzame zorgstructuur uit te bouwen die aansluit bij de noden van burgers en zorgverleners in onze regio.
Om onze missie verder te realiseren, zijn wij op zoek naar een gedreven directeur die leidinggeeft aan het team en de organisatie verder uitbouwt.
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type) Nederlands
Bron:
VDAB

Ben je op zoek naar Algemene directie jobs in Kalmthout?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 1 Algemene directie jobs ter beschikking in Kalmthout.

De meeste Algemene directie jobs zijn te vinden in 1000 Brussel, 2800 Mechelen en 4000 Luik.